中層干部個人述職報告-在線瀏覽
2025-05-23 16:31本頁面
【正文】 及其陪護人員 24 小時提供開水。今年我院繼續(xù)改善工作流程，確保出院患者在當(dāng)天就能得到補償，因特殊情況不能及時補償?shù)?，醫(yī)院派專人將補償款送上門，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權(quán)益。 (三 )繼續(xù)狠抓防保工作不放松，確保婦女兒童健康權(quán)益。衛(wèi)生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦，建立健全了門診日志和傳染病報告制度，實行專人專報，傳染病采取網(wǎng)絡(luò)直報，保持 24 小時網(wǎng)絡(luò)暢通，保障了市、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)大力開展健康教育活動，積極參與婦聯(lián)，計生站和中、小學(xué)校開展了愛滋病、非典、禽流感、肺結(jié)核等傳染病的宣教活動。 (四 )建設(shè)好“平安衛(wèi)生院”，保生命健康。 三、廉政廉潔自律情況 醫(yī)院的發(fā)展，關(guān)鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。一方面團結(jié)和依靠醫(yī)院黨支部去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設(shè)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領(lǐng)導(dǎo)，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。 二是帶頭執(zhí)行“三大紀(jì)律八項要求”，堅持民主決策。我院所有設(shè)備的購置，均先由使用科室申請并附可行性報告，以避免盲目性，經(jīng)院務(wù)會批準(zhǔn)后，由有關(guān)科室進行論證考察，聽取有關(guān)各方面人員的意見，然后貨比三家采購。 三是帶頭廉潔自律。作為衛(wèi)生院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自盛自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不接待，從而減少了許多不必要的麻煩。我決心在鎮(zhèn)黨委、政府和主管局的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)下，認真領(lǐng)會十九大會議精神 , 以實踐“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，團結(jié)并帶領(lǐng)全院職工扎實地做好每一項工作，為 xx 鎮(zhèn)的農(nóng)民百姓的基本醫(yī)療衛(wèi)生保健工作作出新的努力。在領(lǐng) 導(dǎo)和其它股室的大力支持下，及全局同志的共同努力下，我較好地完成了這年度的各項工作任務(wù)。我在今年的學(xué)習(xí)中堅持以理論學(xué)習(xí)為主，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為輔的原則。局里的思想理論教育是人事股的一項工作職責(zé)，在每個階段教育的教育前，我們股室人員首先參加縣里的教育培訓(xùn)，然后按照縣的里的統(tǒng)一部署，將教育的任務(wù)安排給局的各個 黨支部，所以說，我們兩人參加群眾路線教育應(yīng)是兩次，而不是一次。 (二 )牢記中央“八項規(guī)定”和局制定的二十條“不準(zhǔn)”，增強紀(jì)律觀念。 二、主要工作 (一 )立足本職崗位，努力為全局人員搞好服務(wù)。人事上的工作關(guān)系到每個人的切身利益，個人的檔案、津貼、福利待遇，事事都是每個人關(guān)注的焦點，我們熟記全局人員的資料信息，及時做好全局人員的工資和津貼地調(diào)整，完善相應(yīng)手續(xù)，及時歸檔，使全局人員的福利待遇及時得到落實，不打折扣，讓他們在各自的崗位上安心工作，無后顧之憂。我局很多退休人員身在外地，我們做到及時通知，加班加點收集資料，將符合獨生子女政策的七名休退人員的資料及時整理齊，上交計生部門，使計生政策及時落到實處。正人先正己，我們首先要求本股室人員從嚴(yán)要求自己，上班做不遲到、不早退、不曠工，著裝整齊，要求別人的做到的首先自己做到。在考勤過程中做到公開、公平、公正，不徇私情，使全局的紀(jì)律建設(shè)有了很大的改善。一是每天做好車輛入庫的登記，尤其是對節(jié)假日車輛的管理工作，杜絕公車私用 。三是車輛用油和車輛維修實行統(tǒng)一管理，每日加油料有登記，每月有統(tǒng)計
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