【正文】 意最不滿意的事，八小時(shí)外對普通黨員的家風(fēng)建設(shè)情況了解等。首先要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，在與單位“一把手”進(jìn)行談心談話時(shí)著重了解主要領(lǐng)導(dǎo)對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的思路和班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況、主體責(zé)任落實(shí)情況，以及反饋和提醒在監(jiān)督過程中需要注意的人 和事。第三是對單位科室負(fù)責(zé)人尤其是重點(diǎn)崗位工作人員進(jìn)行談心談話，及時(shí)了解其工作職責(zé)、思想狀況、生活情況、本人訴求等。第五，必要情況下可以拓 展到離退休干部、服務(wù)對象等其他人員的談心談話，多角度了解監(jiān)督單位情況，才能對紀(jì)檢組更好的開展工作、履行職責(zé)提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)依據(jù)。廉政談心談話的過程就是相互溝通交流的過程、答疑解惑的過程、善意提醒的過程，這個(gè)過程是輕松的，帶著溫度的，但內(nèi)容卻又是嚴(yán)肅的，是關(guān)乎行為脊髓和思想靈魂是否健康的有效“體檢”。尊重談話對象并取得信任是廉政談心談話過程中必須做到的基本，在聊天中取得對方信任極為關(guān)鍵，也是難點(diǎn)所在，要讓對方能夠信任組織、信任紀(jì)檢干部，相互之間的信任才能確保談 心談話內(nèi)容的絕對真實(shí)和絕對保密。在談話過程中可以通過讓一個(gè)座、倒一杯茶，營造輕松的談話氛圍，不要讓對方感到拘束或者緊張；在談話方式上可以問答，引導(dǎo)對方朝談心主題方面進(jìn)行回答，也可以聆聽對方的講話內(nèi)容，不輕易 打斷或者岔開，還可以在入題中可以從一些家常小事談起，漸漸引入正題，避免開門見山、直奔主題，造成談話對象心理上的防范排斥和精神上的緊張封閉。廉政談心談話的目的一定要明確，不僅自己要心中有數(shù)，也要讓談話對象有所準(zhǔn)備，通過談話要實(shí)現(xiàn)在談話動(dòng)機(jī)上早知曉、問題線索中抓在小和 談話成果上出實(shí)效，力求做到內(nèi)容鄭重而形式活潑、目的直接而過程婉轉(zhuǎn)、話題嚴(yán)肅而氛圍輕松?！白ヨF有痕、踏石留印”，談一次要有談一次的效果。要通過廉政談心談話對單位整體情況作出評估、對談話中梳理出的問題要及時(shí)的反饋。要讓談話真正成為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力抓手，成為推動(dòng)工作開展的強(qiáng)勁動(dòng)力。只有管好一棵棵“樹木”，整片“森林”才會(huì)健康，我們要將廉政談心談話作為有力的監(jiān)督手段，要把“灌耳音”帶著一股韌勁認(rèn)真堅(jiān)持下去，常做常新、久久為功。實(shí)施干部談心談話有助于在組織和干部之間建立起經(jīng)常性溝通聯(lián)系的橋梁，能夠及時(shí)有效地了解和掌握干部思想 、作風(fēng)和生活，使干部能夠及時(shí)感受到黨組織的關(guān)懷、幫助和教育。 一是要將談心談話工作作為一項(xiàng)重要的干部工作來抓，將談心談話活動(dòng)作為解決基層科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部突出問題的重要舉措，堅(jiān)持人事調(diào)整必談，考核考察結(jié)束后必談，干部受到處分時(shí)必談，群眾有問題反映時(shí)必談，家庭發(fā)生重大變故必談。重點(diǎn)與黨政正職、新提職干部、任職時(shí) 間較長的干部、思想情緒有波動(dòng)的干部、群眾有不良反應(yīng)的干部進(jìn)行談心談話，深入了解領(lǐng)導(dǎo)班子的整體運(yùn)行情況和干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍存在的問題。 二是要具體問題具體分析，注重談話的針對性。針對單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo) 不團(tuán)結(jié)的問題，分別找他們談話，要求增強(qiáng)溝通合作意識，在處理重大問題時(shí)必須協(xié)商一致，改善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)之間 的關(guān)系。 三是要端正談話態(tài)度，杜絕形式主義。與單位主要負(fù)責(zé)人和黨政正職談，可以深入了解一把手的工作開展情況，思想狀況和意見建議，及時(shí)掌握主要負(fù)責(zé)人的思想動(dòng)態(tài)，保證領(lǐng)導(dǎo)方 向的正確性；與中層干部進(jìn)行談話及時(shí)掌握他們上情下達(dá)、下情上傳、分工合作情況，提高他們的大局意識、團(tuán)結(jié)意識，及時(shí)糾正不良的思想苗頭；與一般工作人員談，就要緊密掌握他們的工作狀態(tài)和一線工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)全體工作人員的團(tuán)結(jié)力、向心力、凝聚力。 （篇三） 對黨員干部開展談心談話制度，不僅可以加強(qiáng)黨員干部的思想政治建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，還可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的思想問題，從而解決黨員干部的苗頭問題，進(jìn)一步凝聚黨員干部 的發(fā)展合力。談心談話不能只是浮于表面，也不能只是形式主義，更不能只是談一般的工作，更是要了解黨員干部近期的思想狀況，要直面黨員干部自身所面對的問題，更要堅(jiān)持自己心里的 想法，實(shí)事求是，要說真心話。所以，在談心談話過程中，要做到以誠相待，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是基層干部，都要堅(jiān)持實(shí)事求是，不帶任何偏見，要以理服人，有理有據(jù)。 進(jìn)行談心談話還要?jiǎng)?chuàng)新。