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機(jī)關(guān)事務(wù)局安全生產(chǎn)工作總結(jié)-在線瀏覽

2025-05-29 04:12本頁(yè)面
  

【正文】 議 4 次,分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)安全會(huì)議 2 次,主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織檢查下屬單位安全生產(chǎn)工作 8 次。一是成立了二號(hào)行動(dòng)工作辦公室,局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),有關(guān)科室同志任成員;二是開(kāi)展了安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)局下屬單位進(jìn)一步進(jìn)行了一次全面檢查,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,提高安全生產(chǎn)法制意識(shí) 今年,我們加大了安全生產(chǎn)工作宣傳教育力度。同時(shí),切實(shí)抓好車(chē)輛管理服務(wù)中心和機(jī)關(guān)車(chē)隊(duì)等安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作部門(mén)的工作,組織駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、道路交通法規(guī)和事故信息,提高駕駛員的安全意識(shí)。但是我們要保持客觀冷靜的心態(tài),當(dāng)前安全生產(chǎn)工作形勢(shì)仍然嚴(yán)峻, 安全工作任重道遠(yuǎn),我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把握重點(diǎn),深化工作方案,狠抓落實(shí),不斷創(chuàng)新,把安全生產(chǎn)工作推向深化。 (一 )局領(lǐng)導(dǎo)班子樹(shù)立了“以人為本”新理念,及時(shí)調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運(yùn)行機(jī)制,信訪工作得到了全局的高度重視,營(yíng)造了良好的工作氛圍。 5”事件發(fā)生以后,每位機(jī)關(guān)的工作人員都能認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來(lái)訪和機(jī)關(guān)工作人員下訪的工作制度,做好了矛盾糾紛排查化解工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的信訪突出問(wèn)題實(shí)行直接過(guò)問(wèn),一抓到底,有效地化解了各類(lèi)矛盾糾紛。 (二 )加強(qiáng)人員培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí),要求全局的干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科 學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的目標(biāo),更好地發(fā)揮信訪工作在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的基礎(chǔ)性作用,形成了化解信訪積案的長(zhǎng)效機(jī)制。我局信訪接待、投訴受理實(shí)行責(zé)任制,嚴(yán)格值班制度,保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗,接到電話投訴后,要有記錄、有人出現(xiàn)場(chǎng)、有處理結(jié)果、有反饋 。 二、強(qiáng)化措施,把信訪工作提高到一個(gè)新水平 信訪工作是一項(xiàng)十分艱巨復(fù)雜的工作,我們牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的觀念,熱情接待,認(rèn)真辦理,及時(shí)反饋,做到了“件件有著落,事事有回音”,信訪工作質(zhì)量明顯提升。做好信訪積案專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng),認(rèn)真辦理信訪、投訴案件,做到信訪、投訴堅(jiān)持原則,秉公辦事,不違反政策,不激化矛盾。 (二 )動(dòng)員一切力量,通過(guò)各種渠道做好上訪工作,在做好本局的信訪工作外,安全保衛(wèi)科每月的安全保衛(wèi)例會(huì)上,宣傳市委、市政府有關(guān)做好群體上訪人員工作指示,要求治保員要做好本部門(mén)人員內(nèi)部矛盾的解決工作,把矛盾解決在基層,維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。 三、認(rèn)真開(kāi)展了矛盾糾紛排查化解工作 我局對(duì)集中開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工 作,進(jìn)行了統(tǒng)一的部署和安排,要求各支部對(duì)發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛要進(jìn)行甑別分類(lèi),分清矛盾的性質(zhì),形成原因,并結(jié)合本單位的工作實(shí)際進(jìn)行分析檢查 。各基層單位和各科室的領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹(shù)立“穩(wěn)定是硬任務(wù)”的思想,深刻認(rèn)識(shí)矛盾糾紛排查化解工作對(duì)于維護(hù)穩(wěn)定構(gòu)建和諧的重要性,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,做到矛盾糾紛不出門(mén),將維護(hù)穩(wěn)定和矛盾糾紛化解工作形成橫向到邊,縱向到底的大網(wǎng)絡(luò)。為了做好矛盾糾紛排查化解工作,我局還劃分了黨員責(zé)任區(qū),使黨員干部和一般黨員作了合理搭配,與群眾一對(duì)一結(jié)成對(duì)子,做到生活上互相幫助,政治上思想關(guān)心,使大家有一個(gè)寬松的、和諧的工作環(huán)境。 