【正文】 帶領(lǐng)辦公室人員順利完成了縣委全會以及各種會議材料的撰寫工作，超前起草縣委領(lǐng)導(dǎo)在全縣各類重要會議上的講話稿。精心籌備各種會議，會前都研究提出會議籌備方案，安排專人具體抓落實。加強對機要工作的監(jiān)管，指導(dǎo)做好保密工作，嚴格執(zhí)行機要、保密工作制度，為全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)提供了機密、及時、準確的密碼通信和信息傳輸服務(wù)，做到了絕對安全和暢通。三是抓管理，提高辦公室服務(wù)水平。協(xié)助主任健全完善了辦公室領(lǐng)導(dǎo) AB 角工作制度、科室互幫互助制度、會議制度、機關(guān)內(nèi)部管理制度、車輛管理制度、辦文辦會制度、信息考核獎懲制度等。同時，加強與基層辦公室的溝通聯(lián)系，廣泛聽取意見建議，主動為基層提供工作上的指導(dǎo)和服務(wù)。充分發(fā)揮縣委辦公室的職能作用，結(jié)合縣委換屆后實行常委分工負責(zé)制配套改革的要求，積極協(xié)助主任和辦公室其他班子成員，切實加強與縣委常委所在部門、縣直各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通協(xié)調(diào)聯(lián)系，搞好對內(nèi)對外和對上對下的銜接協(xié)調(diào)，確保了辦公室各項工作高效有序運轉(zhuǎn)，保證了縣委領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力抓大事，使縣級領(lǐng)導(dǎo)之間、五辦之間、部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、上下級之間形成了工作合力，促進了縣委重大決策的貫徹落實，綜合協(xié)調(diào)服務(wù)水平進一步提高。 第一，加強黨性修養(yǎng)，打牢思想基礎(chǔ)。始終把省委提出的“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求作為自己最基本的行為規(guī)范，認真領(lǐng)會，努力實踐，嚴格要求。 第二，堅持率先垂范，維護班子團結(jié)。在班子團結(jié)上，自己始終能夠做到在政治上互相信任，有問題互相提醒，有優(yōu)點互相學(xué)習(xí)，有經(jīng)驗互相吸收，有建議互相采納；在工作中互相支持，有成績不爭功，出問題不諉過，發(fā)現(xiàn)失誤不責(zé)備，受了委屈不自卑，棘手問題靠 前站，敏感問題多商議；在生活上互相關(guān)心，始終與辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子保持高度一致，維護好辦公室班子的團結(jié)。始終把“政治上跟黨 — 6— 走，經(jīng)濟上不伸手，生活上不出丑，工作上當能手”作為工作原則，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，不折不扣的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決服從組織和領(lǐng)導(dǎo)分工，嚴格按法律辦事、按規(guī)定辦事、按程序辦事，決不做無原則的事。列席縣委常委會議，處理縣委領(lǐng)導(dǎo)批示信件，都嚴守保密紀律，嚴格辦事程序，不以權(quán)謀私。堅持厲行節(jié)約，不鋪張浪費，不搞以權(quán)謀私，從嚴管好身邊的工作人員和家庭成員，不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派，為人誠實，公道正派。 — 7— 回顧一年來的履職情況，在組織的教育培養(yǎng)和干部群眾的理解支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但對照組織的要求和人民 的期望，還存在許多不足之處。在今后的工作中，我決心在各級黨委和縣委辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)以及辦公室全體干部職工的支持配合下，不斷加強學(xué)習(xí)，增強工作本領(lǐng)，牢記黨的宗旨，當好人民公仆，認真搞好“三個服務(wù)”，推動辦公室各項工作再上新臺階。既是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，又是領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)者；既是政府決策的參與者，更是政府決策的執(zhí)行者，需要良好的政治素養(yǎng)和較高的知識水平。一是加強理論學(xué)習(xí)。積極參加 **組織的各類培訓(xùn)，重點加強宏觀政策把握、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)水平提升等方面知識的學(xué)習(xí)，為 推動 **辦各項工作上水平、提質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。認真學(xué)習(xí)公文處理、社會管理及經(jīng)濟管理等方面的知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。積極向同事、同行和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的工作方法、處事能力、創(chuàng)新思維和對復(fù)雜工作的解決思路和辦法。 二、以人為本，全面提升隊伍戰(zhàn)斗力一年來，堅持以人為本的管理理念，努力做到關(guān)心同志、尊重同志、幫助同志，靠品德去激勵人，靠才能去鞭策人，靠奉獻去感染人，從而調(diào)動干部 職工的積極性，促進了工作質(zhì)量的提高。自覺貫徹民主集中制原則，努力當好“班長”。狠抓干部隊伍建設(shè)。堅持定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合，強化干部隊伍政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提升隊伍素質(zhì)。部分同志通過辦公室鍛煉已經(jīng)成長為中層領(lǐng)導(dǎo)干部。一是立足推進決策抓調(diào)研?！?**》等調(diào)研文 章在《 **》等刊物上發(fā)表。二是立足政令暢通抓信息。加強了對辦公室信息采編人員的培訓(xùn)。全年上報 **信息 50 余條，采集政務(wù)信息 2100 余條，政府公眾信息網(wǎng)點擊量達 10萬人次，社會關(guān)注度和影響力顯著加強。辦文方面，嚴把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)，進一步完善文件歸口處理、文件報批、文件審批簽發(fā)、催辦反饋等一系列制度，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文效率。辦會方面，按照精簡會議的要求和實際工作需要，盡量壓縮會議的數(shù)量、規(guī)模，盡可能地節(jié)約會議開支。