【正文】 任務發(fā)展中進入前三名。總的感到，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。 二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量 一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調、聯(lián)系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。作為市場綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。 三、以強化服務質量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源 一年中，由于 __、 __等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。為進一步吸納新的客戶群體，及時應對小靈通的開通，針對市區(qū)學校較多，生源較廣的情況，建議推出了 __卡，降低 __費，收到了較好的效果。此外，結合多年從事服務工作的實際，年初以來，我強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務。 四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情 俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。古人 講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。一年來，重大節(jié)假日我基本沒有休息，帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業(yè)務宣傳，平時經(jīng)常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長，心中還是感到非常欣慰。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足。其次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。使自己的全面素質再有一個新的提高。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量?；叵脒@ 四年來我的工作歷練和歲月征程，我思緒萬千，感觸頗深，這里曾經(jīng)承載著我們整個團隊的責任、奮斗、成長、戰(zhàn)績，更承載著我們每一個做石油行業(yè)的人的信念、堅持、追求、情感與榮譽！ 四年來，在集團公司黨委、集團公司領導的關心與幫助下，我們齊心協(xié)力，團結奮斗，挑戰(zhàn)困難，經(jīng)歷了一切從零開始的艱辛創(chuàng)業(yè)階段，實現(xiàn)了各個階段的發(fā)展與目標。 四年來，我們科技建產，高效組織，聚精會神搞建設，使我們產能建設也能夠高效運行。 四年來，我們眾志成城，嚴防死守，有效的保衛(wèi)擴大了油田生產與油區(qū)礦權。 四年來，我們緊了又緊，嚴密控制，一心一意謀取低成本發(fā)展。 特別是四年來，我們和廣大干部員工手拉手，肩并肩，一起經(jīng)歷了奮斗的艱辛，享受了成功的喜悅，在與天斗、與地斗，與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意，以及共同的使命感、責任感、成就感、欣慰感。自單位 2021 年組建成立以來，我們克服人員緊缺、用工多樣、礦權爭議頻繁、優(yōu)質儲量不足、生產組織難度大、安全環(huán)保風險高等諸多困難，一切從零起步，超常規(guī)組織，快節(jié)奏啟動，精細化管理，迅速掀起了建產高潮，促使油田快速成長為集團超低滲透油田開發(fā)的后起之秀。 （二）礦權保護拓展卓有成效。 （三）示范油田創(chuàng)建取得突破。項目組在示范油田建設中形成的《精細化管理，效益化開發(fā)，打造數(shù)字化綠色生態(tài)油田 —— 油 田 20萬噸產能建設工程項目管理成果》2021 年榮獲全國第六屆工程項目管理二等獎，為國內同行樹立了典范。 2021 年以來，我們始終以“采油人的天職就是多拿油”為己任，以“穩(wěn)得住、上得去、管得好”為奮斗目標，持續(xù)優(yōu)化指揮系統(tǒng)、產量監(jiān)控系統(tǒng)和生產支撐系統(tǒng)，大力實施“老井穩(wěn)產、措施增產、新井投產”三大重點工程，積極解決了繁重的生產建設任務、緊縮的操作成本、復雜的油區(qū)治安環(huán)境和日益突出的老油田穩(wěn)產開發(fā)難題，牢牢把握原油生產的主動權，確保了原油產量的快速攀升。圍繞“降低自然遞減”這個中心，持續(xù)完善油田開發(fā)管理體系，重點抓好精細注水和工藝配套兩大工程，狠抓油藏平面、剖面治理，加強井區(qū)技術力量和現(xiàn)場管理，提高注、采、輸系統(tǒng)效率，實現(xiàn)了油田開發(fā)持續(xù)穩(wěn)定。