【正文】 6月工作總結及下一步工作計劃 一、工作完成情況 ，及時完成各項日常工作 每日按時完成銀行明細表、每日資金計劃表、銀行余額表、付款申請呈審單的編制及報送工作，及時完成各項原始憑證的審核、資金支付、費用報銷、發(fā)票開具、記賬憑證編制等日常工作。為我公司稅務風險的控制打下良好基礎。 員管理工作，對部分崗位及工作進行了調整優(yōu)化 在綜合考慮各財務人員的職業(yè)素質、工作能力等方面，對部分崗位及工作進行了調整，以進一步加強企業(yè)財務核算水平、確保各崗位人員能人盡其用、發(fā)揮最大優(yōu)勢，將企業(yè)財務管理水平進一步提升。 ，缺乏相應的財務工作指導流程 由于財務管理統(tǒng)一由大銀海管控，造成本企業(yè)對自身的財務管理制度、流程的建立、執(zhí)行等積極性不高，各項財務管理活動基本沿用集團的財務管理制度，未對部分管理制度結合本企業(yè)實際情況進行優(yōu)化，缺少相應的制度執(zhí)行流程，對企業(yè)及部門的工作指導不到位。因部分財務人員無生產型企業(yè)的工作經驗，對企業(yè)的生產工藝流程了解不夠。 、報廢資產的管理與處置工作不到位 未設置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產進行管理，對閑置資產對企業(yè) 的利潤影響分析不到位，造成企業(yè)的相關分析數(shù)據(jù)失真。，優(yōu)化各項財務工作流程 結合企業(yè)實際情況，對集團的相關財務管理制度進行完善，優(yōu)化各項財務工作流程，出具相應的工作流程圖，以更好的服務于企業(yè)。 4.加強財務分析工作 提高財務分析水平，使得財務分析更加實用，注重結合企業(yè)生產經營本質性來進行分析，重點關注企業(yè)管理層對財務分析數(shù)據(jù)的要求，力求財務分析全面深入，能為管理層提供高質量的決策依據(jù)。 第二篇：會計人員工作總結和下月計劃 篇一：財務人員 工作總結及計 劃工作總結及工作計劃 財務部這半年來，在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務；真實反映公司財務狀況、經營成果，為領導經營決策提供依據(jù)。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況。建立了良好的銀企關系和稅企關系；定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。 在規(guī)定的時間內向稅局報送企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。 為通過高新技術企業(yè)復審，我們接受了事務所針對高新技術企業(yè)復審的專項審計，對事務所提供了 0911 年的申報資料，包含研發(fā)的材料、人工、固定資產折舊、收入等。實行每天召開早會的制度，每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當天的工作內容，即達到了團隊間有效的溝通，又使工作得到更好的銜接。定期召開分享會，把對具體事件的理解、觀點與大家一起分享，分享快樂、分享成果。為建立規(guī)范的公司帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置根據(jù)各個部門的實際情況進行設置，為今后稅務部門、審計部門進行帳務檢查做好前期工作。 。 對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。 ，沒有實行有效的控制，車間的產量與原料消耗不配比，明明是一車間的產品，入庫時卻入到二車間；薪資分配標準籠統(tǒng)，不細化，造成出現(xiàn)不同開工線數(shù)與產量時，找不到適用的標準；車間零工使用情況沒有備案，使薪資 分配不能體現(xiàn)多勞多得。下半年工作計劃： 財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務生產”是財務部應盡的職責。只有不斷的學習與總結，管理工作才能得到提 高，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行： ，以廠為家，樹立員工的良好形象，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律，帶領財務人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。 、地稅部門溝通協(xié)調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜；加強對出口貨物退稅流程的學習，及時享受國家出口退稅的優(yōu)惠政策。 、賬務處理、財產物資的盤點核實及債權債務的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ鳎龅劫~賬、賬證、賬實、賬表相符。