【正文】 沒有公開性，就談不上民 主，更談不上監(jiān)督，黨務公開既是貫徹落實黨內監(jiān)督條例 泉州 泉港區(qū) 界山鎮(zhèn) 界山村 QUANZHOU三是努力創(chuàng)造好一個“新農村”人 居環(huán)境。一是努力建設好一支“五好”干部隊伍。并新吸收 5 名建黨積極分子作為中共預備黨員。在湄南鐵路支線改擴建期間成立促遷助 幫小分隊，幫助 36 戶拆遷戶解決了實際困難，受到拆遷戶好評。 村兩委常年堅持開好周一的工作例會，認真做好村務公開民 主管理。例如：學習湄南鐵路支線改擴建的補償方案指導我村征地拆遷工作，因而全面完成了上級交辦的任務，受到區(qū)、鎮(zhèn)黨政領導的高 度表揚。黨務公開監(jiān)督小組組長 柯福坤，組員：陳麗美、鄭明珍、李慶輝。高速公路、高速鐵路和 324 國道貫村而過，地理位置優(yōu)越。 二〇一一年八月十一日 第五篇：黨務公開工作總結 村級黨務公開工作總結 黨務公開工作總結 村級黨務公開工 作總結 為了充分發(fā)揚黨內民 主，密切黨群、干群關系，進一步搞好我村黨支部的建設，不斷增強村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，按照區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府的 文件精神，我村認真地開展了黨務公開工作。 3 黨務公開促進了黨內決策處事的公正性。 （三）公開順序：注重落實黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，推進決策民主化、監(jiān)督規(guī)范化。 3 逐段公開：主要公開動態(tài)性、階段性的工作。如遇修訂、調整，主要公開班子任期及班子成員分工職責及聯系方式。通過 1 召開專題會議以及集中學習、個人自學等方式，積極組織黨員干部認真學習開展黨務公開工作的精神和工作要求，使大家對黨務公開工作的重要性和必要性有了新的認識，進一步強化了黨員、干部的民主意識，為鄉(xiāng)村黨務公開工作的深入開展奠定了良好的思想基礎。 （一）成立了以黨委書記張永忠為組長，副書記楊國良、紀委書記馬張義、組織委員牛海波、宣傳委員李曄為副組長，辦公室成員、各村支部書記和各單位負責人為成員的黨務公開工作領導小組。深入推進黨務公開工作，認真做到規(guī)范內容、規(guī)范形式、規(guī)范時限、規(guī)范范圍、規(guī)范程序的“五 規(guī)范”要求。 三、存在問題及下一步工作。 二、主要成效 黨支部開展黨務公開工作，對黨支部和黨員干部起到了有效的監(jiān)督教育作用，對單位各項事業(yè)發(fā)展起到了有效的推動作用。 堅持“四個結合” 本支部黨務公開工作做到與黨外公開相結合，與政務公開相結合，與構建懲防體系相結合，與創(chuàng)新爭優(yōu)活動相結合。班子成員先 后下到車間班組召開座談會，調研會 13 場次，聽取員工意見 315條，分解到各部門限期整改落實，如員工反映就餐難的問題，公司立即著手投入近 20 萬元，建起了員工食堂，解決了員工就餐的難題，員工積極性得到充分調動，公司生產形勢越來越好，到目前已提前實現利潤 2500萬元。市公交公 司規(guī)定每月 12 日前，各二級單位都要針對群眾比較關心的經濟指標、營運成本、招待費、差旅費及重要人事任免、黨務經費使用、黨員發(fā)展等事項進行公開。 三、立足實際、務求實效，黨務公開工作效果得到凸現通過幾個月的黨務公開，成效已初步有所展現： 一是激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是適宜向社會公開的內容，主要通過采取黨務公開欄、板報以及刊物、黨建網站等形式進行公開。市交建投的趕山路項目，我們也是提交市政府專題會議研究，在相關部門中進行公開。凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關保密規(guī)定可以公開的黨內事務原則上都要求進行公開。對于政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機構等固定內容我們是長期公開，如遇修訂、調整，及時更新；對于一定時期內相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作我們做到定期公開，一般每半年更換一次，每季度微調一次；對于為民辦實事、重要工作落實情況等動態(tài)性、階段性工作，根據進展情況逐段予以公開；對于重大事項及群眾關心的熱 點問題處理情況、重大工作的進展情況、重要事項的辦理及落實結果跟蹤情況等臨時性、應急性工作我們及時予以公開。我們結合開展“四講四創(chuàng)”活動（講盡責創(chuàng)新工作、講盡心創(chuàng)優(yōu)作風、講盡力創(chuàng)先業(yè)績、講盡忠創(chuàng)好形象）抓好機關黨務公開工作，結合廉政文化進企業(yè)抓好企業(yè)黨務公開工作。我委所監(jiān)管的政府投融資平臺都有我委一名班子成員任監(jiān)事長和財務總監(jiān)。為了抓 好國資系統(tǒng)黨務公開工作，我們分類指導，分兩個工作小 組分別負責機關和企業(yè)的黨務公開工作。 陣地建設到位。按照分類指導的原則，我委根據機關和企業(yè)的不同特點和要求，制訂了二套實施方案。全體委領導都參加，還邀請了市黨務公開辦有關領導參加。成立了由黨委書記，主任黃俊鈞任組長，紀委書記余良成任副組長，相關同志為成員的領導小組，明確一把手負總則、分管領導親自抓，機關黨支部具體抓的工作機制和具體職責。積極推行電子信息公開，通過電子郵件、在線解答、留言板等形式，密切了黨同人民群眾的聯系。對黨務公開工作進行不定時檢查，并將檢查情況作為單位領導考評中的一項評分。 二要進一步健全制度，強化監(jiān)督。部分單位還沒有建立起黨務公開的考核體系如評議監(jiān)督制度、黨員議事會、民主懇談會、干部監(jiān)督進社區(qū)等制度等，缺乏有效的監(jiān)督約束機制。主要表現在“三多三少”：一是在內容上對內公開的多，對外公開的少；二是公開制度的多，公開結果的少；三是對有利的公開的多，不利的公開的少。堅持干部選拔任用全過程記實，實行“一事一記”，讓群眾公開監(jiān)督黨委和組織部門在干部工作中的權力運作情況，并加強與執(zhí)紀執(zhí)法部門的聯系，建立了信息共享的 5 干部監(jiān)督信息網絡。對重點管理崗位人選采取全委會推薦和公開推薦提名等方式。在選人用人工作信息公開上狠下功夫，建立健全干部選任工作公開機制，確保選人用人過程在公開公正。制定了《黨務工作擬公開事項審批表》，設置了擬公開事 4 項、內容概述、擬公開時間、公開方式、公開范圍、處理結果、黨務公開領導小組審核意見、黨務公開監(jiān)督小組監(jiān)督意見等