【正文】 教育科研管理：（ 1）認真做好校本培訓(xùn)工作，加強對教師的培訓(xùn)。促使教師在思想認識、教育教學(xué)理念、教育教 9 學(xué)方法、教學(xué)技能等方面與新課程要求相適應(yīng)，注重課件的運用。（ 2）建立校本教研長效機制。教研活動中做到“四有”：有中心發(fā)言人、有教研課題、有教學(xué)案例、有活動記載。今年 3 月份我校陳代榮的《在語文教學(xué)中進行“情商”教育》和張小慧的《淺談如何提高小學(xué)教學(xué)質(zhì)量》在市教研室論文評選 中榮獲三等獎，劉康秀老師在縣教學(xué)評賽中榮獲“縣級優(yōu)勝獎”。本年度內(nèi)，我們繼續(xù)加大校園文化建設(shè)的力度。二是營造濃厚的育人氛圍，在校內(nèi)合適的墻壁上張貼有教育意義的噴繪畫、懸掛“弟子規(guī)”、“每日 1234”活動內(nèi)容等，讓學(xué)生抬頭就見有教育意義和內(nèi)容的東西，使學(xué)生時刻都受到正能量教育。 10 安全管理：學(xué)校安全工作遵循“教育為先，預(yù)防為主，防治結(jié)合，群防群治”的方針，堅持“誰主管，誰負責(zé)””的管理原則，組成校長領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)本校安全管理工作。包括《安全工作管理制度》、《重大安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《學(xué)生安全公約》《安全管理責(zé)任書》、《安全責(zé)任協(xié)議書》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《門衛(wèi)工作職責(zé)》等十余項制度，實現(xiàn)了全方位、立體化、無間隙、無漏洞的制度管理。校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，各班主任負責(zé)本班級的安全工作，各科任教師負責(zé)課堂安全，值日員和保安負責(zé)上學(xué)、放學(xué)和課間學(xué)生安全。根據(jù)季節(jié)、地域、環(huán)境等不同特點選擇重點內(nèi)容，使 學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防火、防盜、防病、防溺水、防觸電、防煤氣中毒、防交通事故、防震減災(zāi)、 11 防意外傷害等方面的安全知識教育。重視食品安全教育，教育學(xué)生自覺抵制“三無”食品，不吃生冷變質(zhì)食品，不吃不潔和不明底細的食品，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和飲食習(xí)慣，杜絕食品中毒事故的發(fā)生。 （ 5）加強安全檢查和匯報。對發(fā)現(xiàn)的問題，自己能排除的迅速排除，不能排除的及時報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，便于學(xué)校及時排除。 1后勤管理：學(xué)校后勤工作堅持為教學(xué)服務(wù)的宗旨，制定嚴格的財務(wù)管理制度，嚴格財經(jīng)紀律，遵守財務(wù)制度。 12 （ 2）、嚴格按照收費項目和標準收取學(xué)前保教費，無亂收費現(xiàn)象。賬物檔案健全，管理規(guī)范。 1執(zhí)行能力：對上級的文件精神能及時傳達，安排的各項工作能及時分解安排到人，并按時完成工作任務(wù)。按 中心小學(xué)要求積極帶主線課，本學(xué)期帶四年級數(shù)學(xué)和三 —— 六年級書法，任課量符合要求。學(xué)前一年入園率 100%。 學(xué)生健康：上學(xué)期組織全校 124 名學(xué)生體檢，只有 1 名學(xué)生有先天性心臟病，學(xué)生健康體質(zhì)標準合格率 % 第二篇：校長履職情況自查報告 校長履職情況 自查報告 太平小學(xué)楊蒲 我校是一所農(nóng)村普通完小，現(xiàn)有 8 名教師， 154 名學(xué)生，教師學(xué)歷合格率達到 100％?，F(xiàn)將本人一年來的履職情況匯報如下。熱愛教育事業(yè)，作風(fēng)務(wù)實，工作中能嚴格要求自己。 學(xué)習(xí)能力：能自覺學(xué)習(xí)和理解黨的教育方針政策，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。