【正文】 遇大量現(xiàn)金實行雙 人押送，確保了企業(yè)資金的安全。二是更新、充填消防器材 XX0 余臺，為新建基站全部配備了消防器材。 三、自身建設(shè)方面 實踐證明，作為部門主任，我的一言一行對本部人員的精神面貌、工作水平及工作作風(fēng)都起著置關(guān)重要的作用，所以工作中我不斷 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，不斷改進(jìn)自己的工作方法和工作作風(fēng)，努力提高工作效率。 四、工作中存在的問題 一是協(xié)調(diào)平衡工作不太理想。二是有些文件質(zhì)量不高，主要表現(xiàn)在核稿、校稿不嚴(yán)，該修改的而未修改，時常出現(xiàn)錯別字現(xiàn)象 。四是車輛的管理不夠嚴(yán)格，特別是對兼職司機(jī)的安全教育落實不到位，時而出現(xiàn)出私車現(xiàn)象。 五、下步工作設(shè)想 鞏固成果，吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步明確綜合辦 工作的指導(dǎo)思想，細(xì)化綜合辦的職責(zé)分工。 掌握特點(diǎn)，總結(jié)規(guī)律，提高綜合辦公室的整體工作水平，綜合辦工作的基本原則就是服務(wù)、求實、高效。一是繼續(xù)保證公司辦文、辦事等各項工作的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn) 。三是進(jìn)一步做好督促檢查公司各項決議、決定、指示的落實情況，并及時做好信息反饋 。 因時間所限，只做以上匯報，在匯報中可能有許多不當(dāng)之處，請批評指正。現(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報如下： 一、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，提高了自己的處世能力 從事辦公室工作不僅要具備做人的基本素質(zhì)，還要有 勝任 重要崗位 的特殊能力，具體地講就是忠誠可靠、公道正派、清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)、知識全面、業(yè)務(wù)精湛。上下之間、部門之間在日常工作中不可能沒有矛盾，我在協(xié)調(diào)、處理各類工作矛盾、問題時，堅持“相互理解，相互支持，換位思考，求同存異”的原則，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不在細(xì)微末節(jié)上糾纏。開會發(fā)言、匯報工作、處理公文、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)問題，是做一名辦公室主任的經(jīng)常性工作，說話辦事做到了言之有據(jù)、行之有序、動之有 規(guī)。在工作中傳達(dá)真實意圖，反饋真實情況，把問題講清、把原因講透、把辦法講實，千萬不要弄虛做假，反饋假情況、反映假民意，干擾領(lǐng)導(dǎo)決策。一是在原有車輛管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，明確了車輛管理的具體要求，強(qiáng)化了對駕駛員的行為約束，使聯(lián)社的車輛管理、費(fèi)用開支、車況車貌等達(dá)到了有章可循，有制度可依。 三、盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，全面做好辦公室各項工作 辦公室是一個綜合性較強(qiáng)的工作，是一個單位的總后勤。在聯(lián)社對科室進(jìn)行調(diào)整之后，我?guī)ьI(lǐng)工作人員發(fā)揚(yáng)了腿勤、眼勤、手勤，不怕吃苦，不怕麻煩，甘心奉獻(xiàn)的良好工作作風(fēng)，使各項工作的開展達(dá)到了雜而不亂，細(xì)致入微，上下兼顧，快速高效。單位日常公務(wù)用車非常緊張，不僅派車有時會出 現(xiàn)矛盾，駕駛員的體力和精力也受到了較大的考驗。都表現(xiàn)出了較高的思想覺悟。 二是做好后勤保障工作，積極履行服務(wù)職能。在招待費(fèi)、餐廳設(shè)施更新、餐廳環(huán)境上自己動手，能不花的不花，能自己做的自己做 ，較好的發(fā)揮了餐廳功能。辦公室事物雜，涉及面廣，頭緒多，但我們沒有因為為聯(lián)社和基層社服務(wù)而感到低微，而是在為大家提供服務(wù)的過程中感到了無限的欣慰和快樂。在聯(lián)社及各信用社的設(shè)施維修上盡量作到了少花錢多辦事，不花錢也辦事。 （二）進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)管理，保障車輛安全，減少費(fèi)用開支。 （四）協(xié)助聯(lián)社各科室做好日常工作。 總之，在各項綜合服務(wù)性工作中，我將帶領(lǐng)辦公室全體人員實現(xiàn)了滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，圍繞聯(lián)社的中心工作付出了一定的勞動，做出了一定的貢獻(xiàn)。 辦公室主任考核述職報告 4 一年來，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各股室站隊的大力支持下，緊密結(jié)合深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，按照辦公室工作目標(biāo)責(zé)任要求，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，有力推進(jìn)各項職責(zé)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)逐步實施，并取得了一定成效。一是加強(qiáng)收文管理。做好了文件的閱送、領(lǐng)導(dǎo)批示的即時督辦等工作。二是規(guī)范發(fā)文程序。截止今年 10 月底，共發(fā)文 105 份，其中紅頭文件 31 份 (行政文件 21件，黨總支文件 10 份 )，其他資料 74 份。四是扎實籌辦各類會議，努力做到會前準(zhǔn)備全面，會中服務(wù)周到，會后落實到位。五是積極組織活動，配合做好檢查工作。配合工會多次組織登山比賽、科學(xué)發(fā)展觀知識搶答賽等活動 。牽頭做好了“依法辦事示范窗口單位”材料申 報、環(huán)保工作督查資料匯編、績效評估考核工作 。配合相關(guān)股室做好了污染源普查資料建檔及省污普辦、省愛國衛(wèi)生、市環(huán)境保護(hù)督察組、區(qū)創(chuàng)建辦、區(qū)“三滿意”督察組的檢查工作。對信訪群眾、前來辦事的人員熱情接待，文明耐心解答，做到有問必答，用語文明，確保信訪群眾和辦事人員高興 而來，滿意而歸。在工作中，還加強(qiáng)了與市環(huán)保局、區(qū)委、區(qū)政府的聯(lián)系協(xié)調(diào)。處理了群眾信訪、投訴共 57 起，其中群眾來信來訪 14 件，區(qū)長公開電話交辦的環(huán)境投訴案件 26 起，市局轉(zhuǎn)來的環(huán)境投訴案件 17 起，已結(jié)案 26起， 1 件正在辦理中，結(jié)案率 。同時，向市環(huán)保局上報調(diào)研論文 2 篇，向市環(huán)保局、區(qū)政府上報環(huán)保信息共 70多篇，其中在區(qū)級刊物上發(fā)表 10余篇，升級刊物上發(fā)表 3 篇。嚴(yán)格執(zhí)行《辦公室電腦使用管理制度》，節(jié)約用紙、墨盒等耗材，上報、 下達(dá)的文件、材料一律采用雙面紙，確保了修舊利廢，有效地節(jié)約了資源。三是做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。 按照要求逐步落實了資產(chǎn)、財務(wù)、人員編制、社保、醫(yī)保、醫(yī)療體檢等工作 。 二、存在的不足 (一 )督促各項行政管理制度的落實力度不夠。辦公室肩負(fù)著各項制度落實、檢查的重任，執(zhí)行的力度不夠，這方面的工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 綜合協(xié)調(diào)包括對內(nèi)、對外、對上協(xié)調(diào)。 (三 )參謀服務(wù)職能的積極性不高。平時應(yīng)注意收集整理突出反映環(huán)保工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新思路、新舉措、新經(jīng)驗、新方法，積極建言獻(xiàn)策。 發(fā)揮好參謀職能就是為領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾服務(wù)。我們將牢記樹立精品公文意識，組織起草好各類綜合性文字材料。 綜合協(xié)調(diào)是辦公室為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為職工提供深層次服務(wù)的切入點(diǎn)，是辦公室的主要職責(zé)之一。在對上協(xié)調(diào)、對內(nèi)協(xié)調(diào)上也要增強(qiáng)主動性，爭取領(lǐng)導(dǎo)和其他股室的理解和支持。 要進(jìn)一步加大內(nèi)務(wù)管理與建設(shè)的力度，要勇于管事、勤于理事、精于辦事，為機(jī)關(guān)的正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供周到細(xì)致的服務(wù)。