【正文】 行有效的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制。建議公司成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)所有原材料采購(gòu)實(shí)際招標(biāo)，最大限度降低成本。下面將財(cái)務(wù)部一年來(lái)履職情況匯報(bào)如下： 一、全年完成公司量化指標(biāo)情況： 公司全年給我部門(mén)的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng)： 一是資金上存率 95%以上 。 二是年末貨幣資金余額 8000 萬(wàn)元以上，其中公司本級(jí) 2021 萬(wàn) 。 三是新開(kāi)項(xiàng)目資金策劃率 100%。 四是全司利潤(rùn)總額 8500 萬(wàn)元 。五是辦理資金信貸類(lèi)業(yè)務(wù)，投訴率為 0。 二、全年所做的主要工作 2020年，我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開(kāi)財(cái)務(wù)工作： 一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線(xiàn)加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展，專(zhuān)業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。 三是加強(qiáng) 資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回 7160 萬(wàn)元，同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要，全年共計(jì)向局借款 億元，此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票 131 筆計(jì) 8533萬(wàn)元。 四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來(lái)，我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù)，及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持，基本上滿(mǎn)足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。 六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平：去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù) 人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí)，提升把握政策的水平。 二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來(lái) 。 四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù) 。 三是以審計(jì)作為重要手段，加強(qiáng)審計(jì)過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護(hù)公司安全運(yùn)營(yíng) 。把原來(lái)許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。 二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家 一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。下面，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就我這一年來(lái)的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況向各位簡(jiǎn)要匯報(bào)如下： 一、政治思想 古語(yǔ)說(shuō)：“德若水之源，才 若水之波”。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，特別是學(xué)好鄧 x 理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和 x 大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與公司保持一致，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立全心全意做好財(cái)務(wù)工作的思想，做到無(wú)私奉獻(xiàn)。緊密結(jié)合崗位實(shí)際，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和國(guó)家方針政策外，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海中，運(yùn)用到實(shí)際工作中，為自己做好財(cái)務(wù)經(jīng)理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 三、工作態(tài)度 實(shí)際工作中，我始終堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則。每件小事都會(huì)當(dāng)成大事來(lái)做 。不計(jì)名利和得失。 四、工作業(yè)績(jī) 做為公司財(cái)務(wù)經(jīng)理，我根據(jù)年初工作計(jì)劃，認(rèn)真做好對(duì)內(nèi)日常財(cái)務(wù)管理，對(duì)外工商、財(cái)務(wù)對(duì)接工作。進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理，完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。按照公司的精神與《公司管理制度》、《票據(jù)及財(cái) 務(wù)印鑒的管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完善財(cái)務(wù)管理體系。 財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作，這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。公司資金流量一直很大，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò)。在財(cái)務(wù)核算工作中我盡心盡力，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己的努力。 近年來(lái)，隨著公司精細(xì) 化管理水平的不斷強(qiáng)化，對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。在費(fèi)用控制方面： ，將手機(jī)費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、辦公費(fèi)、車(chē)輛油料費(fèi)、維修費(fèi)、線(xiàn)路巡視費(fèi)等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí)。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支 付時(shí)做到，沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。通過(guò)預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，從而有力地帶動(dòng)了財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展。 (二 )統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理 按月及時(shí)與銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售提成表 進(jìn)行審查核對(duì)，保障銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的核對(duì)無(wú)誤。按部門(mén)對(duì)合同的類(lèi)別、名稱(chēng)、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執(zhí)行情況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。