自覺學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī)，依法治教、依法執(zhí)教。在評課中，能恰當(dāng)?shù)刂赋鍪谡n者的優(yōu)點和不足，并能提出合理地改進建議。能積極對外主動聯(lián)系，解決學(xué)校自己無法解決的問題。我校的精細化管理就是要每一個崗位責(zé)任人做到“九有”即：有目標、有責(zé)任、有信心、有思路、有步驟、有重點、有考核、有反饋、有特色。學(xué)校的工作安排到哪里，考核獎勵就跟到哪里，將教師的工作與考核直接掛鉤，在公平、公正、公開的考核制度中創(chuàng)造性地開展工作。推行先進的教育理念，創(chuàng)設(shè)廣闊的發(fā)展空間，提供充分的成功機會，激發(fā)無限的創(chuàng)造熱情，營造完美的教育環(huán)境，讓每一名學(xué)生享受更適合的教育，讓每一位教師從事更 2 適合的教育，讓學(xué)校成為他們的精神家園，提高工作 、學(xué)習(xí)的幸福指數(shù)。制定了學(xué)校各項工作管理制度，并且認真實施，在學(xué)校教育教學(xué)管理工作中，依靠法制而不是人治。（ 2）、嚴格執(zhí)行課程方案，保證開足課時。認真開展“陽光體育”活動，確保了每天 1 小時鍛煉時間，上好“兩操一課”，學(xué)生的體質(zhì)得到了鍛煉 。按規(guī)定嚴格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間、作業(yè)量、測評次數(shù)，不用考試成績對學(xué)生排名，對學(xué)生的評價采用等級制。（ 5）、能堅持均衡配置師資，關(guān)愛留守兒童、幫持學(xué)困生等弱勢群體，做到了有措施，有人員，有考核，有成效。 德育管理工作 3 我校堅持把德育工作放在首位，學(xué)校德 育機構(gòu)健全，班主任、教師、家長、校外輔導(dǎo)員為骨干的德育隊伍。充分利用黑板報、校園廣播、主題班會、國旗下演講、征文、手抄報展覽等告別不文明行為活動。大隊部定期開展學(xué)生儀表儀容、個人衛(wèi)生檢查，以督促學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。學(xué)校結(jié)合學(xué)生身心發(fā)展情況、利用班團活動、升旗講話等對學(xué)生進行養(yǎng)成教育，在抓好日常行為規(guī) 范上下工夫，組織學(xué)生熟記《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，舉行“學(xué)規(guī)范、用規(guī)范”比賽。學(xué)校還實施“每日 1234”常規(guī)評價制度，每天都有學(xué)生值日，從教室到衛(wèi)生區(qū)、從學(xué)習(xí)到生活對每個班級、每名學(xué)生的一日常規(guī)進行量化考核，使常規(guī)管理做到了科學(xué)化、制度化、日?；?，有效的發(fā)揮了學(xué)生的自我監(jiān)督、自我管理的能力。在學(xué)生中掀起比學(xué)趕幫、定期開展“文明之星”、“進步之星”的評選活動，讓學(xué)生參與，由學(xué)生評比，選出先 進，學(xué)習(xí)榜樣， 4 用身邊人、身邊事來鞭策先進、激勵后進。學(xué)校宣傳欄也定期更換內(nèi)容，獎勵典型，鞭策后進。 （三）、注重對學(xué)生的法制教育，聘請派出所薄片民警任法制副校長，每學(xué)期到校進行普法講座 1 次。經(jīng)常性進行時事教育，國內(nèi)國際重大事件，都及時進行專題教育，并做到有活動、有實效。我校成立了由 校長、教導(dǎo)主任、少隊輔導(dǎo)員、語數(shù)教研組長組成的校委會。組織機構(gòu)健全，崗位職責(zé)明確，實行分工合作，校長依法辦學(xué)、抓全面、負總責(zé)；教導(dǎo)主任分管一線；教師代表大會負責(zé)民主管理、民主監(jiān)督工作。為了加強對教學(xué)這一中心工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，增強班子成員的責(zé)任意識，學(xué)校根據(jù)中心小學(xué)要求，對校委會每位成員相對于普通教師來說提出了 更高的要求，要求經(jīng) 5 常性學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記，不斷提高自己的政治和教育教學(xué)理論水平，經(jīng)常推門聽課，積極參與各教研組的教研活動。