社會實踐部20xx年9月份工作總結(jié)-在線瀏覽
2025-05-29 19:40本頁面
【正文】 很多不足，面試前準(zhǔn)備工作不充分，面試紀(jì)律很不好，和促銷公司聯(lián)系時有些具體情況沒有了解清楚，給有些同學(xué)帶來了不必要的 麻煩。 為了就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的發(fā)展，豐富社團(tuán)的內(nèi)部活力！ 2021 年 9 月 16日到 9 月 20 日協(xié)會在學(xué)院指定地點面向全院 10 級學(xué)生招聘新會員，在招聘會員過程中，實踐部和其他部門一起行動，布置招聘現(xiàn)場，值班給有興趣的大一新生講解有關(guān)協(xié)會的知識。協(xié)會納新后，立即開展了第一次全體成員大會，讓所有新會員的心定下來，讓會員對就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會有一個初步的了解，明白大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的規(guī)章制度以及活動議程。在此次面試中紀(jì)律這個總是強(qiáng)調(diào)的問題得到了很好轉(zhuǎn)變，從開始到結(jié)束面試場上都異常的安靜。 平等性。在平時的工作中我們的部長要以身作則，以自己的實際行動來帶動干事的工作；我們的每個協(xié)會成員要把自己看作協(xié)會的主人，協(xié)會就是我們的家；因此，我們有責(zé)任，也有義務(wù)者做好一切 協(xié)會工作。如果我們每個部，每個人都能以這樣的心態(tài)工作，那么協(xié)會的工作將會變得更有成效，我們的協(xié)會將會得到更好的發(fā)展。這應(yīng)該是協(xié)會的宗旨之一，當(dāng)然我們也要把這種精神貫穿于各個干事的工作中去。搞活動也應(yīng)該如此，搞活動要從實際出發(fā)，搞得活動要搞有益于我們大學(xué)生生活的，要有意義 的，不要組織任何對沒有意義的活動。以此 希望我們舉辦的活動能更上一層樓。部門的每一個成員都必須在接到任務(wù)盡快地完成任務(wù)，積極參加協(xié)會組織的每一項活動?，F(xiàn)在這個社會，團(tuán)隊精神在工作中發(fā)揮的作用是很大的，我們實踐部內(nèi)的各個干事始終要注意這樣一個問題：各干事間協(xié)作。 就如一場羽毛球雙打比賽，隊友之間合作、配合、默契的好壞都是影響比賽成敗的關(guān)鍵，成功的雙打比賽需要合作、需要配合，這樣自然打出來的比賽就是最有看點賽事。 團(tuán)結(jié)互助，培養(yǎng)學(xué)生會成員。我們的新干事更應(yīng)該主動的，虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)長（姐）請教學(xué)習(xí)。 以上五點就是實踐部對協(xié)會工作提出的準(zhǔn)則，也是我認(rèn)為我們協(xié)會應(yīng)努力在各部成員中 推行，讓所有成員能夠習(xí)慣我們協(xié)會的專屬文化。在匆忙的 9 月份，社會實踐部主要做了以下工作： 1：迎新工作所需物品的借用與歸還； 2：社會實踐部納新工作的順利完成； 3：協(xié)助校園文化部進(jìn)行“同窗有約”活動的開展； 4：新干事交流見面會； 5：對干事進(jìn)行租借場地的培訓(xùn)； 6：對我院 2021 級新生進(jìn)行中國志愿者的招募與注冊； 納新工作上，我部針對往年報名人數(shù)較少、男干事明顯不足的缺點，進(jìn)行了有意識、 大范圍的宣傳，在經(jīng)過刁鉆、無情、無恥、無理取鬧的面試后，最終有 7 人獲得了我們的認(rèn)可。有的實踐能力強(qiáng)，有的語言表達(dá)出色，有的極具親和力，有的吃苦耐勞、任勞任怨。 在新干事交流見面會上，新干事們暢所欲言，讓身為部長的我感覺壓力很大。如有人沉默寡言，難以處理好同學(xué)關(guān)系；有人講話滔滔不絕，缺乏沉穩(wěn)淡定的心態(tài)。在他 們身上，我好像看到了社會實踐的未來。 在幫助校園文化部借用圖書館小報告廳的過程可謂充滿艱難。不過，所幸還好，并沒有耽誤校園文化部的事情。就這樣四節(jié)課的時間下來，干事 和我都收獲了很多。我部干事對志愿者的精神、內(nèi)涵、要求等進(jìn)行了詳細(xì)的解釋與
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