規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序，嚴(yán)把公文審核關(guān)，提高辦文質(zhì)量和水平 。二是繼續(xù)執(zhí)行各項事務(wù)公開 制度，以公開促進(jìn)來強(qiáng)化各項工作的落實，力求實效。 總之，辦公室的工作目前來講離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還有不小的差距，在今后的工作中要不斷的提高自身的綜合能力，增強(qiáng)職能職責(zé)意識和工作的主觀能動性，全力做好辦公室的各項工作。 9 月 1 號學(xué)生全部到校正常上課應(yīng)住宿學(xué)生 3729 人，我將各樓層根據(jù)年級不部的意見和要求進(jìn)行調(diào)整，特別畢業(yè)班和現(xiàn)有樓層的實際情況即高三年級 6 個樓層，人數(shù)應(yīng)住 830 人，九年級 3 個樓層應(yīng)住 598 人。 根據(jù)各樓層所住班級學(xué)生，進(jìn)行統(tǒng)計上報各領(lǐng)導(dǎo)部門 。 根據(jù)校長室，政教處的指示安排，為了減少學(xué)生課間無事回寢，影響紀(jì)律，樓層管理和學(xué)習(xí)，我們將二道門從 xx 年 9 月 18 號開始實行了輪流值班制度 。 為了安全回寢，在班主任的配合下，我們實行了排隊有序回寢實行違規(guī)量化 。 天冷學(xué)生洗澡是個大問題，我們特申請維修好了空氣能，保障了每晚學(xué)生洗澡的熱水供應(yīng) 。 1為了進(jìn)一步管好樓層的內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生，我們進(jìn)行了除政教每月查二次外，辦公室每月查 4 次，考核組查 2 次，專人每天查生活用具的擺放是否合格和床單被子是否整齊。當(dāng)然所做的事很多，就不一一列舉。 學(xué)生回寢巡查不細(xì)紀(jì)律維持管理不到位，出現(xiàn)漏洞，少數(shù)出現(xiàn)亂罰款 。 量化考核還不夠認(rèn)真到位。 每次學(xué)生返校逐生檢查，但還不徹底，學(xué)生在寢休息吃零食，看雜書，少數(shù)玩手機(jī)，原因是生活老 師工作浮，沒有深入寢室細(xì)查，巡視不到位，有的是收到討好學(xué)生不上繳。對亂罰亂收學(xué)生違規(guī)的錢物的生活老師進(jìn)行辭退處理。 四、奮斗目標(biāo) 在 20xx 年的二個學(xué)期中，宿管沒有發(fā)生過重大安全事故這主要是： 董事會和校長室及政 教處的正確指導(dǎo)和督促 。 班主任的支持和配合，我們非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。使領(lǐng)導(dǎo)滿意，學(xué)生舒心，家長放心。我們該怎么去寫述職報告呢？以下是幫大家整理的辦公室主任考核述職報告范文（通用 5 篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。時間過得真快，～年在不知不覺中就過去了，回過頭看看自己所走過的那些深深淺淺的腳印里，有些收獲 ,但更多的是留下了太多的遺憾。但為了迎接下一步物業(yè)收費(fèi)所帶來的挑戰(zhàn)，就必須使小區(qū)的各項工作在原來的基礎(chǔ)上，更上一個臺階，提前做好各項準(zhǔn)備。其次是狠抓細(xì)節(jié)管理： 一、組織辦公室人員和保安對小區(qū)內(nèi)前期遺留的一些問題進(jìn)行了全面的清理整治： 對小區(qū)內(nèi)遺留的建筑垃圾進(jìn)行了全面清理； 對與變電站交界圍墻上的攀爬植物及排水溝進(jìn)行了全面清理，同時對東大門及其它一些衛(wèi)生死角也進(jìn)行了全面清理，保證小區(qū)內(nèi)無死角或盲區(qū)； 對所有路燈進(jìn)行了清洗，全面清除燈罩內(nèi)外的污染物； 對所有消防及供水閥門、健身器械進(jìn)行了加油防護(hù)，避免了生銹腐蝕所造成的不安全因素； 對所有球場及游樂場長條凳進(jìn)行加 固處理，并重新粉刷油漆，保證住戶有一個舒適、安全的休閑場所。 首先通過完善各項規(guī)章制度，對保安儀容儀表、值班巡邏、交～儀式、文明用語，到宿舍的清潔衛(wèi)生等，都作了細(xì)致的規(guī)定，并由辦公室人員監(jiān)督落實。同時，為 了解決小區(qū)圍墻死角照明不足帶來的安全隱患，又投資四千多元，安裝了八盞射燈。 三、完善水電管理，盡力做到住戶有所呼，水電有所應(yīng)，小問題及時解決，大問題爭取在 12 小時內(nèi)完成。同時加大公共路燈的修理維護(hù)力度，并根據(jù)氣候變化，及時對路燈數(shù)量和照明時間作出相應(yīng)調(diào)整，既保證小區(qū)內(nèi)有足夠的照明，又最大限度的節(jié)約電能損耗。 