認真組織教師學(xué)習(xí)《教師法》，貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，推行師德信用承諾制，校長向教師承諾，工作帶頭在前；教師向?qū)W生承諾，以崇高的師德要求來規(guī)范自己。有自我發(fā)展意識，注重學(xué)習(xí)，更新觀念，能在教學(xué)實踐中不斷總結(jié)、反思、改進和提高。在評優(yōu)晉級上堅持公開，公正，公平原則，實行公示制度。 （三）、促進教師的專業(yè)成長和發(fā)展。多年來，我校在 6 “強師興教”精神指引下，重視和加強教師培訓(xùn)管理工作，努力拓展教師培訓(xùn)的渠道。 （ 2）、依托教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人的評選活動，努力開展崗位練兵。建立了較為科學(xué)、規(guī)范的 管理制度和管理程序，促使教師不斷教育教學(xué)觀念和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。 常規(guī)管理 （一）落實教學(xué)常規(guī)管理，確保課程目標的完成按照精細化管理的要求，我校非常注重教學(xué)日常規(guī)、周常規(guī)和月常規(guī)檢查的落實。提倡教師早讀、午寫早到崗。 （二）提高實踐新課程水平，全面實施素質(zhì)教育 7 在新課改推行中我校要求教師要以“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。牢固樹立新課程意識，充分挖掘、開發(fā)和利用各種課程資源。 組織和指導(dǎo)實驗教師按照新理念和課程標準的要求大膽探索和創(chuàng)新。組織教師進行自我反思，及時總結(jié)經(jīng)驗和不足，促進教師在自省自悟中不斷調(diào)整自己的教學(xué)策略，不斷提高自己的教學(xué)水平。要求教師在課堂教學(xué)中做到：教學(xué)目標的優(yōu)化，教學(xué)過程的優(yōu)化，教學(xué)方法的優(yōu)化，教學(xué)手段的優(yōu)化，教學(xué)環(huán)境的優(yōu)化，師生形成民主、平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍，在交往互動中發(fā)展。課堂效率大幅度提高，教育教學(xué)質(zhì)量不斷上升。開展以課例為載體的校本教研制度。活動結(jié)束后，要求教師結(jié)合對活動的認識和感受，進行認真總結(jié)，并組織了反思評比活動，使老師走上了在實踐中總結(jié)、總結(jié)中提高的成長歷程。對課堂教學(xué)每時每刻全程參與，是判斷教學(xué)有效性的晴雨表，特別是學(xué)困生的反饋，是改進教學(xué)工作的重要信息 來源，是改進教學(xué)行為的重要依據(jù)。最后，將調(diào)查原始材料及數(shù)據(jù)統(tǒng)計反饋給教師本人，教師根據(jù)反饋進行改進。著力打造骨干教師，促進教研活動的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平 的提高。通過課堂教學(xué)、集中學(xué)習(xí)討論等形式，使培訓(xùn)活動更好地開展。目前我校每一位老師都能操作微機，青年教師都能下載制作課件，都能利用課件上公開課。我校校本教研做到“三定”：定時間、定地點、定人員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參與各組活動。 使老師們能認真鉆研教材和課程標準，研究學(xué)生，通過課堂教學(xué)方式的改變來提高課堂效率。 校園文化建設(shè)：校園文化是影響學(xué)生健康成長的無形力量。一是注重校園整體環(huán)境衛(wèi)生，合理地補植花草樹木，給師生營造一個環(huán)境優(yōu)雅怡人的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。