【正文】 優(yōu)質(zhì)護理 成立醫(yī)院創(chuàng)建“示范工程”活動領(lǐng)導(dǎo)小組 試點病房對臨床護理服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)進行自查，對照有關(guān)要求認(rèn)真加以落實。廣泛收集全院職工、患者及家屬的意見，引入社會參與評價的機制。 二、根據(jù)衛(wèi)生部十大安全目標(biāo)，做好護理安全管理 一 )做好護理安全管理 完善各項患者安全制度與規(guī)范，重點加強護理安全隱患及不良事件的管理及網(wǎng)上申報工作，為此制定了新的護理入院評估單并投入使用，每季進行護理過失分析，制訂防范措施，減少護理不良事件發(fā)生。 防止錯誤的手術(shù)部位、手術(shù)病人、手術(shù)操作。 加強執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理：要求每日醫(yī)囑大查對，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，有疑問及時與醫(yī)生溝通，靜脈輸液要求按規(guī)范核對，醫(yī)囑執(zhí)行有嚴(yán)格核對程序，控制靜脈輸注流速等，進行各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和配合。 加強危重及手術(shù)病人轉(zhuǎn)運安全管理。 護士長分兩人一組每周夜查房兩次，對存在問題匯總并反饋。 二 )加強護理質(zhì)量管理 檢查護理質(zhì)控小組人員變動情況，包括壓瘡質(zhì)控小組等。 每月由護理部質(zhì)控組進行全院護理質(zhì)量檢查，護理部每月行政查房 2 次，護理部負(fù)責(zé)每月每季度檢查結(jié)果匯總并及時反饋。 護理病歷：進一步規(guī)范護理病歷書寫，按浙江省中醫(yī)護理病歷質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)?？扑郊皠討B(tài)變化，在護理病歷書寫中，要求“寫我們所做的”、“做我們所寫的”，病歷書寫與臨床不可脫節(jié)，以更好地進行循證護理。 規(guī)范出院隨訪工作，提高病人滿意度。 積極開展中醫(yī)操作，加強宣教。 中藥帖敷治療壓瘡自制 1 號方， 2 號方，效果明顯病人反映良好，積極在全院推廣。 五 )加強在職教育，重視內(nèi)涵素質(zhì)： 加強護理人才梯隊的培養(yǎng)： (1)護理管理人員培養(yǎng)：選派護士長及骨干外出學(xué)習(xí)，回來后制作PPT 匯報 。 (2)對全院中級職稱人員進行護理體檢考核。 (4)護士長每季對本科室護士進行?？浦R考試一次，護理部定期抽考。 六 )實習(xí)生帶教工作： 2020 畢業(yè)生于 3 月份正式結(jié)束。 每月理論培訓(xùn)一次， 規(guī)范教學(xué)查房，提高教學(xué)查房質(zhì)量及帶教水平。學(xué)生認(rèn)真聽講、積極提問 。 七 )其他 舉行“ ”護士節(jié)慶祝活動 中醫(yī)護理個人工作計劃精選 2020 篇三 和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面鞏固和提升護理服務(wù)質(zhì)量是 2020 年護理工作的主題。 發(fā)放各種護理工作滿意度調(diào)查問卷，每季度一次。 “ 國際護士節(jié)”與工會合作舉辦“護理藝術(shù)節(jié)”，以豐富護士業(yè)余文化生活。 抓住護士交接班、護理查房、病例討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以保證危重、疑難病人的護理質(zhì)量。 加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運、交接、壓瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。 落實三級護理質(zhì)量評價，全年護理部質(zhì)控組評價 6～ 7 次。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵。 對畢業(yè) 5 年內(nèi)護士分層次進行操作技能培訓(xùn)。 以科室為單位對護士進行臨醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理床能力考核，?？茦I(yè)務(wù)考核和 護理操作考核各一次。組織全體黨員開展正常的組織生活會活動，發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，同時做好組織發(fā)展工作。 抽調(diào)專人參加工作專班，逐步對校園內(nèi)重點是教學(xué)區(qū)的亂搭亂建予以拆除。 交通秩序基礎(chǔ)建設(shè)，在校內(nèi)主干道畫黃線、安裝減速帶、設(shè)置標(biāo)識牌，停車場畫停車位，規(guī)范行車和停車秩序。 