全年公司共繳納稅款萬(wàn)元。二是 2020 年 x 月根據(jù)總公司財(cái)務(wù)部做好 2020 年度報(bào)表決算會(huì)議要求，加班加點(diǎn)，清理了本年度往來(lái)帳項(xiàng)，結(jié)算完成本年度各項(xiàng)成本費(fèi)用開(kāi)支報(bào)帳手續(xù)，為 x 年財(cái)務(wù)決算做好了準(zhǔn)備工作。 五、廉潔工作 今年以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行 )》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法 (試行 )》等，切實(shí)加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，提高了廉潔自律和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)。新準(zhǔn)則分為四大部分，十八條 。落腳點(diǎn)是要解決全黨內(nèi)部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中可能存在的六個(gè)方面的突出問(wèn)題：利用職務(wù)和權(quán)力謀取不正當(dāng)利益的問(wèn)題 。違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的問(wèn)題 。在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作中任人唯親的問(wèn)題 。這些問(wèn)題，我從思想上的 進(jìn)一步理清，增強(qiáng)了我個(gè)人自覺(jué)執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識(shí)。加強(qiáng)自我約束，要求自己努力做到：按守則自律，上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做，上級(jí)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不犯法，做個(gè)稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。不求索取，講求奉獻(xiàn)，珍惜公司和職工給予的榮譽(yù)和權(quán)力。我能按照廉政責(zé)任制的要求，堅(jiān)持廉潔自律，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，牢固樹(shù)立廉政勤政意識(shí)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。我還經(jīng)常聽(tīng)黨課進(jìn)行廉政主題教育，“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線(xiàn)。雖然在工作上取得了一定成績(jī)，但同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足，主要是綜合分析危機(jī)的能力離上級(jí)的要求還是有一定的差距。 (一 )加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 (二 )加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理?？山梃b“三講”教育經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展類(lèi)似的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并加強(qiáng)考核，把學(xué)習(xí)效果與工資、資金掛鉤，努力營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。 謝謝大家 ! 述職人： x 公司財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告范文 5 在公司董事會(huì)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)董事會(huì)和總經(jīng)理 2021 年度工作報(bào)告和任務(wù)要求，結(jié)合分 管工作實(shí)際，現(xiàn)述職如下： 一、 2020年工作任務(wù)完成情況 (一 )董事會(huì)事務(wù)工作 籌備年度內(nèi)召開(kāi)的董事會(huì)、股東大會(huì)會(huì)議議程與材料，使董事長(zhǎng)更換、重大項(xiàng)目投資、年度報(bào)告等重大事項(xiàng)獲得通過(guò)。 履行了中國(guó)證監(jiān)會(huì)、深交所對(duì)上市公司的信息披露要求，及時(shí)與中國(guó)證監(jiān)會(huì)大連監(jiān)管局和深交所的溝通，信息披露工作受到中國(guó)證監(jiān)會(huì)大連監(jiān)管局的肯定 。 接受了中國(guó)證監(jiān)會(huì)大連監(jiān)管局月、季度關(guān)于獨(dú)立董事盡職調(diào)查、大股東資金占用資金的檢查、三年巡檢的復(fù)查等，提交了關(guān)于提高上市公司質(zhì)量的專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告等。與會(huì)計(jì)師事務(wù)所溝通，提出協(xié)調(diào)解決公司歷史問(wèn)題的方案，會(huì)計(jì)事務(wù)所出具了無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)意見(jiàn)。在公司范圍內(nèi)推行收支兩條線(xiàn)的管理模式，為公司制定客觀、公正、透明、公平指標(biāo)評(píng)價(jià)體系提供了客觀依據(jù)。集團(tuán)公司、股份公司、地產(chǎn)公司資金成本均有較大幅度節(jié)約。為集團(tuán)公司爭(zhēng)取 1 億資金額度。 組織公司各級(jí)干部及財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)集團(tuán)關(guān)于明確經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)支權(quán)限的暫行規(guī)定。加強(qiáng)對(duì)各單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的監(jiān)督、檢查、和指導(dǎo)。(2)《集團(tuán)現(xiàn)金、支票管理制度》、《友誼集團(tuán)貨幣資金、銀行印鑒專(zhuān)項(xiàng)管理檢查辦法》執(zhí)行情況檢查。 進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、摸清家底。加強(qiáng)調(diào)對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)的跟蹤清理 。 組織計(jì)算機(jī)管理部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)做好集團(tuán)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理選型前的調(diào)研、考察、培訓(xùn)和研討工作，選型工作基本確定，為建立和完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)奠定了基礎(chǔ)。 房地產(chǎn)公司“一品星?！币黄诮?jīng)與稅務(wù)部門(mén)溝通通過(guò)緩繳營(yíng)業(yè)稅、所得稅方式節(jié)約 資金利息 。通過(guò)納稅策劃實(shí)現(xiàn)土地增值稅達(dá)到零稅負(fù) (如交納須 6640 萬(wàn)元 )。 (四 )、解決歷史遺留 關(guān)于大廈問(wèn)題 大廈系 19x 年股份公司屬進(jìn)出口公司在為大廈代理 229 萬(wàn)美元業(yè)務(wù)向銀行開(kāi)具信用證被追溯連帶責(zé)任后我公司 1999年向法院起訴后經(jīng)調(diào)節(jié)， 2021 年大廈同意將坐落在大廈部分在建工程作價(jià) 2300 萬(wàn)元低償進(jìn)出口公司的損失。按大連會(huì)計(jì)師事務(wù)所要求年應(yīng)計(jì)提 500 萬(wàn)壞帳準(zhǔn)備。但后因該項(xiàng)目有五次被抵押和查封，經(jīng)協(xié)調(diào)省高院、市中院以及房地產(chǎn)交易市場(chǎng)，款項(xiàng)已全部收回。使得該公司及項(xiàng)目的成本得到有效的控制。 