四是立足貫徹落實抓督查。圍繞中心工作，強化重點督查。五是立足優(yōu)質(zhì)服務(wù)抓后勤。六是立足及時有效抓應(yīng)急管理。今年，綜合協(xié)調(diào)相關(guān)部門成功處置了 **暴雨洪災(zāi)等事件。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格遵守各項規(guī)章制度，照章辦事，依法行事，堅持用一名共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，堅決做到不該吃的不吃，不該喝的不喝，不該拿的不拿。不利用公款大 吃大喝，不以開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游，在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一是學(xué)習(xí)面不夠?qū)?，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入；二是辦公室人少事多，工作開展不夠全面；三是工作主動性、前瞻性還不強，服務(wù)水平有待進一步提高。篇二：縣委辦公室述職述廉報告范文 縣委辦公室述職述廉報告 范文 一年來，縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，緊緊圍繞“工業(yè)強縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，強化參謀職能，搞好綜合協(xié)調(diào)，團結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了辦公室各項工作的新突破，～完成了縣委下達的各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作簡要述職如下： 一、狠抓自身建設(shè)，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。在總結(jié) 辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過各科室認真討論，多方征求意見，制定出臺了《縣委辦公室工作規(guī)范》，使辦公室各項工作便于操作，有章可循。對辦公室實行了層次管理和系統(tǒng)管理，領(lǐng)導(dǎo)體制分為主任、副主任、科長、副科長四個層次，工作分為業(yè)務(wù)、政務(wù)、事務(wù)三塊，對各個科室、各個崗位的職責(zé)任務(wù)、目標要求，進行量化分解，責(zé)任到人，切實做到分工明確，任務(wù)具體，各盡 其職，各負其責(zé)，從而較好地解決了職責(zé)交叉、分工不清、都管都管不好的問題。對會務(wù)、行文、調(diào)研、督查、機要、接待等工 作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。出臺了會議、值班、財務(wù)管理、車輛管理等十余項工作制度，同時推行百分考核制度、科室人員輪崗制度和各項工作月計劃、周安排、日記載制度，在業(yè)務(wù)工作、紀律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體環(huán)境等方面對各科室和個人提出了明確要求，使辦公室各項工作都高效運轉(zhuǎn)。一方面大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中挑大梁、獨擋一面的能力。對因種種原因而 暫時不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，通過做耐心細致的思想政治工作，引導(dǎo)大家擺正自身位置，淡化升遷意識，正確對待個人進步，使走的順心，留的安心。 二、緊緊圍繞縣委中心工作搞好政務(wù)服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。在工作中，我們把握這樣幾項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況 。把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點，加以深化 。在文稿起草中，敢于創(chuàng)新，做到立意新、體式新、語言新，力求使綜合文字材料真正體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的最新思想和最高水平，體現(xiàn)對基層的針對性和指導(dǎo)性。 (二 )強化調(diào)查研究職能，為縣委決策提供科學(xué)依據(jù)。全年共開展較 大規(guī)模的調(diào)研活動 20 余次，組織基層單位撰寫調(diào)研文章 80 余篇，在市級以上調(diào)研刊物發(fā)表有份量的調(diào)研文章 10 余篇，先后撰寫出《關(guān)于我縣招商引資工作的調(diào)查與建議》、《關(guān)于我縣城市建設(shè) 管理工作的調(diào)查與建議》、《關(guān)于我縣商品交易市場發(fā)展的調(diào)查與建議》等調(diào)研報告 15 篇，有些直接進入了縣委決策，特別是《關(guān)于應(yīng)對禽流感影響迅速恢復(fù)畜牧業(yè)生產(chǎn)的調(diào)查與建議》被市委《工作信息》印發(fā)后，迅速得到市委領(lǐng)導(dǎo)的批示，給予了充分肯定。一是加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。二是狠抓隊伍建設(shè)。 11月份，邀請省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對全縣黨委辦公室系統(tǒng)人員進行一次封閉式培訓(xùn)，切實提高了信息人員的業(yè)務(wù)能力和寫作能力，提高了信息隊伍的戰(zhàn)斗力。我們緊貼黨委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預(yù)測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為黨委決 策提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)。印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《情況反映》及各種《工作信息》供計 91 期，領(lǐng)導(dǎo)批示3 期 。通過全方位的信息服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)了解政治、經(jīng)濟動態(tài)和進行決策提供了可靠的依據(jù)。一是創(chuàng)新督查方法，努力提高督查的質(zhì)量和效果。二是圍繞黨委的重大決策和重大工作部署開展重點督查。