【正文】 村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成立以來(lái)，上里塬鄉(xiāng)嚴(yán)格按照“有門(mén)牌、有制度、有辦公場(chǎng)所、有辦公設(shè)備、有會(huì)議記錄、有檔案資料”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)打造各村專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，基本實(shí)現(xiàn)了村級(jí)監(jiān)督全覆蓋，為群眾參與監(jiān)督提供了平臺(tái)，為促進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)搭建了載體，進(jìn)一步提高了群眾監(jiān)督意識(shí)，促進(jìn)了 干部廉潔自律，維護(hù)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。 (三 )加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮監(jiān)督職責(zé) 通過(guò)村“兩委”換屆，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)隊(duì)伍確定后，鄉(xiāng)紀(jì)委組織村監(jiān)委會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，在提高他們的思想認(rèn)識(shí)鼓勵(lì)他們主動(dòng)監(jiān)督的同時(shí)，使他們的積極性進(jìn)一步得到發(fā)揮：一是對(duì)村“兩委”執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度、干部作風(fēng)和廉潔自律情況進(jìn)行了監(jiān)督，主動(dòng)協(xié)助村“兩委”抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 。三是做黨的路線(xiàn)、方針政策的宣傳者，把相關(guān)政 策和工作安排部署及時(shí)準(zhǔn)確地向群眾做好宣傳和解釋工作，協(xié)助做好村民的思想政治工作 。 三、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)存在的問(wèn)題及原因分析 人員構(gòu)成上的問(wèn)題。 認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題。 不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督的問(wèn)題。 四、對(duì)村“兩委”、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員的意見(jiàn)建議 提高干部群眾對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的認(rèn)識(shí)。因此，要通過(guò)各種媒體和手段加大對(duì)建立村務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的重要意義、工作職 責(zé)、監(jiān)督職權(quán)、辦事流程，以及好的做法和經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)，引導(dǎo)群眾廣泛參與。 提高村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)人員素質(zhì)。通過(guò)培訓(xùn)，使村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)相 關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)以及各類(lèi)政策法規(guī)，進(jìn)一步提高工作能力和工作水平，努力塑造一支懂業(yè)務(wù)、懂法律、懂政策的高素質(zhì)隊(duì)伍。村監(jiān) 委會(huì)沒(méi)有正常履職的原因有很多方面，工作經(jīng)費(fèi)沒(méi)有落實(shí)，人員報(bào)酬不到位也是重要原因之一。 加強(qiáng)對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的管理。在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中，村黨支部負(fù)主體責(zé)任，村監(jiān)督委員會(huì)負(fù)監(jiān)督責(zé)任，對(duì)農(nóng)村基層發(fā)生的侵害群眾利益的典型案件要倒查追責(zé)，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要追究村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的責(zé)任，更要追究黨支部的責(zé)任，有效保證村級(jí)事務(wù)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約相互協(xié)調(diào)，推進(jìn)監(jiān)督工作常態(tài)化，健全完善村級(jí)治理機(jī)構(gòu)。在今年 5 月的村級(jí)黨組織和第五屆村民委員會(huì)換屆選舉中，我縣圓滿(mǎn)完成了村監(jiān)會(huì)的設(shè)立和成員的推選工作。有黨員 721 人，占 %。在年齡結(jié)構(gòu)上， 35 歲以下的 143 人，占%。46 歲 — 55 歲的 376 人，占%。平均年齡 43 歲。高中 (中專(zhuān) )文化的 188 人，占%。 