為地產(chǎn)籌措了 x 億項(xiàng)目資金。 關(guān)于改制的信息披露工作，已作了集團(tuán)公 司改制提示性公告，與中國(guó)證監(jiān)會(huì)進(jìn)行了有效的溝通，材料已形成，并與深交所進(jìn)行了溝通，效果較好。自己在政府機(jī)關(guān)擔(dān)任處長(zhǎng)多年，調(diào)到企業(yè)擔(dān)任副總，不能很快適應(yīng)企業(yè)的為人處事方法，不能很快融入企業(yè)文化氛圍。特別是對(duì)個(gè)人認(rèn)為不按制度、不按規(guī)定、不按程序辦事的人和事時(shí)就會(huì)性急直言，生硬批評(píng) ，往往使人難以接受，沒(méi)有過(guò)多顧及別人的感受，不注意耐心解釋。但客觀上，拉開(kāi)自己了與領(lǐng)導(dǎo)、與同事、與下級(jí)之間的距離，造成了隔閡，甚至給工作、給他人、給自己帶來(lái)一定的負(fù)面影響 三、 2020年的工作打算： 做好改制后的企業(yè)調(diào)帳和按新的會(huì)計(jì)制度核算工作 。 做好 2020 年度經(jīng)營(yíng)單位的指標(biāo)考核評(píng)價(jià)工作，并爭(zhēng)取建立新的指標(biāo)考核體系 。 做好年報(bào)、季報(bào)及相關(guān)信息的披露工作 。 做好融資工作，滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要 。 提高自身協(xié)調(diào)能力，改進(jìn)工作方法，完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)?；仡欉^(guò)往的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下，財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。我司全年資金上存率為 98%。我司年末貨幣資金余額 14200 萬(wàn)元，因購(gòu)置裝備支付 2800 萬(wàn)元致使公司本部貨幣資金沒(méi)有達(dá)標(biāo) 。本公司新開(kāi) 4 個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。實(shí)際全年完成利潤(rùn) 8560 萬(wàn)元 。財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)正確及時(shí) ，全年未發(fā)生一起投訴。 二是延續(xù)推動(dòng)預(yù)算管理，進(jìn)步前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度：一年來(lái)預(yù)算管理工作初見(jiàn)成效。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。 五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 三、存在的主要題目和不足： 2021年我們?cè)谝韵聨追矫?，還有待在以后的工作中 加以改進(jìn)： 一是部分之間相互溝通的還不夠 。三是財(cái)務(wù)部分未能常常深進(jìn)分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況 。 四、 2021年財(cái)務(wù)工作的初步假想： 2021 年財(cái)務(wù)除在原來(lái)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外，我想主要在以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作： 一是要兵馬未動(dòng)，策劃先行，提早做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。 二是要強(qiáng)化總部對(duì)資金的集中調(diào)控能力 。 四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化。 最后，還想說(shuō)兩點(diǎn)：一是我工作能順利的展開(kāi)首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，和財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予的幫助和配合 。 第三篇：公司財(cái)務(wù)經(jīng)理工作述職報(bào)告 公司財(cái)務(wù)經(jīng)理工作述職報(bào)告 1 總公司領(lǐng)導(dǎo)： 我自 20xx 年 7 月份到公司上班， 7 月底被分配到 xx 辦事處擔(dān)任委派財(cái)務(wù)經(jīng)理，現(xiàn)在已有 6 個(gè)月的時(shí)間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 自到公司上班以來(lái)，我能?chē)?yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班 。對(duì)公司的人員，不 管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無(wú)原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制，對(duì)于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷(xiāo)憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo)，將合肥辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在 預(yù)算范圍內(nèi)。對(duì)發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷(xiāo)備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行，對(duì)所支付金額過(guò)大的費(fèi)用認(rèn)真審核，詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員原因，對(duì)不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開(kāi)據(jù)或者拒絕報(bào)銷(xiāo)。按時(shí)與美菱物流部及長(zhǎng)虹銷(xiāo)售分公司核對(duì)配送費(fèi)用，及時(shí)向總部申請(qǐng)開(kāi)票，開(kāi)票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交美菱物流部結(jié)算費(fèi)用。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì) 算員工工資，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對(duì)自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問(wèn)，對(duì)因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況，及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng)，保證員工正當(dāng)利益不受損。根據(jù) r3 系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺(tái)帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表，監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況，分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素，制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo) 。 及時(shí)完成總部的其他要求。 三、存在的問(wèn)題 半年來(lái)，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，主要是：自己來(lái)公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉，尤其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒(méi)有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有一定影響，對(duì)這些