把六項重點工作作為督查重點，適時開展督查，跟蹤問效，及時向縣委領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實情況并通報全縣，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共組織大的督查活動 20 多次 ，承辦市、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件 234件，上報《督查專報》 9 期，下發(fā)督查通知單 46 期，印發(fā)《督查檢查情況》 28 期，反藍督查情況反映》 56 期，保證了縣委決策的有效落實。 (一 )精益求精地做好秘書和公文處理工作。進一步規(guī)范了公文運轉(zhuǎn)程序，改進和完善了公文的報送、處理和審批制度，公文處理工作進一步正規(guī)化、規(guī)范化，做到了安全、及時、準確。全年共把關(guān)出臺各類文件 280 個，高標準完成 110個大小會議的會務(wù)工作，組織參加市委工作會議 30 余次。 (二 )慎之又慎地做好機要工作。狠抓了電報譯傳辦理工作，堅持專人負責(zé)制，建立《密碼電傳辦理流程登記狽，詳細記錄辦理情況，電報收發(fā)嚴格履行登記簽發(fā)手續(xù)，確保密件絕對安全，切實提升了電報辦理時效和質(zhì)量。明傳電報 95 份 。同時還積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)、部門和基層提供技術(shù)服務(wù) 50 余次。以《保密法》實施 15 周年為契機，積極開展保密宣傳教育。對已確定的保密要害部門、部位，認真進行管理督查。認 真做好了～年高 (中 )招的保密工作，受到領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。緊緊把握黨委工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進一步劃分接待范圍，詳細制定接待預(yù)案，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，～完 成了 60 多次對上級領(lǐng)導(dǎo)和外市縣來淇的接待工作，樹立了我縣廉潔、高效、務(wù)實、創(chuàng)新的良好形象。狠抓了全體黨員的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，堅持“三會一課”制度和民主評議黨員、干部制度及黨建目標管理責(zé)任制，并在全體黨員中組織開展了樹立“四大形象” (一流水平、一流效率的機關(guān)形象 。吃苦在前、無私奉獻的黨員形象 。 (六 )統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、計劃生育和其它工作。同時認真貫徹了計劃生育的有關(guān)方針政策，干部職工中沒有任何違反計劃生育政策的現(xiàn)象 。同時，還～完成100 萬元的招商引資任務(wù)。 (一 )強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，不斷提高辦公室的廉潔自律意識。組織全體干部職工認真學(xué)習(xí) xx 在中紀委五次全會上的講話和盛市紀委四次全會精神，及《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、“兩個條例”和市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的一系列文 件、規(guī)定，認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了中央黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議精神 。在學(xué)習(xí)形式上，采取了會前自學(xué)、會中提問、會后布置思考和篇三：辦公室主任述職述廉報告兩篇 辦公室主任述職述廉報告兩篇 辦公室主任述職述廉報告兩篇 篇一 在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各科室的協(xié)作配合下，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外宣傳等職能作用，高標準、高規(guī)格地完成了各項任務(wù)，為外經(jīng)貿(mào)局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。 一、思想意識上：立足服務(wù)，強化意識 強化規(guī)范意識。 辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套 規(guī)章制度，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。 強化責(zé)任意識。高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。我們深深地意識到：每位同志都擔負著自己的職責(zé)和責(zé)任 。通過強化責(zé)任意識，我們能明確自己擔負的職責(zé)，自覺地按照職責(zé)履行職能。辦公室是對外聯(lián)絡(luò)和宣傳的窗口，每位干部的形象如何，直接關(guān)系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的形象。 二、業(yè)務(wù)工作上：抓住重點、以人為本 保障重大活動順利進行。有全區(qū)開放型經(jīng)濟工作會議、“ xx 提高辦文質(zhì)量。 加強人事管 理。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養(yǎng)老保險辦理等人事服務(wù)工作。 三、后勤保障上：協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌推進， 加強綜合協(xié)調(diào)工作。同時，根據(jù)局黨組、黨總支和紀檢領(lǐng)導(dǎo)小組的部置，積極配合參與有關(guān)黨建、紀檢工作。加強車輛調(diào)度，保障招商引資客人及各類活動的用車需要 。加強機關(guān)安全管理，消除安全隱患。 四、工作紀律上：勤政廉潔、克己奉公。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定，嚴格遵守公務(wù)活動中的“四條禁令”，自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，無“吃拿卡要”到企 業(yè)報銷發(fā)票等現(xiàn)象，同時積極參加機關(guān)廉政建設(shè)。辦公室是局機關(guān)形象的反映，我在做到以身作則，樹立自身良好形象的同時，要求辦公室同志在辦公期時，不準上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，不準大聲喧嘩。 爭取處理好集體與個人利益之間的關(guān)系。認真為企業(yè)辦實事，力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一，計劃與效果統(tǒng)一，真正樹立起一名黨員干部 的良好形象。