【正文】 合作的良性發(fā)展。似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn) !我一直很慶幸自己擔任社團部部長這個職位，在這一年的時間里，我也學到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是現(xiàn)在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的能力幫助他們，確保其和諧健康的發(fā)展。我院現(xiàn)有叢林之聲俱樂部，法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會。這是一個社團實力的象征，是對我們活動的一個積極肯定，當然了我們也需要更加努力，朝著五社團發(fā)展。 叢林俱樂部一個注重課外活動，娛樂性的協(xié)會，第一次的大型活動，全校斗地主調動了全校學生的積極性，同事也增加了同學們之間的互相交流與學習，不僅僅是單獨的娛樂，借助娛樂我們擴大交際圈，這樣的活動我們要多搞。更多的有意義的活動需要搞起來，因為我們有設施有老師，一定要充分利用這些資源。當然了每次小型的活動和大型的晚會，她都是那么的震撼心靈。很感謝協(xié)會成員的理解與支持，在過去的一年中，你們一直默默無聞的奉獻著，從不提出困難。 這次的年度總結我想把我的經(jīng)驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團部的一個經(jīng)驗吧。下面是我當部長一年內個人最缺乏的東西，也是的弱點。 。了解他們的困難，及時與老師溝通。 因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學服務。 學生會是一個大家庭，我們以集體為榮。 ，協(xié)會納入學生會編制。 回想一年來學生會的工作，我們取得過優(yōu)秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出 。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。 高校社團 2020學年工作總結四 大學生是社會的主角之一，大學生的發(fā)展倍受社會的關注，而如今，大學生畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象已較 為嚴重，這不僅是人才資源的浪費，也使社會對大學生的信任度大大降低。大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會即是一個以增強大學生的實踐創(chuàng)新能力為中心，以“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、發(fā)展”為核心，以提高大學生的綜合素質和就業(yè)技能為宗旨的學生社團組織。會長、副會長負責整體的組織管理工作，組織領導協(xié)會各部門進行日常工作和活動開展。會議主持和活動記錄工作。 4)創(chuàng)業(yè)策劃部：策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實施方案。聯(lián)系新聞媒體、廣播臺、報刊等對內對外發(fā)表信息。聯(lián)系校外各企事業(yè)單位進行活動項目開發(fā)人才資源配調等工作 (兼職、全職信息提供 )以及活動贊助。 8)財務部：負責協(xié)會經(jīng)費管理，確保協(xié)會日常財務支出與收入帳目清晰。 10)注：協(xié)會指導單位 :院畢業(yè)生就業(yè)指導中心 協(xié)會活動計劃： 1)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)系列講座。如：近期舉辦的商業(yè)名家交流會 2)校園模擬招聘會。如 __年 11 月底協(xié)會的校園模擬招聘會登陸安徽衛(wèi)視《安徽新聞聯(lián)播》節(jié)目。讓同學們親身感受大型企業(yè)的經(jīng)營理念、生產(chǎn)流程及企業(yè)文化。 4)舉辦“創(chuàng)業(yè)文化節(jié)”。對年度優(yōu)秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式 。如 __年 4月的獨樹一幟的第 _屆創(chuàng)業(yè)文化風采展。由評委會進行“創(chuàng)業(yè)之星”的選拔。 6)簡歷制作大賽。如 __年 4 月至 5 月舉辦的為期 1個月的第 _屆簡歷制作系列活動。參賽選手根據(jù)自身情況，首先對自身進行認真、深度的 swot 分析 。制定切實可行的個人目標 。 8)就業(yè)知識培訓班。如與學校的大學生自主創(chuàng)業(yè)服務員聯(lián)手推進大學生基礎創(chuàng)業(yè)與就業(yè)。是商務交往中一種藝術。本次活動將重點介紹商務禮儀的特點、重點、規(guī)范，并重視將理論與實踐相結合，使我院學生能在服務社會過程中事事合乎禮儀，處處表現(xiàn)得體，從而使商務交往活動 順利進行并達到事半功倍的效果。 10)本協(xié)會長期為廣大會員提供校內外的勤工儉學與高效高酬的社會實踐的機會。 