【正文】 、處理問題、問題，只有把問題一一改正，才能助推脫貧工作取得實效。因此，在脫貧攻堅的過程中，扶貧干部一定要建好問題臺賬，明確整改時限，嚴格落實責任人，讓自己心中有“一本賬”，對群眾反映的問題，自己能解決的，要快速處理，對不能立即解決的，要及時報告上級，動態(tài)更新問題整改臺賬，拿出“不破樓蘭終不還”的氣概，不改問題誓不罷休，真正把群眾的需求放在第一位，這樣才能全力奪取脫貧攻堅的全面勝利。用唯物史觀考察中國幾千年的歷史，就會得出中國歷史是由中國人民創(chuàng)造的，中國人民是中國歷史上的真正英雄的必然結(jié)論。不過英雄的中國人民終會創(chuàng)造奇跡，廣大貧困群眾即將用自己的雙手實現(xiàn)整體脫貧，他們的非凡成就將會在歷史長河中留下濃墨重彩的一筆。 作為貧困群眾“知心人”與“領(lǐng)路人”的幫扶干部，自然有義務(wù)和責任在脫貧攻堅決勝之時扶上馬，送一程，協(xié)助他們掃清黎明前的黑暗，讓作為歷史創(chuàng)造者的貧困群眾能夠書寫好中國脫貧致富的好故事，心無旁騖答好最后的“脫貧考卷”。 打好脫貧攻堅戰(zhàn)，關(guān)鍵在人，在人的觀念、能力、干勁。 同時，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅是識別鍛煉干部的最佳試煉場，幫扶干部要沉下去，用實踐檢驗自身能力。瞧一瞧貧困群眾的衣柜，檢驗群眾是否有衣穿 。陪一陪貧困群眾到醫(yī)院看病，檢驗群眾是否看病難??如此檢驗，就能查出各項脫貧風險，使得幫扶措施更精準、幫扶成效更突出、幫扶信心更充實。這樣既能摸清脫貧中所存在的“隱形頑疾”，找到“接地氣”的脫貧方法，從而以點帶面，惠及其他貧困群眾。 當貧困群眾不再煩惱“兩不愁、三保障”的問題，幫扶干部的協(xié)助工作就落到了實處。脫貧摘帽不是終點，而是新生活 、新奮斗的起點，更為后續(xù)銜接鄉(xiāng)村振興發(fā)展筑牢了干部基礎(chǔ)，讓英雄的中國人民能夠真正將脫貧致富的壯舉寫入歷史，讓振興夢根植于農(nóng)村大地，實現(xiàn)幸福的開花結(jié)果。我們教師也不落下后腿，積極參加助推脫貧攻堅主題實踐活，我也積極響應(yīng)縣局號召，自愿深入民生第一線，去感受民生疾苦。他們體現(xiàn)了農(nóng)民的樸實，卻忽略了“頭腦創(chuàng)造”。 二、村干部在精準扶貧工作中的事務(wù)冗繁。不難看出，與教育相比，深入一線的村干部比我們教師艱辛得多?！睆纳钊氪?，傾聽民意，了解民情，知道他們的所期所盼，摸清底數(shù)，結(jié)合自己的本職工作，作為教師只有無私奉獻，認真教書，認真育人，扶貧先扶智，把我們貧窮的子女教育好，讓他們從小立志，長大后改變了家庭貧窮的環(huán)境。各級組織和‘黨員干部’要發(fā)揮優(yōu)勢，在 強健組織保障 提升造血能力 鍛造服務(wù)先鋒上下功夫，在 決戰(zhàn)決勝‘‘脫貧攻堅’’戰(zhàn) 中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為全面脫貧注入紅色動能。 近日， xxx在 陜西考察時“五級書記”同框的照片在 各 大媒體上刷屏。黨的十八大以來，以 xxx為核心的黨 中央把‘‘脫貧攻堅’’擺到治國理政突出位置，明確規(guī)定“省市縣鄉(xiāng)村五級書記一起抓扶貧”，為全面打贏‘‘脫貧攻堅’’戰(zhàn)提供了 堅毅的組織保障。各級“一把手”應(yīng)在 黨 中央的帶領(lǐng)下，層層落實“第一‘責任’”，站在 ‘‘脫貧攻堅’’戰(zhàn)場“第一線”，增強抓脫貧 促振興的組織力，各方面協(xié)調(diào)配合 集聚聯(lián)動的凝結(jié)力，各項工作統(tǒng)籌推進 多管齊下的戰(zhàn)斗力，切實指揮好 謀劃好‘‘脫貧攻堅’’這場“硬仗”。 開展‘‘脫貧攻堅’’工作以來，各地因地制宜，在 教育扶貧 產(chǎn)業(yè)扶貧 旅游扶貧等方面精準施策，脫貧效果明顯。各級黨組織要充分發(fā)揮人才的智力 技術(shù) 創(chuàng)新優(yōu)勢，將“扶志”和“扶智”結(jié)合起來，既轉(zhuǎn)變貧困戶“等靠要”的思想，激發(fā)強烈的脫貧意愿，又技術(shù)扶貧作為重要抓手，讓貧困戶掌握一技之長。 “干 部帶貨”鍛造紅色先鋒。在 “互聯(lián)網(wǎng) +扶貧” 中，各地‘黨員干部’主動出擊，充分利用網(wǎng)絡(luò)直播低成本 強推廣的優(yōu)勢，走進直播間為本地土特產(chǎn)“代言”。干部直播帶貨僅僅是服務(wù)群眾的一個縮影，但屏里屏外皆是真功夫，“跨界合作”對‘黨員干部’來說不 僅是一次對創(chuàng)新意識和綜合素養(yǎng)的考驗，更是一次為民服務(wù)的機遇，惟獨 和民眾打成了 一片，真正了 解了 民情，清晰地區(qū)特點情況，才干如數(shù)家珍地做代言，從而更好地為民眾辦事?！爸x謝，謝謝，太感謝了 ，期望廣大網(wǎng)友可以多多支持昭化的土雞。 以上就是昭化區(qū)委副書記 區(qū)長龍兆學首次當“主播”的生動畫面。為了 能增強直播效果，平時很少和網(wǎng)絡(luò)直播扯上關(guān)系的‘黨員干部’可謂是備足了 功課。另一方面，也要掌握網(wǎng)絡(luò)直播帶貨規(guī)律，盡可能地以“接地氣”的形式展現(xiàn)出來。流量明星們可以依靠本身的知名度和影響力，再加上不 少粉絲的“捧場”，以明星效應(yīng)推動“線上”銷售取得亮眼成績。二來因為工作性質(zhì)，沒有 豐富的直播帶貨經(jīng)驗不 說，群眾對其參與直播帶貨是否認可也必須充分考慮。不 能只看“線上”直播銷量，還要著眼“線下”長遠利益 。要力求通過“小屏幕”打開“大 銷路”，把“點贊量”轉(zhuǎn)化為“銷售量”，以本地群眾的“笑”檢驗直播帶貨的“效”。‘黨員干部’的宗旨是為人民服務(wù)，這種服務(wù)意識應(yīng)貫穿于干事創(chuàng)業(yè)全過程。所以，‘黨員干部’的直播帶貨必須要有 “服務(wù)屬性”。要嚴把產(chǎn)品質(zhì) 量關(guān)，不 能只看“線上直播流量”而忽視了 “線下產(chǎn)品質(zhì)量”，要在 直播前充分做好調(diào)查鉆研，深入種植養(yǎng)殖基地和生產(chǎn)加工車間，全方位摸清產(chǎn)品的總體質(zhì)量 優(yōu)勢特點和適用人群。要積極動員群眾參與，不 能“直播間里熱”而“直播間外冷”，要主動深入群眾做好宣傳引導，營造良好的氛圍，動員群眾積極配合，讓直播間里多一些“接 地氣”的話，多一些群眾的笑聲，共同展示出地方經(jīng)濟社會發(fā)展好氛圍，干群一心好風氣。帶貨 中，‘黨員干部’要以強烈的擔當意識和務(wù)實的工作作風，做到“出鏡”也“出彩”，“有 料”更“有 效”。 2020 注定是載入史冊的“非常之年”。有 道是“千淘萬漉雖辛勞，吹盡狂沙始到金”。 思想是扶貧工作的“總開關(guān)”。”形容人一旦思想呈現(xiàn)錯位偏差，就會導致決策行為變得 脫離實際，光怪陸離。破除扶貧領(lǐng)域‘形式主義’ ‘官僚主義’的歪風“病灶”，夯實思想根基至關(guān)重要。可以看到，‘‘脫貧攻堅’’任務(wù)剩下的都是“硬梗阻”問題，收官之年又恰逢疫情流年，鞏固脫貧成果難度還很大。要扎根鑄牢人民利益高于一切的‘精神’符號，絕不 做領(lǐng)導滿足而人民失意的蠢事，自覺地遠離‘形式主義’ ‘官僚主義’的侵蝕浸染，更加主動地把貧困群眾放在 心上 把‘‘脫貧攻堅’’‘責任’扛在 肩上。 問題意識 問題導向，這兩個詞是黨的十八大以來以 xxx 為核心的黨 中央治國理政的鮮亮特色。但現(xiàn)實 中，往往呈現(xiàn)對黨 中央‘‘脫貧攻堅’’決策部署領(lǐng)會不 透 執(zhí)行不 好 落實不 力，空喊口號走形式，行動起來打折扣，上報數(shù)據(jù)時加“水分”，面對矛盾靠敷衍，結(jié)果“數(shù)字脫貧” “虛假脫貧”屢見不 鮮，更有 膽大妄為者偷瞄上了 扶貧項目和扶貧資金，以公謀私 雁過拔毛 心術(shù)不 正。 ‘責任’是扶貧工作的“一桿秤”?！安睢钡耐? 是水平和能力，而是“差”在 是否專心，是否有 強烈的‘責任’心。