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20xx辦公室主任工作述職報告最新[優(yōu)秀范文5篇]-在線瀏覽

2025-05-25 03:44本頁面
  

【正文】 用。今年,醫(yī)院全年共使用印章1500 余次。充分利用辦公 OA 系統(tǒng),減少紙質文件發(fā)放量,打印耗材用完后,盡可能做到了重復利用。 督辦檢查、迎接檢查、日常接待等。組織準備了山東省文明單位復審驗收,山東省衛(wèi)生單位復審驗收、市醫(yī)療執(zhí)法檢查、市二甲整改檢查、縣平安醫(yī)院建設、黨建、黨風廉政、精神文明建設、城管執(zhí)法等各項省市縣檢查 20 余次,均取得優(yōu)異成績。 車輛管理方面,出臺車輛管理辦法,在耗油、維修等方面嚴格控制與管理,大大降低了各項費用。同時加強公務用車的管理,提高了公務用車的使用效率,從根本上杜絕了公車私用現(xiàn)象。印發(fā)道德講堂讀本《弟子規(guī)》,人手一本學習 。協(xié)助社區(qū)服務科反饋電話回訪反饋 35 期,收集患者意見表進行滿意度統(tǒng)計調查 12 期 。 三、黨團建、聯(lián)系和服務群眾及其它工作 按照程序為 8 名預備黨員辦理了轉正手續(xù) 。組織 8 名入黨積極分子參加縣委組織部入黨積極分子結業(yè)考試,全部合格 。維護 20__年黨員數(shù)據(jù)庫,對新發(fā)展黨員、轉正黨員、新發(fā)展積極分子、新職工黨員登記在冊 。做好了民主生活會、評議黨員、黨課等黨建工作。配合團縣委進行青年聯(lián)誼交友活動 。配合團省委開展“青聯(lián)暖冬行動溫情義診”,組織內、外、婦、兒專業(yè)醫(yī)療服務隊赴馬牧池開展 送醫(yī)、送藥、送溫暖活動。 按照縣委要求,積極開展直接聯(lián)系和服務群眾工作,制定實施方案,組織人員赴蒲汪鎮(zhèn)幫扶村進行了兩次入戶大走訪,做好與鎮(zhèn)、村委的協(xié)調、對接、材料上報工作,圓滿完成了各項工作任務。 四、完成縣委、縣政府安排的其他工作任務 貫徹執(zhí)行上級有關政策,在全院范圍內開展執(zhí)行禁酒令,執(zhí)行中央八項規(guī)定,職工親屬享受低??ㄇ逋恕T卡零持有報告、治理庸懶散、積極組織響應全縣慈善 一日捐,組織廣大職工進行無償獻血,得到上級的一致好評。 辦公室主任工作述職總結精選范文四 各位領導、各位老師 :大家好 ! 本學期,我擔任 ____辦公室主任一職,對于我個人來說,這是一個全新的工作領域。一學期以來,在校領導的關心和幫忙下,在全體教師的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作潛力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務?,F(xiàn)將我的工作狀況匯報如下 : 一、明確職責、準確定位,當好辦公室主任。辦公室主任是否稱職,對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關鍵作用,事關校園全局工作的正常運行。作為校園辦公室主任,務必適應新的狀況,進一步增強職責意識、服務意識。 二、堅持嚴于律己、努力做好表率。辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”、“不由自主”、“突然性強”。同時在工作中不斷加強學習,努力提高自身綜合素質。 首先要協(xié)調好上下的關系。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路線提出的新要求。對下要以禮,以誠, 以情。 再是協(xié)調好內外關系,外求支持協(xié)作,內求團結向上,充分調動各方面的用心性,營造良好的工作氛圍。另一方面還要透過深入基層、調查研究、總結典型、工作作指導等形式向下聯(lián)系師生員工,加強相互之間的協(xié)調配合,共同把工作做好,起到校園與領導與師生員工聯(lián)系的橋梁作用,維護好領導形象。 努力配合領導做好行政管理工作。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作。按照崗位目標與各部門及教師簽定職責書。主要有教育局開學工作檢查 。效能風暴工作 。校園文化建設工作 。 解決和協(xié)調安排上級單位布置的各項工作,做到重大問題及時上報。配合校園上報一體機和實驗室標準化配備方案 。組織全體教師開展了“家校聯(lián)系”活動,并對相關資料進行了收集整理。 (一 )自身的問題 :一學期以來,工作雖然取得了必須的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距 。工作中管理潛力有待提高,開展工作時缺乏必須的魄力。 用心與領導進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。