區(qū)政府辦公室述職述廉報告-在線瀏覽
2025-05-25 18:08本頁面
【正文】 服不足，努力把工作做得更好。班子主要表現作述職報告如下： 一、班子基本情況 市政府辦公室領導班子由人組成，其中：政府辦公室主任人，副主任人。研究生學歷人，大學學歷人。 圍繞建設“學習型團隊”的目標，辦公室班子成員在自學的基礎上，積極參加市政府理論學習中心組專題學習。二是加強領導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習 。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。 (二 )堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。在辦公室重大事項的決策上，辦公室主要領導能夠做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，有力地推動了辦公室各項工作的順利開展。 一是帶頭強化廉潔自律。二是抓好分管科室教育監(jiān)督管理。三是切實糾正侵害群眾利益的不正之風。 (四 )認真履職，積極作為，班子整體水平全面提高 圍繞市委、市政府中心工作，辦公室領導 班子把參與政務、服務決策放在更加突出的位置，對分管科室高標準、嚴要求，努力提供高質量、系列化、全過程服務。今年以來共承辦市政府擴大會議、經濟工作會議、科學發(fā)展現場會議等大型會議次，撰寫各類工作報告、會議講話、匯報材料、領導署名文章等多篇，修改、制定市政府和政府辦公室各類文件 522 余件，報送反映領導活動的新聞稿件余篇，編發(fā)《政報》期，刊發(fā)各類文章多篇。全年共查辦行政復議案件件，行政應訴案件件。需要進一步加強科學理論和法律法規(guī)的學習。一年來，我恪盡職守，帶領全辦干部職工緊緊圍繞全市謀振興、求發(fā)展、促和諧的大局，在當好參謀助手、狠抓協(xié)調落實上下功夫，政府辦各項工作取得了較大成績，本人的理論水平、工作能力和黨性修養(yǎng)等方面全面提高。一是調研實現新突破。支持民營企業(yè)上市等 18 個課題的有關建議，作為重點工作寫入 2021 年《政府工作報告》。 二是綜合材料出“精品”。全年撰寫市領導講話、工作匯 1 萬元），落實扶貧開發(fā)項目 145 個（比 2021 年增加 53 個）， 萬貧困人口穩(wěn)定脫貧， 萬低收入人口增收，比省定指標分別高 700人和 3000 人，人均增收 400 元以上。在全省 29 項考核指標中未扣分（即爭得 40 分）。 保障服務到位。完 成了全國“兩會”資料準備、參加省黨代會、省“兩會”及省政府領導視察工作的匯報材料等任務。及時完成了市政府組織的赴日、韓考察和遼西蒙東經濟區(qū)聯(lián)合體理事會相關材料籌備、會務協(xié)調等工作。 15”南票采沉區(qū)塌陷、“ 3 二是行政后勤管理工作規(guī)范運轉。完成了老干部活動中心、頂樓水箱、辦公大樓前廳、大樓走廊粉刷、食堂改造和消防管道維修等 6 項工程，共節(jié)省維修改造費用近 10萬元。 二是實現了政務公開工作的創(chuàng)新。開通了 96515 政務公開政策咨詢服務熱線。省政府考核我市 29 項指 標中，政務公開工作為我市贏得 40分。堅持重大情況報告制度，實行緊急重大情況首問責任制，保證了市政府 24 小時政令暢通。建立了各級重大突發(fā)事件直報制度和責任追究制度，編制了《民防災應急手冊》。組織公安、消防、氣象等部門進行了反恐、氣象災害等實兵演練。我市應急管理工作走在全省前列，在省政府考核我市 29 項指標中，為我市贏得 40 分。嚴格執(zhí)行《政府采購法》，提高政府采購效率。常務副市長崔楓林進行批示， 5 深化黨風廉政建設。建立健全黨員領導干部個人重大事項報告制度、述廉述評制度和民主評議制度，堅持領導干部任職 廉政談話制度，實行科級干部廉潔自律考評和建立廉政檔案。 深化宣傳教育。全辦干部職工在“送溫暖、獻愛心”活動中共捐款 25150 元。 6 月 24 日政府辦領導班子召開了以黨風廉政建設為內容的專題民主生活會，會前我做了比較充分的準備，認真查擺了問題，提出了切實可行的整改措施，達到了預期效果。淡薄名利，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；謹言慎行，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕；以身作則，不作任何損害黨和政府形象的事情?，F將一年來的學習、工作和廉潔自律情況作一匯報，請領導和同事進行評議，我一定將領導和同事們對我提出的批評、意見、建議和希望視為鞭策，履行崗位職責的肯定作為今后工作的動力。 業(yè)務理論學習方面。一年來，能夠不斷加強專業(yè)理論學習，認真閱讀并深刻體會新時期的思想理論，努力做到理論聯(lián)系實際，全面提高自身的業(yè)務素質和工作能力。積極向領導和上級機關學習，仔細分析上級機關的材料，多進行換位思考，努力提高寫作水平。堅持讀書看報，收看新聞。在實踐中學習，有機會就深入基層，勤于親問，掌握第一手材料。與此同時，堅持
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