永安公司黨支部為保證農(nóng)民工工資能夠按時(shí)足額兌現(xiàn),把與施工項(xiàng)目部 (隊(duì) )的農(nóng)民工當(dāng)作重要的管理 對(duì)象,做到參與項(xiàng)目的工人均按規(guī)定簽訂《勞務(wù)合同書(shū)》,規(guī)范用工時(shí)間、工資待遇、工作范圍、勞動(dòng)保護(hù),只要項(xiàng)目工程款一到,首先將工程款按項(xiàng)目用工人數(shù)的工資比例扣留,列入公司農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)資金,保障農(nóng)民工工資的不拖欠。在積極做好農(nóng)民工年底工資清算及返鄉(xiāng)工作的同時(shí),并加強(qiáng)冬季農(nóng)民工的返鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)管理工作。還專(zhuān)門(mén)建立了農(nóng)民工信息管理檔案,定期到工地核查人數(shù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理,避免農(nóng)民工工資的拖欠。 (2)基層無(wú)法解決的矛盾,要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 (4)做好本單位離退休職工和困難職工的慰問(wèn),救助工作,把握離退休職工、家屬的思想動(dòng)態(tài),做好信息收集、反饋。把信訪工作與貫徹落實(shí)中央關(guān)于信訪工作的一系列決策部署結(jié)合起來(lái),與當(dāng)前信訪工作的各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來(lái),以更加昂揚(yáng)的斗志、振奮的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng),全力推進(jìn)信訪工作再上新臺(tái)階。 一、 2021年辦公室主要工作 (一)緊扣機(jī)關(guān)事務(wù)工作中心,發(fā)揮參謀助手作用。一是立足全局統(tǒng)籌謀劃,圍繞工作中心,廣泛開(kāi)展調(diào)查研究,充分發(fā)揮“參謀”作用,及時(shí)掌握國(guó)家、省、市有關(guān)政策和信息,多提參考性和有針對(duì)性的意見(jiàn)和建議,以便領(lǐng)導(dǎo)決策。 (二)抓好兩個(gè) 環(huán)節(jié),促進(jìn)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。一是確保政令暢通。二是加強(qiáng)督促檢查。凡局領(lǐng)導(dǎo)批示辦理的文件和交辦的事項(xiàng),做到即交即辦、全程跟蹤,做好事事有回音,件件有著落,確保機(jī)關(guān)事務(wù)各項(xiàng)工作得到落實(shí)。要做好辦公室工作,必須加強(qiáng)自身建設(shè),牢固樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二是 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),以做好為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為單位、為社會(huì)服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷改進(jìn)服務(wù)方式,注重細(xì)節(jié)服務(wù),提高了服務(wù) 質(zhì)量。 (四)突出四個(gè)重點(diǎn),構(gòu)建工作平臺(tái)。一是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。制定出臺(tái)了《局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度》、《公務(wù)接待辦法》等 27 項(xiàng)制度,編印了《工作崗位職責(zé)規(guī)章制度匯編》,促進(jìn)和規(guī)范了機(jī)關(guān)的各項(xiàng)管理。以抓學(xué)習(xí)教育、規(guī)范管理、開(kāi)拓創(chuàng)新、調(diào)查研究為抓手,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真遵守局機(jī)關(guān)“一二三四五”服務(wù)承諾,大力倡樹(shù)“用心、細(xì)心、進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心”工作法,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),保證了辦公室各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。積極參加局里組織的廉政教育活 動(dòng),堅(jiān)持標(biāo)本 兼治,警鐘常鳴,常懷律已之心,常思貪欲之害,堂堂正正做人,清清白白做事,提高辦公室工作人員廉潔從政、依法行政的能力。切實(shí)做好“公車(chē)、文秘、事務(wù)、人事、宣傳、后勤”五項(xiàng)工作。與市府辦、監(jiān)察局理順了公務(wù)用車(chē)的管理體制,制定了公務(wù)用車(chē)審批流程,自 9 月份以來(lái),共為市直機(jī)關(guān) *個(gè)部門(mén)、單位辦理了公車(chē)審批手續(xù),共新增公車(chē) *輛,更新 *輛、備案 *輛??朔松傥亩嗟膶?shí)際,從文件的起草、審核、審批到印發(fā),均嚴(yán)把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和政策法規(guī)關(guān),堅(jiān)持層層審簽制度,即保證了文件的質(zhì)量,又維護(hù)了文件的嚴(yán)肅性和有效性。同時(shí)認(rèn)真做好檔案整理、文件保密、辦公自動(dòng)化建設(shè)等工作。切實(shí)搞好會(huì)務(wù)工作,制定了局長(zhǎng)辦公會(huì)、工作例會(huì)會(huì)議程序和規(guī)則,認(rèn)真做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后服務(wù),提高了會(huì)議質(zhì)量,全年共組織各類(lèi)會(huì)議 78 次。四是做好人事工作
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