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20xx辦公室主任工作述職報告最新[優(yōu)秀范文5篇](存儲版)

2025-05-01 03:44上一頁面

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【正文】 二、存在的問題和今后努力方向 存在的問 題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室工作對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高 。 各部門領導之間的配合不夠,溝通太少,在以后的工作中應當增加中層干部之間的交流活動。在本共收集檔案資料 _份,按照檔案管理的要求,認真梳理、裝訂并分類存放。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象,為保護好網(wǎng)絡良好的運行狀態(tài),為確保網(wǎng)頁質(zhì)量,相關人員都付出了辛勤的勞動。在工作中,產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持,在運行中產(chǎn) 生不利影響的規(guī)章制度用心進行改善。一方面針對公司一段時光的工作運行進行點評 。 新的一年新的打算,辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階。將加大年輕人的崗位培訓、學習,對年輕成員隨人隨事,隨處隨地進行教育,培養(yǎng)他們盡快成長,為公司作出更大貢獻。校園日常工作安排 (通知 ),校園常務工作登記 。所以今后我要多學理論、學政策、學技術、學管理,多向前輩、領導請教,以此來提高綜合素質(zhì)。校園領導布置的各項事務,能在第一時間、規(guī)定時間內(nèi)完成任務以盡量為校園領導減少一些事務性工作,讓領導從日常事務性工作中擺脫出來,去從事更重要的工作。如果不養(yǎng)成記錄的好習慣,把工作安排得井井有條,那么只會一天到晚手忙腳亂,丟三拉四,沒有頭序,工作效率必然低下。以前由于任課老師放學要留個別學生進行補差,經(jīng) 常造成 2 個乘車學生遲到而影響發(fā)車時間,偶爾會有漏乘現(xiàn)象,為避免這種狀況發(fā)生,校園根據(jù)實際,整改并嚴格執(zhí)行“五定”制,對接送工作實行“定路線、定時間、定地點、定人數(shù)、定車號” (“定車號”:由于我校接送車,以車隊 10 輛車輪流接送形式進行,無法定車輛,根據(jù)實際狀況,我校給車隊發(fā)放指定的車號,由車隊派車輛攜帶車號輪流接送 ),并將學生乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中,讓任課老師及學生人人知曉本班中每一班次的乘車學生,這樣既不會造成學生因補差而誤車,也避免了超多學生集中在食堂候車點難以管理的局面,同時既減輕放學 高峰期候車壓力,又減少了突發(fā)性安全事故隱患。 一、明確自己的崗位職責,樹立服務意識,強化職責意識。 工作中,有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感,以及思緒紛亂的無措感,越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡,需要學的東西太多太多,但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作,使自己幾乎抽不出安靜的時間,安心地學習、冷靜的思考。 新的學年即將開始,我和諸位同仁一齊不僅僅僅見證著校園在艱難中的探索和跋涉,也將一齊迎之后校園重建后的振興和輝煌。 二、 20__年我完成了以下工作: 學習、規(guī)范崗位的服務用語,努力提高對客服務質(zhì)量。 為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作,領導經(jīng)常對我們打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。 各個崗位的服務規(guī)范需要進一步加強。 認真做好上門散客的銷售工作。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。就 _號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關 規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保 (養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險 )的各項手續(xù)。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。 在下年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門 工作氛圍。第二,有些工作還不夠過細,一 些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位 。 做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。根據(jù)公司 _號辦公會議精神要求, 我針對目前 __房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。我利用自己在 __部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。 