【正文】 在農(nóng)電分工會(huì)的配合下，對(duì)兩名特困農(nóng)電職工開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，全公 司職工積極響應(yīng)。 ⒍進(jìn)一步落實(shí)集體勞動(dòng)合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。 三、廉潔自律方面： ⒈能?chē)?yán)格要求自己，講原則，不為個(gè)人謀私利，沒(méi)有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門(mén)報(bào)銷(xiāo)發(fā)票或購(gòu)買(mǎi)物品。 ⒊個(gè)人沒(méi)有同別人合伙從事經(jīng)營(yíng)及其他經(jīng) 濟(jì)方面的活動(dòng)，個(gè)人所有收入都是來(lái)源于正當(dāng)渠道，沒(méi)有不正當(dāng)收入。在上級(jí)來(lái)人工作招待中，沒(méi)有大吃大喝行為。 ⒋在干部的任用方面，能堅(jiān)持原則，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)考察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。⒌家屬及子女沒(méi)有經(jīng)商，也沒(méi)有參與其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，家庭也無(wú)重大事項(xiàng)需報(bào)告，對(duì)身邊的工作人員能?chē)?yán)格要求，不搞許愿。 ⒎自覺(jué)遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，未參與任何非法活動(dòng)。 ⒉深入基層少，對(duì)基層情況的掌握不夠細(xì)致。 ⒋所分管的工作，檢查、監(jiān)督還需要加強(qiáng)。 五、下一步工作設(shè)想： ⒈加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型企業(yè)的帶頭人。 ⒊鞏固各類(lèi)創(chuàng)建的成果，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作和行風(fēng)建設(shè)的督察，防止滑坡。 ⒌搞好工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)小組的指導(dǎo)。 ⒎配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，提高員工技能素質(zhì)。 各位代表，以上是我個(gè)人的年度述職述廉，請(qǐng)大家對(duì)我今后的工作予以監(jiān)督。不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正?！八膫€(gè)堅(jiān)持”抓好黨建，打造敬業(yè)愛(ài)崗黨員隊(duì)伍 一、堅(jiān)持思想政治工作領(lǐng)先，堅(jiān)持發(fā)展為成 10kv 紅旗線(xiàn)路 1 條，長(zhǎng)度 ；建成標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)區(qū) 3 個(gè)；對(duì)配變超負(fù)荷嚴(yán)重制約客戶(hù)用電需求的 13 個(gè)行政村，投入資金 92 萬(wàn)元，新增綜合臺(tái)區(qū) 29 處，共計(jì)4600kva；完成 13 批大修項(xiàng)目共計(jì) 9 個(gè)，完成資金 萬(wàn)元。 2021 年工作思路和工作目標(biāo)：2021 年，總的工作思路是：以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以開(kāi)展忠誠(chéng)企業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和一屆建黨 90 周年為主線(xiàn)，圍繞企業(yè)的中心工作來(lái)做，服從服務(wù)于公司發(fā)展，為推動(dòng)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。 建設(shè)一支求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、真抓實(shí)干，經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用的黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍。 加強(qiáng)思想政治工作，避免發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件。 保持文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，力爭(zhēng)進(jìn)入省級(jí)文明單位。 加強(qiáng)農(nóng)電隊(duì)伍的管理，殺歪風(fēng)、樹(shù)正氣，自己要深入基礎(chǔ)，摸清底子，對(duì)一些在農(nóng)電隊(duì)伍混日子的人員將嚴(yán)查徹辦，該下崗的下崗，該清退的清退，優(yōu)化組合，努力打造一支來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的優(yōu)秀的農(nóng)電隊(duì)伍。謝謝大家！ 第二篇：供電公司經(jīng)理述職述廉報(bào)告 文章標(biāo)題：供電公司經(jīng)理述職述廉報(bào)告 各位代表：現(xiàn)就 2021 年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請(qǐng)?jiān)u議。在每年一度的民主生活會(huì)中，能做到認(rèn)真準(zhǔn) 備，找出存在問(wèn)題，制訂整改措施。按時(shí)參加總支生活會(huì)和支部黨員活動(dòng)，在支部組織的學(xué)習(xí)討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無(wú)故缺席。 制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，并注重抓落實(shí)，上半年，對(duì)全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。 完善相關(guān)制度，建立了行風(fēng)明察暗訪制度，堅(jiān)持做到重大節(jié)日安排對(duì)各窗口單位進(jìn)行抽查，從總體來(lái)看，各單位堅(jiān)守崗位較好。 在公司黨員干部中開(kāi)展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動(dòng)，做到有計(jì)劃，有檢查，有落實(shí)。 進(jìn)一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內(nèi)容得以充實(shí)。 鞏固各類(lèi)創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化供電所規(guī)范化管理，不定期地進(jìn)行檢查。 紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有計(jì)劃、月有安排，資料規(guī)范，定期召開(kāi)黨風(fēng)監(jiān)督員會(huì)。 （二）工會(huì)工作： 加強(qiáng)企業(yè)民主管理，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由職代會(huì)討論。 繼續(xù)推行企務(wù)公開(kāi)，下半年對(duì)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行了修改，使公開(kāi)范圍更廣泛，通過(guò) 企務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。 關(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會(huì)的配合下，對(duì)兩名特困農(nóng)電職工開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，全公司職工積極響應(yīng)。 進(jìn)一步落實(shí)集體勞動(dòng)合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。 三、廉潔自律方面： 能?chē)?yán)格要求自己，講原則，不 為個(gè)人謀私利，沒(méi)有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門(mén)報(bào)銷(xiāo)發(fā)票或購(gòu)買(mǎi)物品。 個(gè)人沒(méi)有同別人合伙從事經(jīng)營(yíng)及其他經(jīng)濟(jì)方面的活動(dòng)，個(gè)人所有收入都是來(lái)源于正當(dāng)渠道，沒(méi)有不正當(dāng)收入。在上級(jí)來(lái)人工作招待中，沒(méi)有大吃大喝行為。 在干部的任用方面，能堅(jiān)持原則，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)考察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。 家屬及子女沒(méi)有經(jīng)商，也沒(méi)有參與其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，家庭也無(wú)重大事項(xiàng)需報(bào)告，對(duì)身邊的工作人員能?chē)?yán)格要求，不搞許愿。 自覺(jué)遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，未參與任何非法活動(dòng)。 深入基層少，對(duì)基層情況的掌握不夠細(xì)致。 所分管的工作，檢查、監(jiān)督還需要加強(qiáng)。 五、下一步工作設(shè)想： 加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型企業(yè)的 帶頭人。 鞏固各類(lèi)創(chuàng)建的成果，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作和行風(fēng)建設(shè)的督察，防止滑坡。 搞好工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)小組的指導(dǎo)。 配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，提高員工技能素質(zhì)。各位代表，以上是我個(gè)人的述職述廉，請(qǐng)大家對(duì)我今后的工作予以監(jiān)督。 第三篇：供電公司經(jīng)理述職述廉報(bào)告 各位代表： 現(xiàn)就 2021 年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請(qǐng)?jiān)u議。 在每年一度的民主生活會(huì)中，能做到認(rèn)真準(zhǔn)備，找出存在問(wèn)題，制訂整改措施。 按時(shí)參加總支生活會(huì)和支部黨員活動(dòng)，在支部組織的學(xué)習(xí)討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無(wú)故缺席。 制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，并注重抓落實(shí)，上半年，對(duì)全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。 完善相關(guān)制度，建立了行風(fēng)明察暗訪制度，堅(jiān)持做到重大節(jié)日安排對(duì)各窗口單位進(jìn)行抽查，從總體來(lái)看，各單位堅(jiān)守崗位較好。 在公司黨員干部中開(kāi)展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動(dòng)，做到有計(jì)劃，有檢查，有落實(shí)。 進(jìn)一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內(nèi)容得以充實(shí)。 鞏固各類(lèi)創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化供電所規(guī)范化管理，不定期地進(jìn)行檢查。 紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有計(jì)劃、月有安排，資料規(guī)范，定期召開(kāi)黨風(fēng)監(jiān)督員會(huì)。 （二）工會(huì)工作： 加強(qiáng)企業(yè)民主管理，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由職代會(huì)討論。 繼續(xù)推行企務(wù)公開(kāi)，下半年對(duì)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行了修改，使公開(kāi)范圍更廣泛，通過(guò)企務(wù) 公開(kāi)活動(dòng)，讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。 關(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會(huì)的配合下，對(duì)兩名特困農(nóng)電職工開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，全公司職工積極響應(yīng)。 進(jìn)一步落實(shí)集體勞動(dòng)合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。 三、廉潔自律方面： 能?chē)?yán)格要求自己，講原則，不為個(gè) 人謀私利，沒(méi)有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門(mén)報(bào)銷(xiāo)發(fā)票或購(gòu)買(mǎi)物品。 個(gè)人沒(méi)有同別人合伙從事經(jīng)營(yíng)及其他經(jīng)濟(jì)方面的活動(dòng)，個(gè)人所有收入都是來(lái)源于正當(dāng)渠道，沒(méi)有不正當(dāng)收入。在上級(jí)來(lái)人工作招待中，沒(méi)有大吃大喝行為。 在干部的任用方面，能堅(jiān)持原則，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)考察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序 辦理。