三是加強學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，堅持使全體學(xué)生都遵規(guī)守紀、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，從而形成一個大的良好育人環(huán)境氛圍。 （ 1）學(xué)校制定了一系列完備詳盡的安全工作制度。 （ 2）學(xué)校實行安全工作崗位責(zé)任制。 （ 3）全體教師牢固樹立“生命至上，安全第一”的思想，將安全工作放在十分突出的地位，有計劃的對學(xué)生進行安全知識普及教育，將安全教育落實在平時的教育活動中，充分利 用集會、講座、報告會、黑板報、知識競賽、活動課，學(xué)科教學(xué)滲透等形式，針對學(xué)生的心理、生理特點，以及知識的結(jié)構(gòu)、認識能力的差異等，開展安全教育。重視交通安全教育，普及交通安全常識，教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則，減少交通事故的發(fā)生。重視體育活動的安全教育，增強學(xué)生在開展跑步運動鍛煉中的安全和自我保護意識；加強對學(xué)生的思想道德教育、法制紀律教育和心理健康教育，增強學(xué)生法制紀律觀念和遵紀守法意識，形成健全人格，并學(xué)會用法律武器保護自己 （ 4）根據(jù)上級有關(guān)應(yīng)急演練的要求，結(jié) 合我校實際，進行了樓道疏散預(yù)案演練。學(xué)校建立安全日志和周志，值日員和各班級每天排查一次，對排查人、排查時間、查出的問題、解決方案一一記錄。加強門衛(wèi)檢查登記，落實晨檢、午檢。 （ 1）、嚴格按照財經(jīng)制度辦理，堅持“一支筆”審簽，經(jīng)費支出合理，無胡支亂花現(xiàn)象。 （ 3）、能做到科學(xué)理財，民主理財，學(xué)校財產(chǎn)分類造冊，帳物相符、專人管理，專人負責(zé)，保障好師生學(xué)習(xí)、生活所需的物資供應(yīng)。能主動接受工會的監(jiān)督，無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。能及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時提出解決方案。 三、辦學(xué)成效 ： 普及鞏固：按就近原則保障適齡兒童入學(xué)，適齡兒童入學(xué)率100%，輟學(xué)率為 0。 教學(xué)質(zhì)量：雖然尖子生轉(zhuǎn)到實驗小學(xué)去了，但是現(xiàn)有的教學(xué)成績還是穩(wěn)中有升，特別是一年級語數(shù)雙科都位居全鎮(zhèn)前茅。 一、區(qū)委辦全年重點工作完成情況 （一）立足招商引資抓目標 一年來，區(qū)委辦公室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，在做好各項職能工作的同時，狠抓招商引資工作，一是成立區(qū)委辦公室招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長 ，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，做到人員到位、責(zé)任明確。三是強化工作措施，創(chuàng)新招商方式，以情招商、以商引商、重點招商、擇優(yōu)招商，取得了一定成效。 （二）立足百日學(xué)習(xí)抓提高 區(qū)委辦是一個綜合性很強的部門，不但要為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，還要做好協(xié)調(diào)，這就要求辦公室的人員具有良好的個人素質(zhì)。由辦公室全體人員共同研究制定了《百日學(xué)習(xí)提高活動方案》。通過這項活動的開展，充分調(diào)動了辦公室人員學(xué)習(xí)積極性，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。積極參加區(qū)委理論中心組組織的每次學(xué)習(xí)，認真 聆聽，仔細做筆記，從中對市委全會報告、區(qū)“十二五”規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等等方面內(nèi)容，有了深層次的了解和全新的認識。嚴格按照機關(guān)工委下發(fā)學(xué)習(xí)安排，組織全辦工作人員