最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一個新的臺階,更上一層樓 ! 辦公室主任工作述職總結精選范文二 回顧這 20__來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。 規(guī)范管理,促進企業(yè)健康有序發(fā)展。 三、由于各種原因,使我的工作中存在一些問題: 容易將個人情緒帶到工作中,高興時熱情周到,不高興時有所怠慢,以后在工作中盡可能克服這種情況,在思想中真正樹起:顧客就是上帝的意識。查退房后拔掉取電卡 。一年來,經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力, 有經(jīng)營指標的部分都完成了 __領導在去年工作會議上給我們下達的任務??粗鴮W生們依靠和信任間或有些難為情的眼神,母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒,我愛我的學生,就像愛我的兒子,可能我對學生們付出的不是金錢的多少,但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連,所以,自己更有幸加強了和同事們的相處,收獲了相互的支持,當然,有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾,在那里,我真誠地送上我的感激和抱歉 !再次,及時傳達領導指示,及時反饋各種信息,及時將老師們的想法、意見和意愿上達給校園領導,耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作。因為,在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時,更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌,甚至委屈,而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正。由此,校園車隊構成了學生接送車管理領導小組 —— 值周教師 —— 各乘車小隊長 —— 乘車學生的四級管理網(wǎng)絡。 勤走,就是平時要多進行調(diào)研和開展交流,搜集一些相關信息,一方面為自己公文寫作收集素材,另一方面還可 給校園領導帶給準確的信息,幫忙領導正確決策。要做到遇事不推諉,盡心盡力,盡職盡責,發(fā)揮自身優(yōu)勢,協(xié)調(diào)校長室、教導室、總務室等各方關系,為各室及時傳達工作思路、工作方法等,以便大家統(tǒng)一工作思想。只要自身素質(zhì)強,就會產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力,才能更好地 開展工作。校園辦公室工作千頭萬緒,復雜煩瑣,所分管的線口多、任務重、壓力大。 合理進行人員分工,加強本職崗位的學習、培訓。 三是文案水平需要提高。在日常接待上,分清人員,理清規(guī)格,既讓客人滿意,也不鋪張浪費。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險,公司根據(jù)施工狀況,分別在不一樣時期,召開各種業(yè)務交流會,以會代訓,使公司內(nèi)部相同業(yè)務的人員,借助會議這個平臺,進行交流,提高業(yè)務水平。 機關各部室為了對項目有效實施管理,經(jīng)常要下發(fā)超多的文件、傳真,辦公室能夠認真審核每份稿件,確保下發(fā)文件的及時、準確,體現(xiàn)了機關作 風的嚴謹性。 辦公室主任工作述職總結精選范文三 20__年,公司辦公室在各級領導的指導下,緊緊圍繞制度建設、程序建設的主題,以做好公司后勤保障為宗旨,努力服務機關各項工作,確保各項業(yè)務的正常運行。 用工荒問題,每月都感覺人手不足,調(diào)度比較吃力,希望能夠制定合理的獎懲制度來留住老員工好員工。規(guī)范了晨會制度、行政值班經(jīng)理制度、財務分析會議制度、銷售分析會議制度、采購例會制度、工程維修協(xié)調(diào)會制度,同時對每次會議的召集人、內(nèi)容、會議記錄進行了規(guī)定。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、會議紀要、迎來送往、車輛管理、及后勤保障等,各項職能都是為領導決策提供服務。 六、工作中的不足 工段上雖然取得一些成績,但是缺乏創(chuàng)造性的工作。 四、設備管理方面 負責本工段計劃檢修與日常維修的前期準備工作,包括清洗置換, 有效切斷,現(xiàn)場監(jiān)護,各類票證的辦理等,與各種關系的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一安排,為檢修工作盡量創(chuàng)造一個好的外圍環(huán)境。定期進行崗位練兵,不斷完善崗位練兵臺的知識與題目。如工段的滅火器,定期進行更換 。 以上述職,請領導和同志們批評指正。二是工作韌勁有差距。我始終記得《士兵突擊》里有一句話講:“不要混日子,小心日子把你給混了。特別是辦公室工作繁雜,可以說既要提槍上馬,又要寫詩作賦,細到描圖畫畫,粗到扛旗爬樹,如果撲不下身子、舍不下臉子,可能什么都做不了。為此,我始終按照“樹好形象、做好表率、搞好團結”的標準要求自己。二是敢于完成重大 任務。在大項活動方面,牽頭組織了“兩項重大教育活動”、戰(zhàn)略思想讀書班、黨委中心組帶機關集中學習、登山比賽和趣味運動會,主要完成了活動的方案起草、具體組織和實施保障。