【正文】 職務(wù) ***** 約談對(duì)象姓名 *** 約談對(duì)象職務(wù) ***** 約談時(shí)間 ***** 約談地點(diǎn) ****** 約談內(nèi)容 1 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 提高廉潔自律意識(shí)等方面的要求 。 2 黨風(fēng)廉政建設(shè)方面易發(fā)生的問題及其他需要注重的問題。 需要辦理事項(xiàng) 黨風(fēng)廉政談話記錄優(yōu)秀優(yōu)秀范文篇三 被談話人 職務(wù) 工作單位 談話人 記錄人 地點(diǎn) 時(shí)間 20**年 *月 *日 談話內(nèi)容： 根據(jù)縣紀(jì)委 縣委組織部文件精神要求，今天和你進(jìn)行廉政談話，我們要從思想 工作 作風(fēng)等方面深刻查擺問題，剖析自我，嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，以達(dá)到查問題 促工作 改作風(fēng)的目標(biāo)，以促進(jìn)林業(yè)工作的更好發(fā)展。 1 貫徹落實(shí)中央和省市縣委重大決策部署情況，結(jié)合本部門實(shí)際推進(jìn)工作情況 ? 我堅(jiān)定擁護(hù)和認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣委各項(xiàng)重大決策部署，在實(shí)際工作中，按照上級(jí)部門的要求，認(rèn)真扎實(shí)推進(jìn)自己所負(fù)責(zé)局安全生產(chǎn)工作，始終把工作放在第一位，積極落實(shí)上級(jí)和職責(zé)要求，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，為促進(jìn)林業(yè)發(fā)展積極工作。 2 對(duì)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng) 密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定” 縣委“十項(xiàng)規(guī)定”和林業(yè)局相關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí)情況 ? 黨的提出了改進(jìn)工作作風(fēng) 密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定” 縣委制定了“十項(xiàng)規(guī)定”，林業(yè)局也對(duì)廉政建設(shè)防范機(jī)制做出了規(guī)定。我認(rèn) 真學(xué)習(xí)了這些規(guī)定，并和自身具體工作密切結(jié)合起來(lái)，改變自身工作作風(fēng)，思想作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忠實(shí)履行好作為黨員 干部的工作職責(zé)。 組織部門如何做好干部談話工作 ? 同干部談話是組織人事部門經(jīng)常性的重要工作，做好談話工作是組工干部的基本功。非程序性談話、個(gè)別談話，要把握好原則，掌握好分寸 。程序性談話，要提高談話質(zhì)量。 談話時(shí)要堅(jiān)持政治、組織和工作原則 不管在什么場(chǎng)合，談話一定要堅(jiān)持原則。一是堅(jiān)持政治原則，政治原則是干部工作中最重要的原則。即思想上、政治 上、行動(dòng)上一定要和黨中央保持一致， 談話不能有悖黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)。 二是堅(jiān)持組織原則，即干部任用集體決定原則和個(gè)人服從組織的原則。在干部工作中，任何個(gè)人在決定前都不得隨意表態(tài)許愿，決定后不得發(fā)表與組織決定不一致的意見，這是很重要的組織原則和組織紀(jì)律。 三是堅(jiān)持工作原則。堅(jiān)持以事業(yè)為重，把事業(yè)擺在第一位，同時(shí)也要關(guān)心愛護(hù)干部，堅(jiān)持事業(yè)為重與關(guān)心愛護(hù)干部相統(tǒng)一，不能顛倒，不能對(duì)立。 近年來(lái)，干部交流力度大。作為干部本人要以大局為重，以事業(yè)為重。在交流過(guò)程 中，有的干部談到家庭困難等，組織上要關(guān)心，事先掌握情況，安排時(shí)給予適當(dāng)考慮，盡力理解關(guān)心，幫助干部解除后顧之憂。 談話時(shí)要遵守政治道德為組織說(shuō)話 干部工作是政治工作，最重要的職業(yè)道德就是政治道德。談話可以充分檢驗(yàn)干部工作者的政治道德，特別是個(gè)別談話。在遵守政治道德上，還要把握好兩個(gè)方面。一是對(duì)黨忠誠(chéng)，不抱怨責(zé)難組織。