兢兢業(yè)業(yè), 盡職盡責,為校園的和諧穩(wěn)定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力量。嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。 在工作中,始終把學習放在重要位置,努力提高自身綜合素質。 二、認真履行職責,用心開展工作 辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,課件下載 [_]一套“競爭上崗、優(yōu)化組合”的用人機制,落實校園內部分配制度改革,增強了教師的職責感、緊迫感,充分調動了教職工的用心性和創(chuàng)造性。 認真做好教職工月工資核定、工資套改、正常晉薪、職務變動等工作,做到了準確、及時,沒有出現(xiàn)任何差錯,確保教職工利益。 根據(jù)上級 要求,嚴格實施校園“四五”普法、“五五”普法工作,扎實地開展法制宣傳教育,有效地提高了全校師生法制意識。 高度重視安全工作,確保校園師生安全?!奥氊熅鸵馕吨氊?,崗位就意味著任務”。 “種好自己的職責田 ”也是我對工作的基本要求。就應說,我的工作是負責的,有效的,是成功的。這xx 年來,在上級機關和處黨委的正確領導下,我始終能夠認真履行崗位職責要求,扎實抓好各項工作的落實,較好地完成了上級賦予的各項任務。 (一 )牢記“天道酬勤功夫無私”,努力學習、積聚底氣?!钡?xx 工作這些年以來,我對這句話逐漸有了更加深刻的認識。對此,我始終懷著強烈的本領恐慌,認真學習政策法規(guī)、翻閱報刊資料、積累文字素材,力求做到厚積薄發(fā)。除參加政治學習外,還注重加強個人自學,近 xx 年來,只要是工作之余,我都能抽出時間,認真學習系列重要講話精神,堅決貫徹 xx 負責制,確保在任何時候,始終保持正確的政治方向,確保不發(fā)生任何政治性問題。辦公室工作政策性、程序性很強, 來不得半點馬虎和含糊。三是把握根本利益。 (二 )牢記“身居其位責有攸歸”,敢于擔當、知責奮進。也正是這個信念的支撐,近年來在領導的精心指導和其他同志的真誠幫助下,我始終堅持把高標準完成好交辦任務作為對領導和身邊同志的最大尊重和回報,特別是在起草重大材料、完成重大任務等方面,聞戰(zhàn)則喜,迎難而上,傾力而為。在組織會議方面,先后組織了黨委班子考核、專題民主生活會、總結表彰大會等大型會議,負責前期籌劃、材料準備、組織實施、情況 總結等工作,較好地實現(xiàn)了辦會“零失誤”的工作目標。近年來,先后起草各類專題匯報 xx 篇,領導講話 xx 篇,計劃方案和總結傳達類材料 xx篇,僅起草的 xx 字以上的材料就有 xx 份 xx 多萬字。在階段性工作方面,督導各支部認真做好了民主評議和“七一”表彰評選工作,進一步規(guī)范了支部組織生活制度 。堅決貫徹黨委指示,做好了干部轉業(yè)和 xxxx 工作。此外,在制度要求范圍內,四處尋找、精心挑選富有紀念意義的紀念品,連續(xù) xx 個晚上工作到凌晨 xx 點為 xx 制作 xx 紀念視頻,切實做到讓黨委放心、 xx 舒心、 xx 開心。近年來先后迎接了上級各級 xx 的專項檢查和指導幫帶,特別是面對突擊檢查不慌不亂,認真做好了匯報材料起草、迎檢事項準備,以及后續(xù)保障工作,在時間緊、任務重、標準高的情況下,勇挑重擔不講條件,通宵達旦敢打硬仗,無論在什么時間、什么地點,只要組織一聲召喚,都能夠隨叫隨到。三是竭力抓好傳幫帶。平時從不擺“老資格”,工作上同甘共苦、同心協(xié)力,生活上同袍同澤、同舟共濟,在默契配合中不斷培養(yǎng)雷厲風行、真抓實干的工作作風,進一步提升辦公室的整體形象。作為一名黨員干部,我體會,思想作風和道德修養(yǎng)比能力素質更為重要。一方面,敢于堅持原則。另一方面,敢于以身作則。本人現(xiàn)無住房,在用車、用人、用權等方面嚴格執(zhí)行規(guī)定,不搞特殊化,以自身過硬作風樹好形象。我想在其位、就要謀其政,就要有干好工作的強烈責任感和榮譽感,這是履職盡責的思想基礎和動力源泉,也只有這樣才能不愧對自己,不愧對領導的培養(yǎng)和信任。到 xx 工作以來,不管接受什么任務,壓力有多大,我都能竭盡全力地去完成。二是工作上要始終充滿必勝信心,不能畏縮不前 。從當初的小打小鬧到如今出手的材料得到了各級領導的認可 。三是精神上要始終保持昂揚斗志,不能萎靡不振?!倍嗄甑臋C關工作中,盡管平時工作經(jīng)常加班加點,撰寫材料傷腦費神,枯燥乏味,甚至睡覺都能夢見稿件在 腦海里幻燈片式“循環(huán)播放”,但自己始終保持樂觀平靜的心態(tài)和良好的精神狀態(tài)?!爸阏叱贰保乙源顺38嬲]自己,如今單位優(yōu)越的工作環(huán)境和發(fā)展機遇實屬非常難得,自己沒理由不知足、不上進。主要是學習量滯后于工作量,“進補”太少,“內存”不多,腦子“缺貨”。再比如,考慮問題有時不深不透,特別是站在全局高度為領導提建設性意見建議不多,有時執(zhí)行力還不夠強。