【正文】 本控制 一是實行成本費用科目負責制。 二是費用控制抓亮點 在日常費用報銷時，嚴格把關。汽車維修、 保險、購油等事宜必須經(jīng)過單位車管、主管領導同意后在集團公司指定的維修點、加油站、辦理，杜絕了汽車維修小病大養(yǎng)，弄虛作假現(xiàn)象。 辦公費用認真執(zhí)行采購入庫驗收、領用登記制度，無入庫出庫單財務部門不予報銷，按部門設立臺帳，同時定期進行檢查，超過預算不予報銷。 業(yè)務招待費控制使用效果明顯。月末將支出情況公示，有效地控制了支出。為公司完成任務指標奠定了基礎。我們先后經(jīng)歷了多次審計、稅務、小金庫、路風、工資、標準化等各種審計與檢查，同時經(jīng)營預算反復測算調(diào)整，收入、綜效指標都達到前所未有的高度，經(jīng)營工作難度前所未有，財務管理要求嚴上加嚴。 為此，我們從強化基礎管理工作入手，根據(jù)有關規(guī)定先后制定修定了財務管理制度、固定資產(chǎn)管理辦法、應收賬款管理辦法、大額資金管理辦法、付款審核程序報銷制度等相關文件，相繼設置并完善各類票據(jù)、報表、交接記錄登記本、票據(jù)收付、經(jīng)營合同、工資、獎金考核等輔助臺賬，提高了核算的準確性，為經(jīng)營業(yè)務以及管理決策提高了可靠依據(jù)。按時上報每月月報、每季季報、以及月度、季度統(tǒng)計報表、稅收調(diào)查表 。每月上旬、下旬按時上報非運輸企業(yè)經(jīng)營工作簡報。同時做好決算及分析工作，為領導經(jīng)營決策，提供可靠數(shù)據(jù)以確保全年任務的完成 。做好承兌匯票的分拆工作，盤活賬面資金，確保經(jīng)營資金良性循環(huán) 。 四是加快財務人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計轉(zhuǎn)變。財務人員除了明確一套科學、合理、清晰的會計賬目可大大提高工作效率和質(zhì)量外，必須對經(jīng)營業(yè)務熟悉，否則事前、事中、事后的財務監(jiān)督，無從談起。 下半年，市場面臨滑坡，客戶紛紛提出降價，全年預算能否如期完成，對全公司都是個考驗，財務部在完成日常核算工作的同時，必須加大對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，為領導經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù)。 五是對家底進行盤查。 四、提高監(jiān)管水平 一是加大監(jiān)控力度，使各項收入支出事前有計劃、事中可控制、事后能追述，完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度。在此方面做得還不夠，但我們會在今后的工作中加大力度。 五、提高履職能力 一是加強服務意識，提高工作效率 。承諾現(xiàn)金報銷當日完成，銀行轉(zhuǎn)賬不超過一個工作日，銀行承兌匯票隨時到隨時背書。不論八小時內(nèi)外，不論節(jié)假日，隨叫隨到，及時辦理收付款及承兌等各項業(yè)務。 主要工作完成情況 一、以人為本，鍛造財務團隊，營造良好的工作氛圍 企業(yè)管理以財務管理為中心，財務管理以資金和成本管理為重點。 為全面做好財務工 作，根據(jù)財務人員的實際情況，因 3 月份出納人員的離職，及 5 月份主管會計的休產(chǎn)假，人員未能及時到崗，從而導致在崗財務人員的工作量急劇上升，一方面通過在職人員的加班加點，盡心盡職，另一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等，使人員緊急到位，從而解決了人員緊缺的燃眉之急。要求財務人員每周五對本周工作進行總結(jié)，歸納工作中得失，針對工作存在的問題進行整改，使財務工作每周有計劃有目的，并有所長進。定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度， 大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。 二、加強財務培訓，嚴格執(zhí)行財務管理制度，做好財務基礎工作 認真分析各月份公司實際開支情況，對每月每張會計憑證進行了認真的審核，保證會計基礎工作的規(guī)范化，針對公司人員流動大，招聘人員多的特點，建立員工簽字筆跡樣本，杜絕財務漏洞 。 做好財產(chǎn)清查工作，保證公司資產(chǎn)的安全性。對個人所領公司財產(chǎn)物資，要求倉管員建立個人物資臺賬進行管理，每月及時更新核查，使公司物資保管工作物有所屬，責任到人，職責分明、清晰。 三、認真做好財務管理等相關工作，為公司營運經(jīng)營服務 做好經(jīng)營指標預算執(zhí)行工作，使各項支出有依據(jù)。將各部門的的經(jīng)營指標預算執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析，做好資金安排，確保每項工作正常開展。 