在產能建設項目上，集團公司下達萬噸產能建設投資計劃 4500 萬元，實際萬噸產能建設完成 萬元，嚴格控制在計劃范圍之內。 （七）精細管理深化落地有聲 。 （八）打造了長實隴東形象品牌。所在單位 1 人榮獲“中石油勞動模范”榮譽、 6 人獲得油田公司級榮譽， 10 人榮獲長慶油田隴東油區(qū)勞動競賽先進個人，單位連續(xù)四年榮獲“慶陽市油區(qū)治安綜合治理先進單位”、“慶陽市和諧模范油區(qū)創(chuàng)建先進單位”和“慶陽市納稅明星企業(yè)”殊榮，為集團爭得了榮譽，樹立了良好內外部形象。始終堅持抓思想、抓作風、抓素質建設不動搖，始終做到統(tǒng)一思想認識、統(tǒng)一組織管理，統(tǒng)一目標任務，始終做到“工作上分、目標上合，職務上分、行動上合，分工上 分、思想上合”，時時刻刻講政治，事事處處講原則，從而使領導班子始終保持了奮發(fā)向上、團結協(xié)作的氛圍，成為了帶領廣大員工的堅強集體。建立健全了生產管理運行管理各項制度，堅持“日溝通、周例會、月分析、年總結”的日常管理體制；建立干部、骨干人員的考評體系，動態(tài)管理，能者上，庸者下，從而形成了良好干事的氛圍；嚴把“隊伍準入、招投標、合同簽訂、設計審批、物資采供、工程結算”六道關口，筑牢防腐大堤；堅持一把手負責，層層簽訂責任書，嚴格檢查考核，逐級落實責任，確保了安全生產、經(jīng)營管 理、綜合治理等各方面重點工作有效落實，全員執(zhí)行力全面提升。堅持“整體部署、分類實施、持續(xù)研究、及時調整”的原則，針對各油藏開發(fā)現(xiàn)狀，加大研究力度，堅持“五個對比”（巖性、物性、電性、含油性、試油試采情況對比），追求油層穩(wěn)、厚、連通，圈定建產有利區(qū)域，確保了產建效果；全面實施“ 139”穩(wěn)產上產綜合管理工程，建立了圍繞油藏管理的“一個中心，三個著眼點，九個管理體系”的長效機制，確保了油田長期穩(wěn)產上產。狠抓了日常隨鉆跟蹤工作，切實 做到方案“三個加強”：加強區(qū)域開發(fā)方案地質研究。 （五）抓激勵培訓，提升全員素質。堅持軍事化管理和經(jīng)?；嘤?，創(chuàng)新“自己學、教著學、現(xiàn)場示范學、送出培訓學、單位組織學”培訓模式，極大地提高了員工隊伍的整體素質。 （六）抓安全環(huán)保，確保文明生產。 （七）抓投資控制，確保經(jīng)濟安全。按照“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則，優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量、實現(xiàn)低成本管理的要求；加強資金管理。 第二篇： 2020 公務員述職述責報告 2020公務員述職述責報告范文 4 篇 述職報告一 一年來，我始終熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻持續(xù)謙虛、謹慎、律己的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫忙支持下，始終勤奮學習、用心進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，個人思想政治素質和業(yè)務工作潛力都取得了必須的進步。一是平時認真學習馬列主義精神，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨 。透過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦，增強了政治敏銳性。平時工作中經(jīng)常向單位業(yè)務強，經(jīng)驗豐富的同志學習，不懂就問，并堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失，還透過各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動 學習。 三、求真務實，努力完成本職工作任務 進入縣移民辦之后，我被分配到人事秘書股工作，一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。在接待移民群眾來訪辦事時，用一張笑臉、一杯熱茶、一聲問候、一種耐心用心地服務好移民群眾，扎扎實實為移民群眾做些看得見、摸得著的事情，解決移民群眾存在的實 際困難 。在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展狀況，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查 。 一年來，我在組織、領導和同志們的幫忙和支持下取得了必須的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎還不扎實，業(yè)務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。 