【正文】 考察情況、個人有關事項報告情況、差額情況、票決結果等內(nèi)容公開。對重點管理崗位人選采取全委會推薦和公開推薦提名等方式。將干部考察預告和任前公示延伸到擬提拔人辦公地點，真正讓干部接受群眾的公開選擇。堅持干部選拔任用全過程記實，實行“一事一記”，讓群眾公開監(jiān)督黨委和組織部門在干部工作中的權力運作情況，并加強與執(zhí)紀執(zhí)法部門的聯(lián)系，建立了信息共享的 5 干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡。在發(fā)展黨員工作中，對入黨積極分子確定、預備黨員表決和轉正，全面 推行票決制和公示制，面向全社會公開，嚴把入黨關口，不僅提高了發(fā)展黨員工作的質量，而且增強了黨員入黨的榮譽感。主要表現(xiàn)在“三多三少”：一是在內(nèi)容上對內(nèi)公開的多，對外公開的少；二是公開制度的多，公開結果的少；三是對有利的公開的多，不利的公開的少。個別部門對黨務公開重視不夠，工作敷衍應付，流于形式，走過場；第二，創(chuàng)新意識不強。部分單位還沒有建立起黨務公開的考核體系如評議監(jiān)督制度、黨員議事會、民主懇談會、干部監(jiān)督進社區(qū)等制度等，缺乏有效的監(jiān)督約束機制。各有關部門要高度重視黨務公開工作，克服不想公開、不愿公開、不敢公開和應付式、走過場的思想，提高對黨務公開工作重要性和必要性的認識，切實把黨務公開工作擺在突出位置，作為一項重要任務來抓，全面深入推行黨務公開工作，努力擴 6 大基層民主、增加黨務工作的透明度、 為防腐保廉提供有力保障。 二要進一步健全制度，強化監(jiān)督。制訂合乎規(guī)范、操作性強的制度，把制度的落實執(zhí)行情況作為領導干部年度工作考核的重要依據(jù)。對黨務公開工作進行不定時檢查，并將檢查情況作為單位領導考評中的一項評分。對搞形式主義、走過場、不按要求公開、公開內(nèi)容不真實、欺上瞞下的，按黨紀、政紀、法紀予以查處。積極推行電子信息公開，通過電子郵件、在線解答、留言板等形式，密切了黨同人民群眾的聯(lián)系。 第二篇：黨務公開工作情況總結 黨務公開工作情況總結 岳陽市國資委 （ 2021年 12月 13 日） 根據(jù)市委黨務公開工作領導小組的統(tǒng)一部署安排，我委進一步深化認識、強化目標，硬化措施，上下聯(lián)動，全力推進國資委系統(tǒng)黨務公開工作，各項工作 進行順利，嚴格按要求落實到位，初步取得了一定成效，市黨務公開辦簡報兩次對我委工作進行了推介。成立了由黨委書記，主任黃俊鈞任組長，紀委書記余良成任副組長，相關同志為成員的領導小組，明確一把手負總則、分管領導親自抓，機關黨支部具體抓的工作機制和具體職責。 會議動員到位。全體委領導都參加，還邀請了市黨務公開辦有關領導參加。會后，各市屬企業(yè)都按我們的要求相應地召開 1 了動員會，對黨務公開工作進行了動員部署。按照分類指導的原則，我委根據(jù)機關和企業(yè)的不同特點和要求，制訂了二套實施方案。 制度配套到位。 陣地建設到位。市公交公司為所屬支部都統(tǒng)一開辟了公開欄，對公開欄大小、格式和公開項目設計進行了規(guī)范，市自來水公司還專門開辟了網(wǎng)上電子黨務公開陣地。為了抓 好國資系統(tǒng)黨務公開工作，我們分類指導，分兩個工作小 組分別負責機關和企業(yè)的黨務公開工作。 5 月份，我們組織湖南金葉肥料、市公交到中聯(lián)重科等省屬企業(yè)參觀學習他們的黨務公開工作。我委所監(jiān)管的政府投融資平臺都有我委一名班子成員任監(jiān)事長和財務總監(jiān)。 做結合文章。我們結合開展“四講四創(chuàng)”活動（講盡責創(chuàng)新工作、講盡心創(chuàng)優(yōu)作風、講盡力創(chuàng)先業(yè)績、講盡忠創(chuàng)好形象）抓好機關黨務公開工作，結合廉政文化進企業(yè)抓好企業(yè)黨務公開工作。二是定期公開與不定期公開結合。對于政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機構等固定內(nèi)容我們是長期公開，如遇修訂、調(diào)整，及時更新；對于一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作我們做到定期公開，一般每半年更換一次，每季度微調(diào)一次；對于為民辦實事、重要工作落實情況等動態(tài)性、階段性工作，根據(jù)進展情況逐段予以公開；對于重大事項及群眾關心的熱 點問題處理情況、重大工作的進展情況、重要事項的辦理及落實結果跟蹤情況等臨時性、應急性工作我們及時予以公開。 抓重點公開。凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務原則上都要求進行公開。二是把重點項目公開作為切入點來抓。市交建投的趕山路項目，我們也是提交市政府專題會議研究，在相關部門中進行公開。 抓分類公開。二是適宜向社會公開的內(nèi)容，主要通過采取黨務公開欄、板報以及刊物、黨建網(wǎng)站等形式進行公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。 三、立足實際、務求實效，黨務公開工作效果得到凸現(xiàn)通過幾個月的黨務公開，成效已初步有所展現(xiàn)： 一是激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時，通過黨務公開工作，拉近了群眾與黨組織的距離，增加了黨務工作的親和力。市公交公 司規(guī)定每月 12 日前，各二級單位都要針對群眾比較關心的經(jīng)濟指標、營運成本、招待費、差旅費及重要人事任免、黨務經(jīng)費使用、黨員發(fā)展等事項進行公開。這一舉措有效地激發(fā)了職工的工作熱情，到 7 月底，該公司已實現(xiàn)全年利潤過半目標。班子成員先 后下到車間班組召開座談會，調(diào)研會 13 場次，聽取員工意見 315條，分解到各部門限期整改落實，如員工反映就餐難的問題，公司立即著手投入近 20 萬元，建起了員工食堂，解決了員工就餐的難題，員工積極性得到充分調(diào)動，公司生產(chǎn)形勢越來越好，到目前已提前實現(xiàn)利潤 2500萬元。 一、主要做法 在工作中，本支部嚴格按照“積極動員、穩(wěn)步推進、規(guī)范操作”的原則，以點帶面，點面結合，整體推進，完善一系列工作機制。 堅持“四個結合” 本支部黨務公開工作做到與黨外公開相結合，與政務公開相結合，與構建懲防體系相結合，與創(chuàng)新爭優(yōu)活動相結合。 突出“四個重點” 本支部緊緊抓住黨務公開工作的關鍵環(huán)節(jié)，突出抓好黨務公開的內(nèi)容、形式和時限四個重點，規(guī)范操作。 二、主要成效