各級政府要切實履行自己的主體‘責任’，領(lǐng)導干部要把職責擺進扶貧工作“里子”里，一線扶貧干部更要始終帶著如履薄冰的使命感和如臨深淵的‘責任’感，專心 用情做好扶貧工作 中的每一件事情，把‘責任’感 ‘責任’心體現(xiàn)到點點滴滴，最后紀檢監(jiān)察機關(guān)要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，鏟除‘形式主義’ ‘官僚主義’在 扶貧領(lǐng)域上滋生土 壤，對推進‘‘脫貧攻堅’’工作不 力 有 令不 行，走形式 搞變通的依紀依法嚴肅處理，反面典型案例公開曝光 形成震懾，以更加嚴明的紀律 更加嚴肅的問責，為“非常但又非凡”的 2020 完成‘‘脫貧攻堅’’目標任務(wù)提供堅毅紀律保證。但大多培訓存在 形式單一 內(nèi)容單薄 成效甚微等問題。 變重“一把手”培訓理念，讓村干部都有 “充電”機會 。何不 將培訓的觸角延伸到村“兩委”成員 大學生村 干部和村后備干部，提升村級班子整體素養(yǎng)，讓村級班子這盤棋下得更活更好。 大多地方培訓都是一刀切 一鍋煮，沒有 針對性，不 管村干部的年齡 文化 工作經(jīng)歷，培訓效果自然不 理想。培訓前，應(yīng)對村干部進行全面摸底，按年齡 文化 特長 經(jīng)歷 需求等分門別類建臺賬，再根據(jù)掌握情況和本地實際制定培訓計劃，有 針對性 分批次的進行培訓。一眼看去，培訓內(nèi)容除了 “方針政策還是方針政策”，除了 “文件通知便是會議‘精神’”，當然也有 很多地方在 積極探究創(chuàng)新課程設(shè)置，但“平庸無奇者”數(shù)不 勝數(shù)。 變“講 +聽”培訓形式，讓培訓“看得見摸得著”。應(yīng)新增一些比如：田間地里的現(xiàn)場技術(shù)指導 先進地區(qū)的現(xiàn)場參觀 學習 開放式討論等培訓形式，讓村干部身臨其境掌握技術(shù)，直觀 學習先進經(jīng)驗。這本是件好事，但有 的地方卻把好事辦成了 “孬事”。到最后，“送溫暖”隊伍的花銷遠遠高于“送溫暖”物品的‘價值’。 因此，訪貧問苦當親民而不 擾民。切實做到密切聯(lián)系群眾 改進作風，堅定輕車簡從不 擾民，自帶干糧下基層，自帶被褥進農(nóng)家，不 給基層增添麻煩，不 給百姓帶來負 擔 。做到穿著樸素大方，隨鄉(xiāng)入俗，語言親切，姿態(tài)自然，如若不 然就會讓群眾感到生分 別扭 鬧心，更無溫暖可言 。送溫暖不 僅要送去物質(zhì)的幫助，更要送去發(fā)展的大計，送去發(fā)家‘致富’的信心和決心，幫助艱難群眾制定發(fā)展規(guī)劃，確立‘致富’奔小康的目標，才干把溫暖送到刀刃上 送到心坎上。當前剩余的脫貧攻堅任務(wù)都是些難啃的“硬骨頭”，今年只剩 9 個多月時間，時間緊迫，任務(wù)繁重，各級要高度重視，選準脫貧攻堅的“尖兵”，將他們扶上馬送一程，帶領(lǐng)群眾去決戰(zhàn)決勝。 脫貧攻堅的“尖兵”就是沖鋒在第一線的黨員干部。在用人導向上要鮮明，既要滿足德才兼?zhèn)涞幕疽螅忠獫M足脫貧攻堅的特殊需要，大力營造爭當脫貧“尖兵”的濃厚氛圍。在選人渠道上要拓寬，鼓勵高層次人才、專業(yè)型人才、實干型人才充實到駐村第一書記和駐村工作隊中，不斷優(yōu)化脫貧攻堅干部隊伍結(jié)構(gòu)。 系牢“馬鞍”扶正坐穩(wěn)。對脫貧攻堅的干部來說，這“馬鞍”必不可少。要教育干部加強政治理論、政策法規(guī)的學習，以理論上的清醒確保政治上的堅定，以思想上的解放促進觀念上的更新。要加大督查巡查力度，常念“緊箍咒”，及時“敲警鐘”，及時 糾正脫貧攻堅工作作風不扎實、工作措施不精準、資金使用不規(guī)范等突出問題。要在工作、生活和個人成長進步上關(guān)心關(guān)愛，切實把脫貧攻堅干部“扶正坐穩(wěn)”，讓他們心無旁騖投入到工作中去。 當前全國還有 ***個貧困縣未摘帽、 2***個貧困村未出列、建檔立卡貧困人口未全部脫貧，剩余脫貧攻堅任務(wù)艱巨，都是貧中之貧、困中之困，是最難啃的硬骨頭，由于新冠疫情影響，已脫貧摘帽的還存在返貧致貧可能。”因此，各級要加強培訓力度，盡快把脫貧攻堅干部全部輪訓一遍，進一步提升干部精準扶貧、精準脫貧能力。要給脫貧攻堅干部撐腰壯膽，主持公道，真正讓敢