在費用控制方面，加強會計基礎工作，通過對集團一系列 制度的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在憑證審核環(huán)節(jié)中，依據(jù)相關制度的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。 一是積極配合營運部，做好保證金、物業(yè)管理費收取管理工作，確保溝通及時有效，服務細心到位、收費完整準確 。 三是積極與置業(yè)公司、集團商業(yè)管理公司、保險公司等溝通協(xié)調(diào)，做好商業(yè)廣場的財產(chǎn)保險等工作，確保公司財產(chǎn)保險到位 。 積極與政府部門溝通，為公司正常營運發(fā)展努力。 盡管做了一些工作，付出了努力，但我們認為自己工作中還存在一定的不足，工作還不夠大膽，工作方法還需完善，與領導之間的溝通還需要加強，財務管理與審計監(jiān)督還需加大力度，這些在以后工作中尚待注意加強。 需進一步加強公司內(nèi)部間溝通協(xié)調(diào)工作，確保財務各項工作的開展 。 需進一步加強與稅務、工商等部門的聯(lián)系，加強稅收政策學習，協(xié)調(diào)稅企關系，合理籌劃納稅，確保商場的穩(wěn)定發(fā)展 。 公司財務個人年終工作總結(jié) (五 ) 財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。在 2021年做了大量細致的工作： 一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責 組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。 從收費到出納各項原始收支的操作 。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表 。從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。 對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程 。 在 8 月初正式 運行 ERP 系統(tǒng)，并于 10 月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。 三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用 根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各 責任單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩 。 五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質(zhì)量 財務部根據(jù)公司原制定 的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部控制制度、 ERP 管理制度、預算管理制度。 平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的 問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。騁請了稅務師事務所對 2021 年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險。 通過 xx 會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。 在 2021 年數(shù)據(jù)和以前各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了 2021 各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作： 做好上半年和 第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。 第四篇： 2021 年公司員工個人工作總結(jié) 2021年公司員工個人工作總結(jié) 現(xiàn)在已經(jīng)是 20XX 已經(jīng)過去了一大半，來公司有一段時間了，從最初的懵懵懂懂的新人到現(xiàn)在游刃有余的老員工，這個蛻變讓我對自己有了不同的看法。正是由于自己一步一步的成長，才讓這段時光變得與眾不同，十分深刻。 當初抱著一股血熱進入了公司，進入了公司之后才發(fā)現(xiàn)工作和我想象中有一些出入。這讓我不免有些失望，原本想要提升自己的能力和技術，沒想到卻不是按這樣的計劃發(fā)展。 其實技術和銷售結(jié)合在一起才會更好的發(fā)展，現(xiàn)在許多的東西都離不開營銷，如果想要提升自己的能力，懂營銷是必不可少的。在不斷鍛煉自己的技術的同時，提高自己的營銷技巧，學習大家營銷的方式。我也深刻的認識到，這個社會，懂得銷售能夠給自己帶來的財富不止眼前，還有著更遙遠的未來。這都基于一個能夠?qū)崿F(xiàn)運用技術的場地，而這個場地基于我們的銷售之上，沒有客戶