組織綠化人員積極開展育苗補(bǔ)種工作，同時加大修剪、除草和病蟲害防治等的力度，提前做好防凍防霜措施，保證小區(qū)花木的正常生長和綠化景觀的協(xié)調(diào)統(tǒng)一；同時監(jiān)督綠化人員利用二次用水澆灌東大門和南大門周圍的綠化帶，最大限度節(jié)約水資源。 五、在日常管理經(jīng)驗和聽取保潔人員意見的基礎(chǔ)上，制定了《小區(qū)保潔制度》。 六、制定了《小區(qū)食堂管理細(xì)則》，對食品采購、飯菜售賣等進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，同時積極幫助食堂主任解決一些工作中的實際問題，保證小區(qū)住戶有一個安全衛(wèi)生的就餐環(huán)境； 七、在增收節(jié)支方面，除了大力開展水電節(jié)約管理外，我們對外單位在小區(qū)內(nèi)的用電情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計。另外在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，投資 39000 多元對小區(qū)食堂進(jìn)行了改造，力圖將其作為小區(qū)創(chuàng)收的一個增長點(diǎn)，但由于我個人的經(jīng)營能力有限，未能實現(xiàn)這一愿望。由于我以前一直從事具體工作，缺乏管理經(jīng)驗，再加上受自己能力的限制，致使小區(qū)的各項工作開展得很不理想，既辜負(fù)了中心領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，也對不起小區(qū)員工對我的大力支持，以 及那些關(guān)心幫助過我的人。在經(jīng)營小區(qū)食堂期間，又因為自己能力有限，沒能創(chuàng)造出理想的經(jīng)濟(jì)效益；再次是自己知識能力各方面綜合素質(zhì)，還 達(dá)不到管理崗位的要求，特別在自己獨(dú)立小區(qū)工作期間，深深感到自己開展工作的難度很大，有一種獨(dú)木難支的感覺。這段經(jīng)歷，對我走好以后的路，乃至于我的一生，都將是一筆非常珍貴的財富。我要感謝的人還很多，能到師院后勤服務(wù)中心工作，是我的榮幸；能和大家相識，則是我的福分，無以回報，只能暫時將這份情深藏在心里。我在心里對自己說：“相信自己，你是最捧的！”我也想對中心領(lǐng)導(dǎo)和各位同事說，請相信自己的眼睛，我想用我～年的表現(xiàn)來證明我自己！最后，謹(jǐn)祝大家在新的一年里，身體好一點(diǎn)，笑聲多一點(diǎn)！謝謝大家！ 辦公室主任考核述職報告 2 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志： 我自今年 4 月份被聘為綜合辦主任以來，工作中我嚴(yán)于律己、嚴(yán)格管理，在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞公司的經(jīng)營工作，積極做好服務(wù)、管理和支撐工作，現(xiàn)作述職報告如下： 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)辦公室的全面工作和日常管理工作。組織編寫公司的年鑒和大事記。承辦同級職能部門和基層單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項。 負(fù)責(zé)公司的外事接待和后勤工作。 負(fù)責(zé)公司各種大、小會議的組織、籌備工作。 職責(zé)履行情況： 一、文秘及后勤工作 制定全年工作計劃，草擬各種規(guī)章制度，安排各種會議。制定了包括安全保衛(wèi)、衛(wèi)生、車輛、文秘及信息 管理等在內(nèi)的各項工作制度，同時還負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排召集了公司內(nèi)部的各種大、小會議 20余次。今年整理、歸檔各種合同文本 1XX 份。確保了公司自動化辦公系統(tǒng)的順利進(jìn)行，全年共收到、處理各種文件、資料 XX23件，起草重要文稿及核校、下發(fā)各種文件 98件。建立了嚴(yán)格的車輛出入庫登記制度、物業(yè)管理制度和辦公用品領(lǐng)取制度，物品采購實行了定點(diǎn)集中采購，對庫房的物品按種類、用途進(jìn)行了分類管理，按時向各部門 發(fā)放辦公用品，保證了公司各部門正常所需。物業(yè)大型維修都嚴(yán)格執(zhí)行了招投標(biāo)制。對公司綜合樓和五區(qū)營業(yè)廳進(jìn)行了粉刷，并為主營業(yè)廳和各區(qū)營業(yè)廳配備了鮮花。 扎實做好公司的信息、保密工作。截止 XX 月末，共上投信息