【正文】 抓好隊伍和自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能部門作用。 重視政治待遇落實，突出理論學習和支部建設(shè)。 結(jié)合重大政治活動和全區(qū)中心工作，開展豐富多彩的參觀、學習、考察活動，拓寬老同志的視野。 以完善兩費保障機制為主線，落實老干部生活待遇，確保老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)。 生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落實兩費是老干部工作重中之重， 是政治任務(wù)，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在組織部長的密切關(guān)心下，我們與老同志共同努力，三年的基礎(chǔ)工作，不停步的推進，今年下半年，按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準，分口管理，分級負擔的原則，在全區(qū)實施離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌管理，較好地解決了企業(yè)和民政代管老干部醫(yī)藥費報銷難的問題，財政又在年初撥款 12 萬， 7 月份撥款 8萬幫助企業(yè)解決上半年之前的老干部醫(yī)藥費拖欠。我們對老同志的住房情況進行了調(diào)查，在紀委幫助下，初步建立了原始資料，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和多方共同關(guān)注下，解決了老紅軍范德明，抗戰(zhàn)老干部朱毓玲的住房困難及其他一些老同志的家庭生活、子女工作等實際問題。 總之，老 干部確實老了，平均 78 歲，困難和實際問題也多了，需要我們提供更多的、靠實的服務(wù)，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志所難。 區(qū)關(guān)工委聚集著一批經(jīng)驗豐富，有威望的老領(lǐng)導(dǎo)，他們發(fā)揮各自優(yōu)勢，從不同層面為關(guān)心下一代做工作，收到很好的社會效益，計生協(xié)會，法律援助，社區(qū)服務(wù)，青少年教育等，老同志的奉獻精神無處不有，他們的政治優(yōu)勢，經(jīng)驗優(yōu)勢得到很好發(fā)揮。 要做好老干部工作，必須加強隊伍自身建設(shè)，提高政治素養(yǎng)、服務(wù)意識和工作質(zhì)量，首先是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，重視領(lǐng)導(dǎo)能力的提高、重在 看工作實績。重視調(diào)查研究工作，為使藥費統(tǒng)籌管理方案實施，事先做了大量的調(diào)研 和基礎(chǔ)資料準備工作，易地老干部黨支部的工作調(diào)研文章獲市一等獎，易地老干部管理服務(wù)工作接受了省局調(diào)研并受到好評。增收節(jié)支，勤儉辦事，確保老干部經(jīng)費?？顚Ｓ谩? 落實黨風建設(shè)責任制，重視個人廉潔自律。學習黨風廉政建設(shè)方面的具體規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責任要求，從思想上認識到黨風廉政建設(shè)是黨的思想建設(shè)、作風建設(shè)，是長期任務(wù)。今年我局修訂了有關(guān)規(guī)章制度，明確了各自工作職責，在具體措施上落實經(jīng)費使用、審批手續(xù)和集體研究、通報制度，確保老干部經(jīng)費專款專用。老干部工作政策性強，要求嚴，對每一項工作的落實情況都有質(zhì)量要求，對每一項開支都有檢查驗收。首先是認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制” 和“四個堅決制止”的規(guī)定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅持發(fā)揚艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉 公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。老干部政策既多又具體，透明度又高，老干部自己都知道，貫徹落實的要求高，難度大，特別是生活待遇落實，就是要用錢，上級文件和老同志要求要全部到位，而地方財政和企業(yè)又有困難，我們感到要錢的事真難，老干部局是老干部之家，老干部有事要找你談，有怨氣要沖你發(fā)，你是老干部局長，繞不過去，等你去求人家?guī)兔?，人家可以不理你，科長和辦事員能辦好 的事，老干部局常常需要局長出面協(xié)調(diào)，少數(shù)老同志有時還不能理解，還會有過激言行，作為老干部局長，沒有當官的感覺，需要的是忍耐。老干部代表黨的歷史，是中國革命和建設(shè)的功臣，是黨和國家的寶貴財富，老干部又年高體弱，人數(shù)越來越少，是特殊群體，讓他們享受特殊待遇，安度晚年，是我們黨的政治原則之一，長時間的老干部工 作，使我們對老同志產(chǎn)生了特殊的感情，全局同志思想穩(wěn)定，工作協(xié)調(diào)，作風踏實，就我個人而言，平時工作中有較強的政策觀念和法制意識，熟悉老干部政策，執(zhí)行老干部政策，依法行政， 按規(guī)定辦事，有大局意識，把做好老干部工作與全區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)，與改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局聯(lián)系在一起，能擺正個人與組織的位置，自覺維護班子團結(jié)，帶頭服從組織決定，作風民主，寬以待人，能嚴格要求自己，工作務(wù)實，實事求是，勇于負責任，以身作則，帶頭遵守紀律。 排除干擾，科學安排，提高效率不夠，常糾纏在事務(wù)性工作中，缺少到基層，到老干部家中交流、調(diào)研機會，想做的事還沒有做 好。學習理論，提高覺 悟，學習業(yè)務(wù)，提高本領(lǐng)，加強學習才能創(chuàng)新工作思路，更新思想觀念，學習是實踐三個代表，實現(xiàn)兩個率先的思想保證，知識改變命運，學習創(chuàng)新未來，向書本學習、向?qū)嵺`學習、向老干部學習。老干部工作就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員，在服務(wù)中加強管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，從兩個待遇落實上，從開展活動，發(fā)揮作用上，體現(xiàn)為老干部服務(wù)，提倡熱情，周到，文明，人性化服務(wù)。不遵紀守法，就不能執(zhí)行政策，老干部工 作無小事，必須事事有章循，事事有人管，強化政策觀念，強化法律意識，做人誠實，做事踏實，生活樸實，廉潔自律，敬業(yè)奉獻。 第三篇：老干部局局長述職述廉報告 老干部局局長述職述廉報告 一、基本情況 老干部局共有 6 名工作人員，承擔本區(qū) 150 名離休干部，易地安置 86 名離休干部和 180 多名副局級以上退休干部的管理服務(wù)工作，承擔區(qū)關(guān)工委辦公室的具體工作，負責有 750 多名學員的廣陵老年大學工作。 組織開展適合老同志特點的各類活動。 保持老干部隊伍的政治穩(wěn)定。 圍繞中心，組織實施全區(qū)老干部工作總體規(guī)劃和本部門具體工作計劃。 貫徹民主集中制，發(fā)揮班子整體功能，落實黨風廉政建設(shè)責任制，抓好隊伍和自身建設(shè)，充分發(fā)揮職