為此,我始終把 xxxx 等放在案頭,平時認真研讀、工作時仔細對照、決策時尋找依據(jù),堅決杜絕任意任性任為現(xiàn)象發(fā)生。古語有話:“事非經(jīng)過不知難,書到用時方恨少。我對工作負責,不回避問題,不玩“彎彎繞堅持原則,敢于負責,敢于承擔職責。在聘用工作中,加強合同治理,科學地簽訂了教職工《聘用合同》,保障教職工和校園的權益。 辦公室主任工作述職總結精選范文五 時光荏苒, 20__年即將過去了,本年度我在上級部門的指導下,配合好校長開展好校園各項的工作。做好“雙聯(lián)”工作資料整理 。三風建設工作 。 四、認真履行職責,用心開展工作。要堅持“實事求是”的原則,對上要尊重而不盲從,服務而不奴卑,還不能違背原則??傊褪且敽梅諉T、協(xié)調(diào)員,把握好所應扮演的主角,把握好工作分寸,做到管事不巨細,參謀不決斷,助手不越權,工作要到位。應對領導和同事對我的信任,我 從任職的那天起,就告訴自己 :變壓力為動力,變動力為成績。積極組織材料申報青年文明號 。辦理黨員組織關系接轉(zhuǎn) 15 人次 。同時加強對駕駛?cè)藛T的教育管理,以優(yōu)質(zhì)的服務和過硬的技術保證了醫(yī)院各項用車,全年安全行駛 86 余萬公里,沒有發(fā)生各類大小事故。節(jié)約用材,進一步完善了辦公室紙張使用、復印機使用等常規(guī)管理,厲行節(jié)儉,雙面復印。組織簽到,分發(fā)材料,隨時掌握到會人員情況,做好會議的記錄工作。全年接收縣政務網(wǎng)文件 470 份,衛(wèi)生主管部門文件 105 份,做好文件的收集、登記、傳閱工作,認真填寫閱辦單,及時向院領導匯報上級下發(fā)的各種文件,并按領導批示要求傳達到各科室,督辦落實辦文情況,即時反饋辦理進度。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。董事會在____召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。 落實公司人事、勞資管理工作。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如 __, __又到 __花園、 __花園、 __小區(qū) 調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了 ___證書、項目立項手續(xù) ____產(chǎn)權證產(chǎn)等。通過 20__來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將 20__來的工作情況總結如下: 一、辦公室的日常管理工作 辦公室對我來說是一個全新的工作領域。 加強市場營銷,不斷調(diào)整客源結構。 房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高。房間這樣日復一日的執(zhí)行下來,能為公司節(jié)約 一筆不少的電費。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約,部門全年把節(jié)約工作貫穿始終,在保證工作質(zhì)量、不影響對客服務的前提下,盡最大的努力降低成本,我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團的利潤。下面就是給大家?guī)淼?2020 辦公室主任精選工作述職報告最新范文,希望能幫助到大家 ! 辦公室主任工作述職總結精選范文一 緊張而忙碌的一年馬上就要結束了,回顧我這一年的工作,有許多的收獲和體會。自本人規(guī)范服務用語執(zhí)行以來,我在對客交流上有了顯著提高。我們也利用淡季不斷實踐,認真打掃和檢查好每一間房,通過考核,取得了一定的成效,房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了,查房超時現(xiàn)象少了。 交接班時由于考慮不周,認為小問題不須特意交接清楚,致使這樣那樣的問題發(fā)生,塾不知小事易釀成大錯,今后一定嚴加防范,以免出錯。 規(guī)范留言服務,使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務檔次。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。作為 _____企業(yè),土地交付是重中之重。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。 切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。經(jīng)過不斷學習、不斷積累。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。認真對待辦公室工作的每一個環(huán)節(jié),力求辦文準確到位,辦會周到縝密,辦事細致快捷。完成不同檔案的分 類和組卷,收集整理檔案永久 98 卷, 30 年 25 卷,提供檔案信息資料 48 次。要求科室填寫學習會議及文件簽名表,確保醫(yī)院安排的各項工作部署事事有落實。 督辦檢查、迎接檢查、日常接待等。印發(fā)道德講堂讀本《弟子規(guī)》,人手一本學習 。維護 20__年黨員數(shù)據(jù)庫,對新發(fā)展黨員、轉(zhuǎn)正黨員、新發(fā)展積極分子、新職工黨員登記在冊 。 按照
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