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公司財(cái)務(wù)員工個(gè)人工作總結(jié)5篇模版-在線瀏覽

2025-06-04 02:12本頁面
  

【正文】 還存在一些不足。 20__年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了必須的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項(xiàng)目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財(cái)務(wù)部用心主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了必須成效。 在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不貼合要求的票據(jù),不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。經(jīng)過努力,公司每月基 本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。 完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得必須的成效,但卻不是很理想。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項(xiàng)工作。 二、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作 (一 )跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),在經(jīng)營部的幫忙下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。比如, A 分部的年產(chǎn)值比 20__年增長了 50%。 (二 )今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。 三、不足和有待改善的地方 一年中,財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)帶給 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。日常成本費(fèi)用支出比較隨意 。 作為財(cái)務(wù)人員,我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。 第二篇: 2021 年公司財(cái)務(wù)員工個(gè)人工作總結(jié) 2021年公司財(cái)務(wù)員工個(gè)人工作總結(jié) 在忙碌的工作中,不知不覺迎來了新的一年, 2021年是有意義的,有價(jià)值的并有所成長的。 由于公司業(yè)務(wù)內(nèi)容調(diào)整, 2021 年會計(jì)核算重點(diǎn)從 XX 轉(zhuǎn)向了 XX。 另外,配合稅務(wù)局完成省分公司的營改增登記。 在 2021 年的工作中,要加強(qiáng)對過去工作的總結(jié)和提高。 第三篇:公司財(cái)務(wù)個(gè)人員工工作總結(jié) 工作總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。 公司財(cái)務(wù)個(gè)人員工工作總結(jié) 1 回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我們的工作著重于內(nèi)部費(fèi)用的控管、成本、費(fèi)用的核算以及對集團(tuán)下屬各公司的財(cái)務(wù)制度的完善、緊 跟公司各項(xiàng)工作部署。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將 2021年個(gè)人工作總結(jié)如下: 一、費(fèi)用的規(guī)范管理 嚴(yán)格按照集團(tuán)內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對費(fèi)用進(jìn)行控制,如小車費(fèi)用定補(bǔ)到位,差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)根據(jù)不同的省市進(jìn)行定額補(bǔ)助,填制費(fèi)用單據(jù)時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理,分門別類的核算到每個(gè)部門,為方便下年做財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)核定每個(gè)部門的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個(gè)部門所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理,使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日后備查等。 (3)每月按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。 (4)不斷加強(qiáng)對公司固定資產(chǎn)的管理,每個(gè)辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導(dǎo)簽字的申購 報(bào)告及實(shí)物發(fā)票入賬,核實(shí)到每個(gè)部門,每個(gè)責(zé)任人,登記成冊入檔,以便備查。 (5)每月按時(shí)核算職工的工資及費(fèi)用,準(zhǔn)備無誤的統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司及下屬各公司的貸款情況,為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準(zhǔn)的公司資金信息。同時(shí)提出了對門市部經(jīng)營管理的見議,以便日后核算與管理。 (3)由于公司以往內(nèi)部往來管理不嚴(yán)產(chǎn)生漏洞的缺陷,倒至賬面數(shù)額過大,占用了公司的大部分資金流量,在陸續(xù)結(jié)算工程欠款的同時(shí),加大了對往來賬務(wù)的核對與清查,對年限過長的客戶往來進(jìn)行了仔細(xì)的核對。支付分紅款時(shí)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),將有欠款的扣回后再予以支付。 四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作 作為基層工作者,我充分認(rèn)識到自己是一個(gè)執(zhí)行者,無論何時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能及時(shí)并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。工作之中再細(xì)也難免會出錯(cuò),在這一年的工作之中還有很多待改的地方: 財(cái)務(wù)會計(jì)知識要學(xué)的太多,需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 工作中有時(shí)會馬虎,值得去改進(jìn)。 公司財(cái)務(wù)個(gè)人員工工作總結(jié) 2 回顧 2021 年的工作,在取得成績的同時(shí),更找到了工作中的許多不足和缺憾。不過,這也激勵(lì)我進(jìn)一步學(xué)習(xí)研 判相關(guān)專業(yè)知識,將其運(yùn)用到新時(shí)期現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)的處理上去,攻堅(jiān)克難、獲取更大的成績。嚴(yán)格要求,堅(jiān)持原則,秉公辦事,顧全大局。一絲不茍,忠于職守,圓滿完成了 2021 年的預(yù)算編制和 2021 年的預(yù)算執(zhí)行 。加強(qiáng)市容專戶的收支管理,確保保潔員工資全部按卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放 。 另外,除按時(shí)完成本職工作,我還積極參與了村回遷、轄區(qū)突發(fā)性事件、重點(diǎn)人員監(jiān)控、假日維穩(wěn)等街辦臨時(shí)性中心工作。要更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí) !學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和目前新形勢下的方針政策。堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動與日常工作中遇到的問題結(jié)合起來,做到學(xué)以致用。 