述職報告二 20xx 年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名 xx 所干部，在分局、所的正確領導下，本人以《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結合起來，不斷提高政治素質和業(yè)務水平，適應新的崗位要求。一年來，加強 學習，今年發(fā)表的情況報道共計 x 篇，其中在市局簡報上登載的 x 篇，市級刊物上 x 篇，人民網(wǎng)等新聞媒體上的有 x 篇，獲得 xxx 稱號。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。一年來，我積極參加了深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動，以三個代表重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值 觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項 廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。今年，我積極參加了上級組織的 x 等法律、法規(guī)的學習，計算機操作等技能的培訓。在今年 x 組織的 x，獲得優(yōu)秀個人稱號。在同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。 做好 x 工作。對 x 及時進行宣傳報道。 報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。 全年未發(fā)生干部職工違法違紀事件，保障了體制改革和人員競聘期間的“訪訴雙零”，平穩(wěn)實現(xiàn) xxxxx 目標。 企業(yè)依靠制度懲治和預防腐敗，加強內控制度建設是反腐倡廉建設的重要保證，也是黨風廉政建設的基礎和源頭工作。 二是集體決策，扎實“民主”作風。始終堅持在集體領導下主持全局 工作，充分聽取班子其他成員意見，積極引導公司干部職工發(fā)揮聰明才智， 努力營造民主氛圍，不搞“一言堂”。 三是走樹聽辦，扎實“公開”作風。 四是實話實說，扎實“清新”會風。 二、加強修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀價值觀 人生觀、價值觀決定著一個人對外界事物的看法、處理問題的方法、指導人的行動，也決定了人生的軌跡。為此，我堅持做到了“五個正確對待”，即正確對待自己、正確對待別人、正確對待工作、正確對待企 業(yè)、正確對待黨和國家賦予的權利。明確企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)準則，對全體干部職工起到引領表率作用，對企業(yè)廉潔文化的形成起到促進作用。 在規(guī)范工作中，我?guī)ь^遵守規(guī)章制度，主持 xxxxx 等 xx 項重點工作，重點查處有章不循、不按程序辦事等問題，堅決遏制有法不 依的情況發(fā)生。 在培養(yǎng)健康情趣上，我保持高尚的精神追求，以堅持讀書、健身，提高文化素養(yǎng)為榮，堅持擇善而交，和基層一線干部和普通群眾多交朋友，和先進模范交朋友，和專家學者交朋友，時時反省和凈化自己的社交圈。 三、約束行為，嚴格執(zhí)行廉政相關規(guī)章制度 我嚴格執(zhí)行《 xxxxx 規(guī)定》要求，做到生活勤儉，待人誠信，“常懷 律己之心，常修為政之德，常思貪欲之害”，嚴格按照《收入申報》、《個人重大事項報告》的有關規(guī)定執(zhí)行 。在對外交往中，堅持熱情節(jié)儉的原則，不鋪張浪 費，不用公款進行高消費娛樂活動或接受其他單位的高消費娛樂活動。 堅持廉潔從業(yè)、加強黨風廉政建設是一項常抓不懈的工作，堅持一貫的對組織負責、對企業(yè)負責、對職工負責就是對自己負責，凡事要對得起組織、對得起企業(yè)、對得起群眾、對得起自己良心。 述職報告四 作為一名黨員，我時刻牢記自己的身份和使命。一年來，在黨組織的正確領導和精心指導下堅持以“十九大”重要思想為指導，力求在工作、學習上不斷進步，在黨性修養(yǎng)上逐漸提高，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。我通過認真學習黨的路線、方針、政策，重點學習了《黨章》和“十九大報告”精神，牢固樹立科學發(fā)展觀。并利用電視、網(wǎng)絡、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力。經(jīng)過一系列的學習，我對共產主義的信念更加堅定。 在工作實踐方面。認真對待和完成領導交辦的每一件工作，不管事務再繁雜，工作量再大，我總是盡最大努力完成各項工作任務。 反思自己一年來的工作，感到自己還存在以下不足： 學習不夠深入，對于一些新知識、新理論只是一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神。 共產黨是偉大的黨，是正確的黨，是光榮的黨，是我國先進的政黨，是引領全國人民走向繁榮富強的優(yōu)秀組織。 根據(jù)黨員評議標準的要求，我自評為合格。下面是為大