村級(jí)換屆完成后，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)于六、七月份先后開(kāi)展了對(duì)新任村干部 (村黨總支書(shū)記、主任、村監(jiān)會(huì)主任 )的培訓(xùn)，培訓(xùn)以“三農(nóng)”政策、涉農(nóng)法規(guī)、農(nóng)村工作、廉潔自律等 方面的內(nèi)容為主，專(zhuān)門(mén)針對(duì)村監(jiān)會(huì)的培訓(xùn)尚在籌劃當(dāng)中。作為新設(shè)立的村級(jí)組織，我縣村監(jiān)會(huì)存在以下問(wèn)題： (一 )職權(quán)欠明晰。但實(shí)際問(wèn)題在于，兩部法規(guī)對(duì)村監(jiān)會(huì)的職責(zé)規(guī)定在實(shí)際運(yùn)作層面上還缺乏可操作性，還需要結(jié)合農(nóng)村基層實(shí)際制定更加細(xì)化的配套制度，進(jìn)一步明確監(jiān)督的具體內(nèi)容、方法和程序，以及村監(jiān)會(huì)及其成員的權(quán)利、義務(wù)，使之適應(yīng)工作需要。村監(jiān)會(huì)在我縣 乃至曲靖市、云南省來(lái)說(shuō)尚屬新生事物，沒(méi)有認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)積累，調(diào)研中訪(fǎng)談了十余名新任村監(jiān)會(huì)主任和村“兩委”主要干部，大多對(duì)村監(jiān)會(huì)的職責(zé)僅停留于字面的理解，認(rèn)為村監(jiān)會(huì)就是對(duì)村干部的工作和村務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，至于監(jiān)督 什么、如何監(jiān)督則說(shuō)不出具體的內(nèi)容，體現(xiàn)了對(duì)村監(jiān)會(huì)認(rèn)識(shí)上的貧乏。 (三 )能力難勝任。文化程度偏低、年齡偏大、知識(shí)陳舊、對(duì)黨的路線(xiàn)方針政策和管理、財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握不夠、業(yè)務(wù)能力和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富能力不足的問(wèn)題非常突出，這樣的狀況這也是會(huì)澤縣作為邊遠(yuǎn)山區(qū)、國(guó)家級(jí)貧困縣的縣情決定的，屬于全縣整個(gè)農(nóng)村干部的普遍問(wèn)題，短期內(nèi)難以實(shí)現(xiàn)較大改 觀。在近 10 年的實(shí)踐過(guò)程中，各地相互學(xué)習(xí)借鑒，不同程度建立了村監(jiān)會(huì)的相關(guān)制度體系。目前來(lái)說(shuō)，村監(jiān)會(huì)的監(jiān)督對(duì)象、范圍、方式、程序和管理、考核等在制度層面上基本呈空白狀態(tài)，對(duì)習(xí)慣于貫徹落實(shí)上級(jí)指示而缺乏主動(dòng)探索實(shí)踐的基層干部，包括新任村監(jiān)會(huì)成員來(lái)說(shuō)，不明自身職責(zé)、無(wú)從開(kāi)展工 作也在情理之中。云南省《實(shí)施辦法》第一章第七條明確規(guī)定“縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的成員給予適當(dāng)補(bǔ)貼”，上級(jí)也將擬文明確“村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任享受村委會(huì)主任同等待遇”，但村監(jiān)會(huì)產(chǎn)生已經(jīng)一個(gè)多月，與之待遇相關(guān)的文件還未下達(dá)。但若村監(jiān)會(huì)成員給予待遇，同一層級(jí)的村“兩委”委員也理應(yīng)享受同等待遇，則人員眾多、牽涉面大，難以解決。 (六 )監(jiān)督有障礙。另一方面，村監(jiān)會(huì)成員與村“兩委”干部在平時(shí)的生產(chǎn)生活交往中可能產(chǎn)生積怨，從而利用監(jiān)督權(quán)力搞牽制、掣肘、刁難、拆臺(tái)，公報(bào) 私仇，走向村“兩委”的對(duì)立面，影響村級(jí)正常工作。 三、對(duì)策建議 為確保新任的村監(jiān)會(huì)成員能夠盡快進(jìn)入角色并積極主動(dòng)開(kāi)展工作，應(yīng)抓緊著手以下四方面的工作。村監(jiān)會(huì)由村民會(huì)議或村民代表會(huì)議推選產(chǎn)生，在村黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)村民委員會(huì)實(shí)施監(jiān)督，在此前提下，抓緊制定一系列的規(guī)章制度對(duì)村監(jiān)會(huì)的工作加以規(guī)范，以制度規(guī)定明確村監(jiān)會(huì)的組織設(shè)置和任職條件、工作職責(zé)和權(quán)利義務(wù)、監(jiān)督內(nèi)容和程序、工作制度和實(shí)施、管理考核和獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)， 讓村監(jiān)會(huì)工作有章可循、有規(guī)可依，為制度化、常態(tài)化、規(guī)范化開(kāi)展議事、監(jiān)督、學(xué)習(xí)、信訪(fǎng)、報(bào)告等全面工作提供制度基礎(chǔ)，真正實(shí)現(xiàn)村“三委”決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互協(xié)調(diào)又相互制約，“三駕馬車(chē)”齊驅(qū)并使共同管理村級(jí)事務(wù)的工作格局。鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )黨委、政府、紀(jì)委應(yīng)高度重視村監(jiān)會(huì)的工作，經(jīng)常性地給予指導(dǎo)，對(duì)履職情況進(jìn)行檢查督促，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)好村監(jiān)會(huì)與村“兩委”的關(guān)系，幫助解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，支持村監(jiān)會(huì)找準(zhǔn)工作定位，大膽開(kāi)展工作，提高監(jiān)督的公信力和說(shuō)服力。編發(fā)《會(huì)澤縣村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作手冊(cè)》，以供平時(shí)學(xué)習(xí)、查閱和參考。 (三 )規(guī)范建設(shè)、 提供保障。依照相關(guān)法規(guī)和文件精神，及時(shí)足額撥付村監(jiān)會(huì)履職經(jīng)費(fèi)，切實(shí)兌現(xiàn)村監(jiān)會(huì)主任經(jīng)濟(jì)待遇，并創(chuàng)造條件爭(zhēng)取為成員解決一定誤工補(bǔ)助。編發(fā)與村監(jiān)會(huì)監(jiān)督事項(xiàng)有關(guān)的法律、規(guī)章、制度資料以供學(xué)習(xí)、參考，統(tǒng)一設(shè)計(jì)制發(fā)村監(jiān)會(huì)會(huì)議記錄薄、信訪(fǎng)登記薄、工作日志等常用臺(tái)賬和表冊(cè)，為工作檢查和民主測(cè)評(píng)提供可查證的痕 跡檔案。建立科學(xué)、量化的考核評(píng)議機(jī)制，把村監(jiān)會(huì)建設(shè)納入鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)村監(jiān)會(huì)的考核采取平時(shí)工作檢查與年終評(píng)議測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，由鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )紀(jì)委定期不定期檢查村監(jiān)會(huì)會(huì)議、學(xué)習(xí)、監(jiān)督、接訪(fǎng)、報(bào)告事項(xiàng)等方面的日常痕跡檔案，由鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )紀(jì)委和村民代表雙向測(cè)評(píng)勤廉情況和履職成效。除此以外，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可根據(jù)群眾的滿(mǎn)意度和村監(jiān)會(huì)職能發(fā)揮程度，另外建立激勵(lì)機(jī)制，以調(diào)動(dòng)村監(jiān)委 成員的工作積極性。在村級(jí)換屆推選村監(jiān)委成員時(shí)，增設(shè)年齡和學(xué)歷上的條件限制，注重將參政意識(shí)強(qiáng)、有一定文化功底、年富力強(qiáng)、公道正派、富有責(zé)任心的農(nóng)村黨員、村民代表推選為村監(jiān)會(huì)主任，將有知識(shí)、有技能、愿意為群眾辦事、有方法為群眾辦事的青年后備干部充實(shí)到村監(jiān)會(huì)隊(duì)伍，增強(qiáng)村監(jiān)會(huì)的生機(jī)與活力，以此促進(jìn)村監(jiān)會(huì)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。 關(guān)于村級(jí)監(jiān)督委員會(huì)履職情況的調(diào)研報(bào)告 為了進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)民主監(jiān)督和管理，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步做好村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)履職情況調(diào)研工作的通知》精神，現(xiàn)就元城鎮(zhèn) 6 個(gè)村的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作運(yùn)行情況進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，總結(jié)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作的好做法和好經(jīng)驗(yàn)，查找目前村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行中存在的突出問(wèn)題，為今后健全完善有關(guān)制度，形成村務(wù)監(jiān)督管理的長(zhǎng)效機(jī)制打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其中：中共黨員 xx 人，占 xx%。男 xx 人，占 xx%。 3555 歲 xx 人，占 xx%。高中 (中專(zhuān) )xx人，占 xx%。小學(xué) xx 人，占 xx%。 (一 )真抓實(shí)干，積極發(fā)揮民主監(jiān)督職責(zé)。積極探索健全民主聽(tīng)證、“一事一議”、“四議兩公開(kāi)”決策程序、“三資”監(jiān)管，不斷提高民主監(jiān)督的針對(duì)性 、實(shí)效性。 (二 )突出重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化民主監(jiān)督工作。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)認(rèn)真審核黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、時(shí)間、形式及程序，督促村“兩委”及時(shí)公開(kāi)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題 。