及時排查可能誘發(fā)群體性事件的各類不穩(wěn)定因素，密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展，確保信息暢通，及時向?qū)W校有關(guān)部門報告，采取果斷措施妥善處理，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生影響大的群體性事件。 四、治安管理工作 堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅持網(wǎng)格化巡邏和動靜結(jié)合的巡邏方式。一般刑事和治安案件發(fā)生率控制在 3‰以內(nèi)。 治安和民事糾紛的調(diào)解成功率力爭達 100%。 整頓校園交通秩序，“狗患”問題得到有效控制。 五、校園及周邊環(huán)境整治：進一步協(xié)調(diào)某某市綜治委，加大學(xué)校周邊環(huán)境整治的力度，為本科評估創(chuàng)建良好的周邊環(huán)境。及時排查火災(zāi)隱患，督促落實各項整改措施，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。 第二篇：中醫(yī)護理工作計劃 篇一： 2021 中醫(yī)護理工作計劃 xx 市中醫(yī)醫(yī)院 2021年中醫(yī)護理工作計劃 為貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》及衛(wèi)生部《 2021 年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案》，緊密結(jié)合 2021年二級甲等中醫(yī)醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則，全面加強我院臨床護理工作，在夯實基礎(chǔ)護理、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的同時，強化中醫(yī)護理內(nèi)涵，在臨床護理服務(wù)中進一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)，特制定 2021 年開展中醫(yī)護理工作的計劃與具體措施： 一、貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局 《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》，在臨床護理服務(wù)中進一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色。 完善中醫(yī)組織管理體系 中醫(yī)護理工作質(zhì)量管理小組組長：副組長：組員： 明確職責(zé)，負(fù)責(zé)全院中醫(yī)護理工作的實施、檢查、評價與反饋，并體現(xiàn)中醫(yī)護理工作的持續(xù)改進。 積極開展中醫(yī)護理技術(shù)操作： 各科室開展不少于 2 項中醫(yī)特色護理技術(shù)項目，各科二項中醫(yī)護理技術(shù)的開展每月每項不能少于 100 人次，必須有完整的登記。 積極開展中醫(yī)特色護理，為患者提供中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康指導(dǎo)，充分發(fā)揮特色優(yōu)勢：（ 1）、各科室制定與常見病適應(yīng)的康復(fù)和健康指導(dǎo)內(nèi)容，組織護士學(xué)習(xí)并實施。包括推動電話回訪為出院患者在內(nèi)的患者提供護理咨詢指導(dǎo)。 二、“以病人為中心”，提高護士服務(wù)意識 將“以病人為中心”的護理理念和人文關(guān)懷融入到對患者的護理服務(wù)中，繼續(xù)完善和優(yōu)化各項中醫(yī)護理工作流程，在提供基礎(chǔ)護理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時，根據(jù)患者的需要提供全程化、無縫隙護理，促進護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。 三、加強管理，促進臨床護理質(zhì)量持續(xù)改進 實行扁平化護理管理。護理部人員至少每周 2 次到各病區(qū)參加護理交接班和行政查房，對各病區(qū)落實中醫(yī)護理質(zhì)量、交接班制度、醫(yī)囑查對制度、分級護理制度、護理安全制度、護理工作流程等進行全面評價并反饋給護士長，對不貫徹落實的科室進行整改。 四、進一步落實護士中醫(yī)在職教育與培訓(xùn) 護理人員須按《護士條例》規(guī)定，每年接受各級各類護理專業(yè)繼續(xù)教育。 護理部、科室應(yīng)建立繼續(xù)護理學(xué)教育的登記、考核機制，詳細記錄學(xué)習(xí)、考核結(jié)果，并妥善保管。 護理部每年應(yīng)分層次對全院護士進行中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)護理技術(shù)、中醫(yī)專科護理知識的培訓(xùn)與考核，保留考核原始記錄。 護理部應(yīng)定期組織抽查護士的中醫(yī)護理操作，對存在問題提出整改意見。 “ ”國際護士節(jié)（初定于 5 月 6