時間如梭，轉眼間又跨過一個之坎，為了總結成績，查找不足，按照公司的統(tǒng)一部署，財務部經過認真總結，認為較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)就財務部工作簡要總結如下： 回顧一年來本部門所做的工作：建設資金籌措壓力、銀行還貸壓力、大量資金結算業(yè)務，繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監(jiān)督工作，繁雜的項目核算工作，財務預算、計劃合同執(zhí)行情況的核算，各種財務票據(jù)的領取、規(guī)范化使用、票據(jù)核銷工作，財務規(guī)范的貫徹落實、資金借貸合同的草擬、公文寫作知識的學習、運用，內部部門間工作的協(xié)調，外部財政、物價、稅務、銀行、審計等工作的協(xié)調，財務新知識的學習與實踐等等。 ****年在公司財務人員較少的情況下，財務部全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在公司領導和公司領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下，全面完成了部門既定的工作目標，在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績 一、財務會計核算方面“凡事預則立”， ****公司全體財務人員在公司財務部和公司領導的指導、幫助下，結合公司的具體情況和財務工作目標，根據(jù)公司項目建設投資對會計核算資料的要求，進一步完善會計 核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。 ****全體財務人員緊緊圍繞公司的財務工作目標，提供公司下月的現(xiàn)金收支計劃，提供基建財務報表，提供月度財務快報，提供月度財務報表、現(xiàn)金收支報告及銀行余額表等。認真做好年終決算工作。所以，財務部非常重視這項工作，放棄休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。 二、財務會計監(jiān)督方面 財務部全體人員堅持從細微處入手，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。確保公司資金的安全、完整。 財務“收支兩條線”就是所有的財務收入都必須入公司統(tǒng)一的財務賬務，所有的支出都必須按公司事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款。做好公司的財務票據(jù)管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作，財務部正是從這一關鍵的源頭控制入手，做到了全年財務收支無差錯。但在市場經濟改革過程中，如何適應形勢的變化來改革我們的經濟財務管理體系，健全而不是削弱經濟財務管理、推動而不是妨礙改革的發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實意義。 我們是新設項目公司，肩負著發(fā)展的重任，我們要通過加強內控制度的建設，防范和化解經營風險。真正做到有章可循、有章必循、違章必究，發(fā)揮制度的作用；配合國家有關部門做好今年的審計工作。 在公司領導的正確領導和大力支持下，經過我們財務管理部全體員工共同努力，基本保證了對以資金為主線的投資管理活動實施可控、在控，基本實現(xiàn)了對投資管理活動過程控制與結果控制的統(tǒng)一 ,對各項財務收支實行計劃、控制、核算、分 析并進行考核，依法合理籌集資金，為有效利用公司各項資產，努力提高公司的經濟效益作出了一定的努力。歸并銀行賬戶，規(guī)范會計科目，清理往來款項和債權債務，嚴格存款、擔保等各項經濟行為。 當前，我們正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。財務的改革是改革的重要組成部分，要為改革提供重要的資金和政策保障。因此，我們應該在以下幾個方面加大改革的力度： 一）合理安排收支預算，嚴格預算管理 加強預算管理，嚴格預算執(zhí)行。除不可抗力因素外，預算一經下達原則上不予調整。因此，認真做好我公司的財務收支預算具有十分重要的意義。 按照集團公司管理要求，本月按期完成財廳快報、國資快報、內部交易表、合并報表說明、各項費用統(tǒng)計表、月度財務情況說明、財務分析、月資金使用滾動計劃表等報表及分析的編制及上報工作； 2021 各項稅費的繳納核實、納稅評估工作 在公司李總、莊總的主持下，配合稅務部門完 成了上各項稅費的繳納核實及納稅評估工作，并對評估報告中提出的我公司少繳納的個人所得稅條款進行了一一說明，和稅務部門進行了深入溝通。 前的往來賬進行了核查，對部分超過兩年無業(yè)務往來且金額較小的往來賬進行了核銷，對部分往來科目進行優(yōu)化，減少了雙邊掛賬，將時間較長的呆賬、死賬進行了處理。 