二是加強(qiáng)工程建 設(shè)監(jiān)督。三是加強(qiáng)村干部廉潔自律監(jiān)督。同時(shí)，按照農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定、“十不準(zhǔn)”等制度對(duì)村干部履行職責(zé)、依法辦事進(jìn)行監(jiān)督 。對(duì)不按制度辦事和違反規(guī)定的，督促村干部個(gè)人作出情況說(shuō)明，并及時(shí)整改，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重違規(guī)事件及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委予以答復(fù)，年終督促村干部做好述職述廉工作。建立健全村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，確定由經(jīng)手人簽字確認(rèn)、村主任審核、村支書(shū)審批、監(jiān)委會(huì)主任會(huì)審的收支審批制度，對(duì)群眾關(guān)心的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及時(shí)予以答復(fù)和公示。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)一方面是管理員和監(jiān)督員，監(jiān)督村“兩委”的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)村務(wù)工作中的差錯(cuò)和問(wèn)題并啟動(dòng)糾錯(cuò)程序，促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng) 廉政建設(shè) 。向村兩委反映村民對(duì)黨務(wù)、村務(wù)管理等方面的意見(jiàn)、建議，搭建起干部對(duì)話(huà)的平臺(tái)和橋梁。村監(jiān)委會(huì)干部作為監(jiān)督村兩委工作的中堅(jiān)力量，能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解群眾對(duì)村兩委日常工作開(kāi)展的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)反饋給村“兩委”，確保各項(xiàng)政策執(zhí)行，村級(jí)事務(wù)開(kāi)展合民意、得民心。村監(jiān)委會(huì)成員能夠?qū)⒉蹲降? 的群眾上訪(fǎng)苗頭及時(shí)反饋，暢通了村民反映問(wèn)題的渠道，使村“兩委”和鎮(zhèn)黨委、政府能夠及時(shí)與群眾進(jìn)行溝通交流，把握群眾的思想動(dòng)向，理順群眾的情緒 ，把各類(lèi)矛盾糾紛和信訪(fǎng)問(wèn)題化解在初始階段。 (一 )宣傳教育不夠深入。 (二 )村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員素質(zhì)不高。 (三 )監(jiān)督委員會(huì)委員參與積極性不高。 (四 )對(duì)重大問(wèn)題監(jiān)督不夠，成效不明顯。對(duì)涉及重大項(xiàng)目資金和重大事項(xiàng)的監(jiān)督還不到位，運(yùn)行還不規(guī)范，措施還不 得力。明知家中有“四有”人員，不符合低保政策享受條件，卻故意隱瞞事實(shí)，違規(guī)評(píng)定低保對(duì)象。而是由村干部直接調(diào)整低保類(lèi)別和新納入低保戶(hù)，充分說(shuō)明村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員職能作用發(fā)揮不到位、不充分，監(jiān)督不到位。為使 村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)不流于形式，真正擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，樹(shù)立起基層組織廉潔奉公、執(zhí)政為民的良好形象，就當(dāng)前存在的問(wèn)題提出以下幾點(diǎn)建設(shè)性意見(jiàn)。一要提高干部群眾對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的認(rèn)識(shí)。讓群眾知曉村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在解決群眾困難、加強(qiáng)村級(jí)事務(wù)監(jiān)督、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用，讓干部群眾認(rèn)同并支持村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的工作，努力營(yíng)造有利于開(kāi)展工作的良好氛圍。建議采取集中與分片培訓(xùn)的方式，對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行思想政治和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)設(shè)立的目的意義、職責(zé)權(quán)限、監(jiān)督方式和程序，邀請(qǐng)財(cái)會(huì)管理、賬目審計(jì)、法律方面的專(zhuān)家授課，內(nèi)容涉及黨的路線(xiàn)、方針和政策、法律法規(guī)、村級(jí)制度和事務(wù)、財(cái)務(wù)管理、村民自治的有關(guān)知識(shí)，以提高村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督水平和能力，使其不僅敢于監(jiān)督，而且善于監(jiān)督。健全完善相關(guān)法律法規(guī)，通過(guò)法律法規(guī)賦予村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)相應(yīng)的工作地位，進(jìn)一步明確工 作職責(zé)、職能、權(quán)利和義務(wù)。