特別是在任務連續(xù)集中的時候,工作標準和質量堅持不夠一貫,即使心中仍然希望精益求精,但的確有時不夠嚴謹細致,不能做到滴水不漏、山窮水盡,存在錯漏現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在生活中有時個性比較強,性子比較急,說話比較直,存在急躁現(xiàn)象,雖然對一些不良現(xiàn)象敢于“唱黑臉”,但是不注意方式方法,一定程度上挫傷了同事的工作激情。特別是當前單位正處于轉型建設發(fā)展的關鍵時期,我將和大家一道,盡心盡力地抓好各項工作,突出抓好思想政治建設,重點在促進融合、轉變風氣、化解矛盾上下功夫 。同時,始終注重自身的學習提高,始終注重對自身的嚴格要求,不辜負組織和領導的信任,不辜負同志們的期望。 第三篇:辦公室主任 2020 工作述職報告優(yōu)秀 辦公室主任這個 崗位作為銜接上下級的樞紐,起著至關重要的作用,不僅要負責行政崗位,還要負責技術服務崗位,勞動量巨大,因此自身建設十分重要。因此我在完成今年工作的基礎上進行了以下總結。對于本工段的重大危險源進行定期的巡查,密切關注各電石儲倉的乙炔含量,加大乙炔氣柜的巡查力度,氯氣緩沖罐的密封性等,確保其安全運行。負責各類安全設施的維護與保養(yǎng),各類安全臺帳的完善與建立。應 急柜、事故柜的定期保養(yǎng)與衛(wèi)生清理,都做到細致入微。首先讓他對本工段有一個初步的認知,生產(chǎn)任務與主工藝流程,生產(chǎn)原料與中間產(chǎn)品有什么,主要設備的工作原理是什么,涉及到本工段的危險化學品有哪些,怎樣進行安全防護等都做了詳細地講解。 對轉崗與復工人員進行了上崗前的培訓。對轉崗人員進行了新工藝等培訓,對日常應知應會進行了必要的復習與考核,幫忙其快速進入工作狀態(tài)。崗位練兵臺每月一換,組織各操作工認真進行學習,工段抽查與考核,有很大的促進作用。如鋼倉與水泥料倉的分析結果,次鈉配置的有效氯,乙炔純度關鍵性指標等。技術部一向以來對我工段的發(fā)生器溫度進行考核,而相關的許多數(shù)據(jù)都是工段負責月底向技術部上報,為了提高發(fā)生器溫度的合格率,工段盡量地把一些客觀的原因向技術部如實地匯報,有利于比較公正、科學的考核。為了圓滿完成公司與分廠每年的認證工作,工段完善了各種所需要的內控文件,工藝記錄的整理與上報,培訓記錄的完善等,用心配合,認真準備,做了超多的工作。 加強設備的潤滑管理,對重大設備的減速機,齒輪箱的換油有專門的臺帳記錄,對各皮帶,潤滑脂、潤滑油的各潤滑點都有詳細的記錄。 細致認真地進行二級庫的管理,根據(jù)工段實際需要,配合工段長進行月材料計劃的上報工作。 五、班組考評與財務管理 在公司極力倡導進行班組建設的時候,我工段就早動手,早籌劃,率先進行班組建設活動的開展。工段的每一筆收入與開支都記的很清楚,賬本全面開放,每一位員工都能夠去監(jiān)督。沒有在管理上有新的開拓,在節(jié)能降耗方面也是停留在原有的水平上,沒有找到新突破點。對于本,工段的各項工作也基本進行正常運轉的軌道,因此做的例行性與程式性的工作較多,因 而忽略了對本工段亮點的宣傳工作。集思廣益,群策群力,努力做一些具有開拓性的工作,為安全生產(chǎn)方面,節(jié)能降耗方面做出應有的貢獻。 辦公室工作對我來說是一個全新的工作領域,作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、聯(lián)系各部門的紐帶,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領導意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者。 一、勤于工作,努力抓好各項工作的落實 (一 )做好文字處理、會議文檔工作 協(xié)助領導做 好行政管理工作,做好各項會議會前準備,做到及時、有效,并對文件資料進行整理歸檔。 認真做好酒店的文字工作,信息上報和檔案管理等工作。 (二 )完善部門的工作程序和規(guī)章制度 完善部門工作程序。 建立會議制度和檢查制度。 (三 )做好車輛保障工作 在車輛管理方面嚴格遵守車輛管理制度和安全責任制,針對酒店車輛緊張的情況,制定車輛使用管理規(guī)定,合理調節(jié)用車秩序,做到車輛使用有序,并對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗,培訓司機熟練掌握車輛技術性能,有故障及時排除,使車輛始終處于良好狀態(tài)。第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位 。 同時,還有一些管理不到位的地方需要向領導匯報。食堂的協(xié)議不夠完善,導致對食堂管理約束力部強。 員 工業(yè)余文體活動基本沒有,導致員工之間的團結互助精神稀缺。 各部門人員的崗位職責應當繼續(xù)學習,分清職權大小,不要遇到問題都互相推,最合理的管理方式就是制度人,不是人管人,這樣對整個酒店管理才有利。 各種協(xié)議的簽訂都有多思考,壞人做在前頭,對
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