二、存在問題 會計核算要求及時、統(tǒng) 一、準確，以能反映企業(yè)的真實運營情況，由于各財務人員并不直接參與到企業(yè)的采購、生產、銷售中去，造成與各部門的銜接不到位，信息反饋不及時，會計核算基礎數(shù)據(jù)準確性不高。 3.財務人員專業(yè)素質有待進一步提高，對企業(yè)的生產工藝流程了解不夠 各財務人員基本具備會計工作技能，但缺少進一步深入發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的工作主動性及能力，大部分財務人員對財務管理的理解還停留在基本的賬務處理、報表填報等層面上。 4.財務分析不到位 大部分財務分析都只對財務報表進行流水式的說明，未對存在的相關問題進行深入的分析，缺乏對企業(yè)的經營管理實質性的幫助。 三、下一步工作計劃 及時與各業(yè)務部門溝通，加強對各項基礎數(shù)據(jù)的審核工作，確保收集數(shù)據(jù)的準確性，及時對相關業(yè)務進行賬務 處理，做到賬實相符。 組織財務人員到生產車間進行學習交流，進一步了解企業(yè)的生產工藝流程，委派部分財務人員參加集團公司舉辦的會計培訓班及溝通交流會，加強與集團公司的溝通交流，提升自身的財務專業(yè)水平。 、報廢資產的管理處置 設置專門的臺賬對企業(yè)閑置資產進行管理，做好閑置資產對企業(yè)利潤影響的分析。利用這一資料，投資人可據(jù)以了解企業(yè)的經營過程，評估經營者的，并對企業(yè)將來的發(fā)展作出必要的指導 。 提供關于及其變動情況的可靠資料。 提供有助于信息使用者預計、比較、評估企業(yè)，尤其是的財務資料。它不僅有助于預計企業(yè)在現(xiàn)有資源的基礎上產生現(xiàn)金的能量，還有助于判斷企業(yè)利用新增資源可能取得的效益。指揮、調節(jié)和監(jiān)督，是會計的控制職能。 提供有助于判斷企業(yè)在完成目標過程中對經濟資源有效利用能力的財務資料。這里涉及到對資源有效利用程度的評估與衡量所需要的信息，理所當然地應由會計這個信息系統(tǒng)來提供。 完成各部門各崗位的工作分析，為年終評選及績效考核提供科學依據(jù)。 完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定完成，提高部門工作質量要求，圓滿完成所交給的各項工作任務。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的。 20xx 年 10 月底前完成對《員工手冊》的初步修改，更新所有工作規(guī)范及崗位職責 。 20xx 年 12 月份最終定稿。 目標實施需支持和配合的事項 需各部門提供最新版本的服務規(guī)范 。 (二 )各崗位工作分析 通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確，也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據(jù)。 20xx 年 11 月份完成崗位分析的基礎信息搜集工作，按各崗位職責確定其主要工作內容、工作行為與責任 。 目標實施需支持和配合的事項 需參考各員工完整的崗位職責 。 第四篇：會計人員工作總結和下月計劃 篇一：財務人員 工作總結及計劃工作總結及工作計劃 財務部這半年來，在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中 心，圍繞部門工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務；真實反映公司財務狀況、經營成果，為領導經營決策提供依據(jù)。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況。建立了良好的銀企關系和稅企關系；定期與國稅地稅業(yè) 務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。 在規(guī)定的時間內向稅局報送企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。 為通過高新技術企業(yè)復審，我們接受了事務所針對高新技術企業(yè)復審的專項審計，對事務所提供了 0911 年的申報資料，包含研發(fā)的材料、人工、固定資產折舊、收入等。實行每天召開早會的制度，每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當天的工作內容，即達到了團隊間有效的溝通，又使工作得到更好的銜接。定期召開分享會，把對具體事件的理解、觀點與大家一起分享，分享快樂、分享成果。為建立規(guī)范的公司帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的 設置根據(jù)各個部門的實際情況進行設置，為今后稅務部門、審計部門進行帳務檢查做好前期工作。 。 對日常的財務工作流程熟