進(jìn)行談心談話一定要靈活開展，不能刻板死板。對于受到委屈、誤解的干部，在談心當(dāng)化過程中可以進(jìn)行慰問、鼓勵(lì)、以及共勉等等，進(jìn)一步溫暖黨員干部的心頭，讓黨員干部有動(dòng)力、有活力，全心全意地為人民干實(shí)事。所以，認(rèn)真開展談心談話，不僅可以探討出團(tuán) 結(jié)向上的氛圍，還可以迸發(fā)出對工作的熱情，更加有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。 b：我就結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際談一下對工作的理解吧。在公安工作上，特別是實(shí)際工作中，要堅(jiān)持原則 ，敢講真話，主持正義，公道合理地看待和處理各方面問題。要多看同志們的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們的長處。其次工作要踏實(shí)。言行一致，埋頭苦干，不張揚(yáng)。在工作中就要適應(yīng)不斷變化的新形勢，適時(shí)研究新情況，分析新矛盾，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。只有深入實(shí)際，了解真實(shí)情況，多調(diào)查，多走訪，才能有全新的工作思路和科學(xué)的工作方法，才能不斷地開創(chuàng)政法工作新局面，使真抓實(shí)干真正有成效、結(jié)碩果。要按政策辦事，按制度辦事，按程序辦事。要注意對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的一致性，平等待人。第四，對已要嚴(yán)格。只有這樣，才能真正保證公道正派品格不被扭曲，才能算得上一個(gè)合格的公安戰(zhàn)線干部。一是我們公安干部要認(rèn)真貫徹黨的群眾路線 ,做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。二是要自覺同以胡錦濤同志為總書記的黨中央在思想上政治上行動(dòng)上保持高度一致。三是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重 預(yù)防，從權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，針對內(nèi)部管理的薄弱點(diǎn)和問題易發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，構(gòu)筑制度防線，形成以積極防范為核心、以強(qiáng)化管理為手段的科學(xué)防控機(jī)制，建立健全符合林區(qū)工作實(shí)際的懲治和預(yù)防腐敗體系。五是認(rèn)真開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從政道德教育，大力加強(qiáng)政治品質(zhì)和道德品行教育。六是強(qiáng)化對公安戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。希望在今后的工作中，你能從自身做起，注重細(xì)節(jié)，將公安戰(zhàn)線工作推向一個(gè)新的臺(tái)階，今天的談話就這樣吧。 b：下面我就結(jié)合法院工作談一談?wù)J識和體會(huì)吧。要帶頭創(chuàng)新，要有獨(dú)立的思路、有獨(dú)到的見解。要培育開放性思維，善于接受新理論、新事物，做勇于接受新事物的表率。二要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)辯證唯物主義、歷史唯物主 義，掌握用辯證的、歷史的觀點(diǎn)來認(rèn)識、分析和解決問題的科學(xué)方法，才能打牢對已清正的思想理論基礎(chǔ)。不斷豐富自己，充實(shí)自己，打牢做好法院工作的基礎(chǔ)。耐得住寂寞，以高度的政治責(zé)任感和責(zé)任心、事業(yè)心，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。在工作中，要有對人民負(fù)責(zé)的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)肅對待工作，認(rèn)真堅(jiān)持原則，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格履行程序，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地 做好每一件事，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精地完成每一項(xiàng)任務(wù)。作為一名法院干部，要保持健康積極的心態(tài)。有足夠?qū)拸V的胸襟，融合各方資源推進(jìn)工作； 不斷提高做好工作的能力。法院工作事關(guān)全局，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心是對法院干部的基本要求，不出一點(diǎn)差錯(cuò)是法院干部應(yīng)該做到的，但嚴(yán)謹(jǐn)不代表因循守舊、循規(guī) 蹈矩，在當(dāng)今競爭空前白熱化、發(fā)展速度指數(shù)化的時(shí)代，蕭規(guī)曹隨是不行的。要做到接受任務(wù)不找借口，完成任務(wù)不講困難，努力奉獻(xiàn)不談回報(bào)。一要嚴(yán)明政治紀(jì)律，切實(shí)貫徹中組部加強(qiáng)學(xué)習(xí)的要求。二要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。三要建立健全制度，大力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。四要強(qiáng)化監(jiān)督制約，不斷加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度。繼續(xù)抓好黨務(wù)公開，深化政務(wù)公開，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。我們今天就談到這吧。”市直統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)黨員干部談話后感慨的說。 一是談心談話