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)要切實(shí)履行對(duì)村務(wù)決策、執(zhí)行、公開(kāi)全程監(jiān)督的職責(zé)，要重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開(kāi)展監(jiān)督工作 :一要監(jiān)督工作決策情況。二要監(jiān)督工作落實(shí)情況。三要監(jiān)督村干部效能作風(fēng)問(wèn)題。四要監(jiān)督財(cái)務(wù)情況和村集體資產(chǎn)資金管理使用情況。 (四 )抓 好選用，良性發(fā)展。 關(guān)于村級(jí)監(jiān)督委員會(huì)履職情況的調(diào)研報(bào)告 根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步做好村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)履職情況調(diào)研工作的通知》要求， 9 月 20日至 10 月 15日，上里塬鄉(xiāng)紀(jì)委組成調(diào)研組，就全鄉(xiāng) 村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)履職情況進(jìn)行了一次專(zhuān)題調(diào)研，通過(guò)與村“兩委”班子、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員座談，走訪(fǎng)群眾了解、查看村監(jiān)委會(huì)資料等方式進(jìn)行了深入研究，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下： 一、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)基本情況 上里塬鄉(xiāng)土地面積 98 平方公里，轄 6 個(gè)行政村 ,37 個(gè)村民小組，1430 戶(hù)， 6230 人。非黨 11人，占 61%。4160 歲 7 人，占39%,61 歲以上 3 人，占 17%。初中學(xué)歷 14 人，占 78%。 二、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)履職情況 (一 )以“六有”標(biāo)準(zhǔn)打造，實(shí)現(xiàn)村級(jí)監(jiān)督全覆蓋 自村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成立以來(lái)，上里塬鄉(xiāng)嚴(yán)格按照“有門(mén)牌、有制度、有辦公場(chǎng)所、有辦公設(shè)備、有會(huì)議記錄、有檔案資料”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)打造各村專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，基本實(shí)現(xiàn)了村級(jí)監(jiān)督全覆蓋，為群眾參與監(jiān)督提供了平臺(tái)，為促進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)搭建了載體，進(jìn)一 步提高了群眾監(jiān)督意識(shí)，促進(jìn)了干部廉潔自律，維護(hù)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。 (三 )加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮監(jiān)督職責(zé) 通過(guò)村“兩委”換屆，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)隊(duì)伍確定后，鄉(xiāng)紀(jì)委組織村監(jiān)委會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，在提高他們的思想認(rèn)識(shí)鼓勵(lì)他們主動(dòng)監(jiān)督的同時(shí)，使他們的積極性進(jìn)一步得到發(fā)揮：一是對(duì)村“兩委”執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度、干部作風(fēng)和廉潔自律情況進(jìn)行了監(jiān)督，主動(dòng)協(xié)助村“兩委”抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 。三是做黨的路線(xiàn)、方針政策的宣傳者，把相關(guān)政 策和工作安排部署及時(shí)準(zhǔn)確地向群眾做好宣傳和解釋工作，協(xié)助做好村民的思想政治工作 。 三、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)存在的問(wèn)題及原因分析 人員構(gòu)成上的問(wèn)題。 認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題。 不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督的問(wèn)題。 四、對(duì)村“兩委”、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員的意見(jiàn)建議 提高干部群眾對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的認(rèn)識(shí)。因此，要通過(guò)各種媒體和手段加大對(duì)建立村務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的重要意義、工作職 責(zé)、監(jiān)督職權(quán)、辦事流程，