三、預(yù)算的編制、執(zhí)行方面 預(yù)算編制是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是根據(jù)《國家預(yù)算法》、上級單位預(yù)算編制原則和本的各項(xiàng)改革重點(diǎn)等,編制出本單位下一的收支預(yù)算。 由于前期準(zhǔn)備充分,這項(xiàng)工作已于十一月圓滿完成。平時(shí),我性 格開朗、嚴(yán)以律己、寬以待人,善于溝通。雖然言辭不華,但規(guī)定中的每一句、每一個(gè)字都烙印在我心間 !是對我們政府工作人員的具體要求和警醒。在此,表示感謝 ! 雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。 公司財(cái)務(wù)個(gè)人員工工作總結(jié) 3 轉(zhuǎn)眼間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力的做好財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,也較好地完成了各項(xiàng)工作,但由于財(cái)會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此在工作中自己和整個(gè)財(cái)務(wù)部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結(jié)合具體情況,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下: 一、完成的主要工作 以認(rèn)真的工作的態(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月開票、認(rèn)證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作, 及時(shí)準(zhǔn)確的填報(bào)各類月度、季度、年終賬務(wù)報(bào)表、并按時(shí)向各部門報(bào)送,及時(shí)準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報(bào)與繳納,及時(shí)且順利的完成了今年 280 萬的退稅工作。 以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出,并進(jìn)行費(fèi)用明細(xì)分類。 對公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé),由于公司正處于發(fā)展初期,加上經(jīng)營地址的變更,導(dǎo)致公司的各類證件需 要發(fā)生相應(yīng)的變更,除了今年 4 月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有及時(shí)進(jìn)行變更,導(dǎo)致 212 單的報(bào)關(guān)沒能按照正常的報(bào)關(guān)程序進(jìn)行,好在劉總通過自己的人脈關(guān)系及時(shí)采用了其它的報(bào)關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類似的情況發(fā)生。 對于上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作能夠及時(shí)的完成。 認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。 努力做到學(xué)以致用,融會貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,讓自己“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。加之財(cái)務(wù)部門人員的不穩(wěn)定,以致自己對于整個(gè)財(cái)務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。主要有以下三點(diǎn):一是加強(qiáng)本部門的成本核算與管理,二是加強(qiáng)與各部門的工作鏈接,包括收匯管理,應(yīng)付管理,進(jìn)出倉跟進(jìn)等,最大限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能。 公司財(cái)務(wù)個(gè)人員工工作總結(jié) 4 我是今年三月份到單位工作的,在 領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,我順利地通過了實(shí)習(xí),個(gè)人的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)水平也有了很大的提高,較好地完成了一名收銀員的工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)肯定和同志們的好評。 酒店的設(shè)施、管理和工作都體現(xiàn)了級的水準(zhǔn),自己以前也有從事收銀工作的經(jīng)歷,但到了新的工作崗位上卻出現(xiàn)了一些不適應(yīng)。 愛崗敬業(yè),個(gè)人能力素質(zhì)得到不斷加強(qiáng)。單位平時(shí)注重對員工全面素質(zhì)的培養(yǎng),在學(xué)習(xí)了禮儀常識、管理課程、安全常識、英語的日常用語和日常行為道德規(guī)范等課程后,我們的能力素質(zhì)得到了不斷的提升,團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感大大加強(qiáng)。 在平時(shí)的工作中,我能夠按照酒店的管理規(guī)定嚴(yán)格要求自己,做到不遲到,不早退。 尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,服從管理,樂于助人。平時(shí)生活中,關(guān)心照顧身邊的同事,積極幫助需要幫助的人。 注重言行,樹 立文明、健康、良好的員工形象。因?yàn)椋鳛槭浙y員也是展示酒店管理和形象的一道窗口。 二、存在問題 自身的學(xué)習(xí)抓得還不緊。 工作的主動性、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識還有待加強(qiáng)。 下步打算 (1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的文化素養(yǎng)。爭取做到每月讀一本好書,每周寫一篇小文章,每天看一張報(bào)紙。 不能滿足當(dāng)前的業(yè)務(wù)水平,還要虛心的向業(yè)務(wù)精湛的老同志學(xué)習(xí),不斷提升服務(wù)品質(zhì),提高工作效率,達(dá)到零失誤、零差錯(cuò)。 在單位工作的這一年是我學(xué)到知識、增長本領(lǐng)的 一年,也是我成長進(jìn)步、開心快樂的一年,我要繼續(xù)保持優(yōu)點(diǎn),克服不足,為單位的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。下面就是給大家?guī)淼墓?司財(cái)務(wù)員工個(gè)人工作總結(jié)范文精選,希望能幫助到大家 ! 公司財(cái)務(wù)員工個(gè)人工作總結(jié)范文精選一 回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我們的工作著重于內(nèi)部費(fèi)用的控管、成本、費(fèi)用的核算以及對集團(tuán)下屬各公司的財(cái)務(wù)制度的完善、緊跟公司各項(xiàng)工作部署。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將 20__年個(gè)人工作總結(jié)如下: 一、費(fèi)用的規(guī)范管理 嚴(yán)格按照集團(tuán)內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對費(fèi)用進(jìn)行控制,如小車費(fèi)用定補(bǔ)到位,差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)根據(jù)不同的省市進(jìn)行定額補(bǔ)助,填制費(fèi)用單據(jù)時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理,分門別類的核算到每個(gè)部門,為方便下年做財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)核定每個(gè)部門的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個(gè)部門所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理,使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日 后備查等。 (3)每月
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