【正文】 了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的狀況下，大家都能夠主動承擔工作。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等 ，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，透過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。以往多年工作經驗積累下來，我已經對自己目前的公司中所要求的能力上，都達到了一定的高度了。 一、搞好財務分析 為領導提供有效的參考依據(jù) 。 二、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品 提高資金的運行質量，合理控制資金的使用 。 三、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工 作 今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合公司管理的要求，與有關部門進行修正。 五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試 合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度 。 六、加強團隊建設 充分發(fā)揮財務職能部門的作用 。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。 年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到 過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理 。主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色 。工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠?，F(xiàn)將工作總結如下 : 一、主要工作情況 嚴格執(zhí)行財務制度，認真審核原始憑證，粘貼憑證附件，完成了兩個公司 2020 年 1 月至 6 月的報銷、財務記賬、結賬、報稅、所得稅匯算清繳等工作。 及時準確填報了各類月度、季度、統(tǒng)計報表，按時向各相關部門報送。 提交 了審計工作（國資委）所需資料。根據(jù)審計要求，對自己的工作進行了自查、總結、整改。 二、存在問題 對業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習有待提高。 認真程度不夠，收據(jù)和發(fā)票的審核、填制憑證、裝訂和保存憑證要更加細致。 三、下半年計劃 加強的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，進一步提高工作水平和能力。 繼續(xù)嚴格遵守財務管理制度，認真履行財務部門職責，做好年終財務總結的各項前期準備工作。為年底前清收任務的完成做好準備。下面就是給大家?guī)淼?2020 財務部個人工作總結范文，希望能幫助到大家 ! 2020財務部個人工作總結范文一 轉眼間， 20__年就過去了，在這一年里單位各部門都取得了可喜的成就，作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四 個方面盡到了應盡的職責。 核對保單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我單位職工的投保工作。 做為現(xiàn)金出納，每天對收入和支出的憑證要認真核對，及時記帳。 做好 20__年各種財務報表，并及時送交部門領導。 及時收回單位各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。 堅持財務手續(xù)，嚴格審核算 (發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳 )，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。 (二 )只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài) 。 (四 )只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好 。 四、工作中的不足： 隨著不斷的學習和深入， 我對本職工作有了更深刻的認識。例如登賬，公司各項目獨立合算，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總。經常是一天下來眼花繚亂的。 五、確立工作目標，加強協(xié)作： 財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。 實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全單 位的經營成果。 以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為單位的輝煌發(fā)展而努力奮斗。在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用， 取得了必須的成績，總結如下： 一、主要工作 反映，是財務工作的基本職能之一。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。做到全面、及時、準確的反映。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產率和員工的工作績效。 監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情 。 報表，對不一樣時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。 管理，是財務工作的一項重要職能。其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經提出合理化推薦，大部分已被采納。 透過 __稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。 三、存在問題 有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠 。 財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。 四、解決方法 首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底 。 參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能 。 凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能 。 總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善。一下是我對三個月來的工作總結： 實習期的工作能夠分以下三個方面： 一、費用成本、客戶往來方面的管理 規(guī)范了低值易耗 品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布狀況，加強管理。為績效管理帶給參考依據(jù)。 二、會計基礎工作 (1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。 (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。 (3)在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。提 高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。要想做好財務工作，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的狀況下，大家都能夠主動承擔工作。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等 ，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，透過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。以往多年工作經驗積累下來，我已經對自己目前的公司中所要求的能力上，都達到了一定的高度了。 一、搞好財務分析 為領導提供有效的參考依據(jù) 。 二、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品 提高資金的運行質量，合理控制資金的使用 。 三、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工 作 今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合公司管理的要求，與有關部門進行修正。 五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試 合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度 。 六、加強團隊建設 充分發(fā)揮財務職能部門的作用 。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。 年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到 過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理 。主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色 。工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。下面是給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家 ! 財務部工作總結篇一 時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在 ___的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。現(xiàn)我將這三個月的工作情況進行如下總結： 一、試用期的基本工作內容 單位基本情況的熟悉 入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下 ,通過對單位相關資質的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于 ___年 __月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設 ___個子公司。 基本工作內容的熟悉 三個月的試用期中我不僅接觸 了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開始和新的目標。 二、工作中存在的問題 雖然已經有兩年相關的工作經驗，但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現(xiàn)在以下兩方面： 專業(yè)知識的欠缺 之前就聽說財務是份干到老學到老的工 作，自己很是不屑，以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學習和掌握的專業(yè)知識還有很多。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時間內高質量的完成領導交代的工作任務。 熟練運用財務軟件 在這三個月的工作中認識到自己對財務軟件的運用并不熟練，嚴重影響了 相關工作的進展速度。 做好數(shù)據(jù)的電子備份 財務工作是十分嚴謹而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率。 財務部工作總結篇二 1998 年畢業(yè)于東北財經大學財務會計專業(yè)， 1999 年通過全國會計師職稱資格 考試并取得了相應的職稱證書， __年通過國際 acca 資格認證考試， __年通過遼寧省財經類職稱外語考試， __年 9 月至今在東北大學工商管理學院攻讀 mba。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公，而生產基地在外地，工作溝通相當不方便，為了保證公司的生產正常進行，公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公，于 1999 年 8 月10 日搬到生產基地辦公。公司成立伊始，財務人員少、資金嚴重不足，整個生產車間正在進行改良，產品在進行試生產階段，項目不能適應規(guī)模生產，限制了企業(yè)的發(fā)展，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業(yè)運作起來，在領導的多方努力下，終于在 1999 年 6 月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。”這說明我們借款的錢來之不易，在支出方面一定要花得得當，盡可能的減少支出，給領導做一個好參謀。在資金的管理上：工程項目按計劃、合同列支 。日常零星開資按領導在 erp 系統(tǒng)審批計劃列支。多年來，會計職業(yè)時刻提醒我，一定要恪守會計人員的職業(yè)道德，按照《會計法》和《稅法》的有關規(guī)定，并結合本公司的實際情況，積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作， 共同提高財務人員的業(yè)務水平，做好公司的財務管理工作，以最優(yōu)的方案為領導的經營決策提供及時、準確的經濟信息，當好領導的參謀。 四、對財務工作的設想 在近 6 年財務經理的實踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性，除了發(fā)揮財務監(jiān)督，服務職能外，工作的責任心，事業(yè)心業(yè)務能力也是非常重要的。我想：通過 mba 的學習，要在管理、預算、項目投資方面進一步加強，要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中，做好公司的各項財務工作。 財務部工作總結篇三 自從參加工作以來，我就一直在公司中工作，由于我數(shù)年工作以來，都能夠做到勤勤懇懇，踏踏實實的工作，從公司最底層的財務人員到現(xiàn)在的公司財務部領導，這么多年走過來，我感到自己成長了很多。從去年開始我就開始作為公司財務部領導主持工作，財務部是公司最重要的部門，公司維系生存的最重要的一點就是