本協(xié)會是一個學習與實踐的課堂，是大家學習創(chuàng)業(yè)知識、了解就業(yè)信息、實現(xiàn)自身價值的平臺。 相信，我們這個團隊屬于你，你也屬于我們這個團隊，我們將共同學習、共同努力、共同輝煌 !歡迎你走進“大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會” ，打造一個成就未來的你。值此辭舊迎新之際。 九月份的社團招新，讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認識 。三站金秋社團巡禮，讓我有幸一睹各社團的才華與風采，社揚千 帆，蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團，服務學生社團的工作理念。 (二 )參加工作的同時，也讓我看到了自身存在的許多不足 : 評議部的工作包括社團日常，特色活動的評議，并填寫好評議報告 。完成社團的財務抽查審核和會費審計 。 評議部是社團聯(lián)合會的一個重要部門，這也決定了其工作的特殊性。 然而，剛剛踏進大學學校的我，仿佛初生牛犢般涉世未深，很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道。如何能夠即時發(fā)現(xiàn)社團的不合理之處，獲得社團最真實的情景 。由于缺乏經(jīng)驗，在工作時往往容易夾帶一些個人情感，易沖動，好奇心重，還無法完全做到公正。工作時多一理解命令為主，缺乏主動性，不善察言觀色。 (三 )今后的工作打算 在新學期的工作中，我必須該進工作方法，提高工作效率，更加塌實工作。主動了解部門工作，并以最高的熱情，盡最大的努力去完成。 第二篇：高校社團 2020學年工作總結參考 經(jīng)常地總結工作也是增長才干的一種好方法，高校社團會經(jīng)常舉辦活動，那么活動過后就要寫工作總結，那么你知道怎樣寫嗎 ?下面就是給大家?guī)淼?高校社團 2020 學年工作總結參考范文，希望能幫助到大家 ! 高校社團 2020學年工作總結一 在院團委、社團聯(lián)合會的指導和全體協(xié)會成員的積極努力下，我們環(huán)保協(xié)會 __— __學第一學期的工作圓滿結束。 (一 )本學期主要工作 在院團委的指導下緊緊圍繞協(xié)會的宗旨和以“團結、務實、高效、創(chuàng)新”為主的社團精神，主要從以下幾個方面開展前一個階段的工作。 在全體 11 級會員的努力之下經(jīng)過一周時間的緊張與忙碌，截止十月納新工作結束我協(xié)會共招納新會員 68 人，這對于一個社團來說不應該算是一個好的成績。 加強社團內部管理，提高社團整體形象。為此我們在社團章程的基礎上建立了由會長、副會長、秘書處、組織部、環(huán)境教育部、環(huán)境調查部、宣傳部、外聯(lián)部組成的環(huán)保協(xié)會 組織機構，以及包括《環(huán)保協(xié)會會議制度》、《環(huán)保協(xié)會獎懲制度》等社團管理制度。此外我們還根據(jù)社團的實際情況和大學生的性格特點提出在保障社團工作有秩序、社團成員有紀律的前提下，加強社團成員的個性發(fā)展是社團整體充滿激情、活力，讓每位會員都體會到社團的人文關懷，以提高社團的向心力與凝聚力。 納新工作結束后，我們隨即召開了第一次會員大會，讓 12 級新會員對協(xié)會的組織機構和各負責人有了更清楚地了解，并通過大會中 12級新會員的發(fā)言等使會員之 間有了初步的印象。為了迎接“第七屆十月社團文化藝術節(jié)”我們舉辦了“第二屆環(huán)保知識挑戰(zhàn)賽”。 在舉辦本次活動的同時，為了將環(huán)保意識和節(jié)能減排觀念普及到小學生以及幼兒園的小朋友，我們特地與商洛市偉才國際幼兒園聯(lián)合舉行了“環(huán)保繪畫我參與”的活 動，受到校方以及小朋友的一致歡迎和全力支持 參觀商洛市垃圾處理場。在廠區(qū)負責人的帶領下我們就垃圾處理場的庫區(qū)進行了參觀，同時，該負責人還為我們介紹了市垃圾處理場的日處理垃圾量和垃圾處理場的其他基本情況，相比去年，我們今年爭取了參觀醫(yī)療垃圾處理車間，讓同學們更深入的了解了當前垃圾的嚴重性。 在全國減塑日到來之際我協(xié)會積極籌備制作了 海報，并在當天舉行了有關塑料袋使用及大學生的環(huán)保意識調查 (二 )工作中的不足 雖然本學期我們的工作取得了一些成績，但由于對社團的工作缺乏經(jīng)驗，因此本學期地工作中仍然存在不少問題，現(xiàn)將工作中得問題總結如下： 協(xié)會內部管理 ⑴體制機制不健全導致各部職責自不明確，工作效率不高。 社團內部管理最大的問題就是怎樣協(xié)調會員的積極性與紀律性的問題，我們一直就想建立一種既有紀律、秩序活力與創(chuàng)新的社團文化氛圍，然而在實際操作中我們卻很難把握，管理的太嚴會使協(xié)會內部失去活力，而放得太松卻又會造成紀律性太差。 (3)沒有重視環(huán)保知識的探討與交流，作為關注環(huán)保的組織我們應該將更多的精力放在環(huán)保課題的探討和 環(huán)?；顒拥慕M織，但這學期我們在這快做的不是太好沒又讓更多的會員和學院同學參與到環(huán)保中來。 (2)活動準備不夠充分，對于活動的流程，比賽細則等注意的問題準備不夠充分，對于活動沒有進行很好的彩排。 (三 )對以后工作的啟示 提高組織內部管理能力 針對本學期工作中出現(xiàn)的問題，在以后的的工作中應更加注意協(xié)調協(xié)會內部的紀律性與活力和創(chuàng)新性之間的關系以及各部門之間的工作。在工作中和活動中注重紀律性，在決策中注重創(chuàng)造性，在平時注重加強與會員之間的聯(lián)系，為協(xié)會會員提供一個有活力的社團文化，同時將社團管理制度和管理模式加以適當?shù)男薷?，使其更加符合協(xié)會的實際情況，并在以后的工作中將其落實，形成一種組織管理機制。因此我們需要認真地對待每次活動，提前準備、精心策劃、嚴密組織，確?；顒佑幸饬x有亮點。 建立環(huán)保論壇等活動明確并指導環(huán)境調查部做好和環(huán)保有關的經(jīng)驗交流以及環(huán)保調查活動，將環(huán)?；顒幼龊?。 (二 )在學生社團活動方面：以“踐行社會主義核心價值觀”為主題的晚會拉開了第十三屆東坡社團文化節(jié)的序幕，學生社聯(lián)通過四大主題周的形式，積極引導學生社團開展豐富多彩的活動。開展全校性大型活動約 125 次，累計約有 23695 人次參加 。 (三 )在新媒體建設方面：在校團委的支持下，學生社團實現(xiàn) MYOUTH微信平臺 100%的入駐率，學生社團在 MYOUTH 微信平臺共發(fā)起活動 2__項，瀏覽量達 30768 人次， 70%的學生社團開通了自己社團官方微信平臺，學生社團微信平臺的累計關注量為 24200 人次 。100%的學生社團擁有自己的社團 群和微信群，在短時間內我們能做到一呼而數(shù)萬應。據(jù)統(tǒng)計，在上學期， 110 個學生社團累計開講了 60 余類的培訓課程，累計約有 6900名學生參加了培訓。 高校間建立的社團合作聯(lián)盟有：椰城高校棋藝聯(lián)合會、海南省高校書法協(xié)會、海南輪滑聯(lián)盟、海南省英語高校聯(lián)盟等。 (六 )在社團榮譽方面：社團團體獲得獎項 7 項，分別為：愛心協(xié)會在首屆中國青年志愿服務項目大賽中，憑借“防艾滋，反歧視”項目獲得銀獎并在現(xiàn)場獲得企業(yè)家簽約贊助 。在 “關愛自閉癥兒童”項目中央民政部第二屆全國優(yōu)秀志愿服務項目案例評選中，愛心協(xié)會獲得三等獎殊榮 。模擬聯(lián)合國協(xié)會參加華中科技大學模擬聯(lián)合國大會，社團代表獲得立場文件獎和杰出代表獎 。此外，據(jù)統(tǒng)計，學生社團團體獲得省級獎項有 10 項 。 一學期以來，學生社聯(lián)圍繞學期初的工作計劃，以項目化推進為思路創(chuàng)新工作模式，以系統(tǒng)化管理 為抓手狠抓工作落實。學生社聯(lián)扮演好“社聯(lián)搭臺，協(xié)會唱戲”的角色，全面引導學生社團活動更上一個臺階。 _等報道了海南大學踐行社會主義核心價值觀主題晚會暨第十三屆社團文化節(jié)開幕式 。此外， _等十八家媒體報道了書法協(xié)會六次大型送春聯(lián)活動 。 一學期以來，學生社團與地方合作日趨緊密，越來越多的學生社團走出學校、走進社區(qū)、 走向中小學開展志愿服務工作，學生社團利用自己的專業(yè)優(yōu)勢活躍在各大平臺上，給會員提供了一次次接觸社會、了解社會、鍛煉自我的機會，與此同時，社會資源也不斷注入我校學生社團，加快了學生社團事業(yè)的發(fā)展。 高校社團 2020學年工作總結三 站在歲末，透視過去一學年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼，學生社團工作總結。 作為社團部一員，我認為我的最主要職責就是密切關注協(xié)會的發(fā)展，做好協(xié)調與溝通的作用。 在職的一年，我經(jīng)歷了協(xié)會變化的點點滴滴。其中法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會在社團評選中分別活得了四星和三星的好成績。去年的一年，我先把所搞活動說一下，因為在計劃書里面規(guī)定每個協(xié)會必須有三項活動，基本都達到了要求。法律協(xié)會一個創(chuàng)辦歷史悠久的協(xié)會，經(jīng)歷了歲月的考驗，同時也做了許多關于法律的宣傳與活動，一直保持著社團的優(yōu)秀記錄。心欣志愿者協(xié)會，我認為是潛力的一個協(xié)會，不僅僅是因為她在過去一年的時間里所舉辦的活動和晚會。最主要的是那份愛心，我相信這個協(xié)會一定會很好的。遇到經(jīng)費的問題你們主動拉贊助，一個一個的困難你們都迎刃而解。我們社 團過去的一年有很大的變化，首先海韻協(xié)會的注銷，想必是我的遺憾與失職。我覺得作為部長： ，定期與會長記成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望。 充分了解協(xié)會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準備。 。 。如果部里的活動完不成，及時請求其它部門的幫助。 進行統(tǒng)一領導，會長副部待遇。同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，社團部必然 憑著自己青春的汗水再造輝煌”。社會的崗位是有限的，大學生的供應量遠遠大于需求量，而要解決這一問題，一個重要的途徑就是