即使是個(gè)人談話也不能完全擺脫組織背景，談話時(shí)一定要為組織說(shuō)話，要維護(hù)組織。二是勇于擔(dān)當(dāng)，切勿推卸、討好。寧可自己落怨，絕不推出他人，這是很重要的政治道德。在談話中要多以集體口氣， 不宜單提個(gè)人。提高談話水平和質(zhì)量，最重要的是要通過(guò)談話幫助干部理清認(rèn)識(shí)、理順情緒、增強(qiáng)信心、增添干勁、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，盡量幫助干部舒解、減輕心理上的壓力，使干部感到組織的溫暖、信任、希望。 增強(qiáng)談話效果把握“理、增、忌” 善談話能使干部溫暖舒心，這是“干部之家”最本質(zhì)、最生動(dòng)的體現(xiàn)。組織部門和組工干部要讓人覺得可信、可親、可敬，有話愿到這兒來(lái)說(shuō)，有苦愿到這兒來(lái)訴。 實(shí)現(xiàn)“三理”，即理解、理順、理清。首先要達(dá)到理解，使干部理解大局、 理解現(xiàn)實(shí)、理解組織，在談話中要做到尊重人、理解人、 關(guān)心人，同時(shí)也要幫助人、教育人，這些都是“以人為本”的具體化 。其次實(shí)現(xiàn)理順，理順干部的思想情緒，理順與組織、與他人的關(guān)系 。第三要做到理清。理清認(rèn)識(shí)、理清思路。通過(guò)談話，使干部能夠更好地正確對(duì)待自己、正確對(duì)待組織、正確對(duì)待群眾。 促進(jìn)“三增”，即增信、增勁、增誼。首先要增信，通過(guò)談話增強(qiáng)信任，增進(jìn)干部對(duì)黨、對(duì)組織的信賴，對(duì)組織人事部門、對(duì)同志的信任 。其次要增勁，通過(guò)談話振奮精神、鼓舞干勁 。第三要增誼，增進(jìn)友誼，加深情誼，達(dá)到諒解。毛澤東曾說(shuō)過(guò)，干部之間“諒解、支援和友誼比什么都重要”。 嚴(yán)格“ 五忌”。一忌隨意式，不按組織原則隨意講話、隨便表態(tài) 。二忌敷衍式，說(shuō)套話，打官腔，應(yīng)付人，讓干部感到失望 。三忌許愿式，任何個(gè)人都沒有資格、沒有權(quán)力許愿，干部工作是集體決策，許愿只能制造麻煩 。四忌討好式，談話中不能編造、顯示個(gè)人作用來(lái)討好干部，這是很可惡的 。五忌推脫式，在談話中把干部可能有的抱怨推卸到別人身上，這種“出賣”式的談話是很丑陋的。 第五篇：廉政談心談話工作經(jīng)驗(yàn)用好談心談話，做實(shí)做細(xì)政治監(jiān)督 廉政談心談話工作經(jīng)驗(yàn) 用好談心談話，做實(shí)做細(xì)政治監(jiān)督 “感謝紈檢監(jiān)察組的同志，以后這樣的談話能不能經(jīng)常性的開展，一些我們?nèi)菀壮霈F(xiàn)的問題，你們及時(shí)指出糾正，能讓我們少走許多彎路?！笔兄苯y(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)黨員干部談話后感慨的說(shuō)。 近期，市紈委監(jiān)委派駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紈檢監(jiān)察組結(jié)合各綜合監(jiān)督單位實(shí)際，加強(qiáng)政治監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“三必談＋五必講”政治監(jiān)督提醒談話制度要求，前移日常監(jiān)督關(guān)口，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”“重點(diǎn)崗位”，有針對(duì)性的對(duì)綜合監(jiān)督單位的黨員干部開展了“以心交心”的走訪談話活動(dòng)，助推被監(jiān)督單位“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。 一是談心談話工作開展前，與被監(jiān)督單位黨組（黨 委）充分溝通，取得有力支持。 二是結(jié)合被監(jiān)督單位不同實(shí)際情況，分別擬定了縣級(jí)、科級(jí)黨員干部談話提綱，主要包括學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”情況、落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制情況、干事創(chuàng)業(yè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等方面，并提前將談話提綱發(fā)給被談話人，使其能做好充分準(zhǔn)備。 三是借鑒巡視巡察的談話方式，在不影響被談話人日常工作的前提下，提前預(yù)約談話時(shí)間，談心談話過(guò)程中談話人 員認(rèn)真傾聽談話對(duì)象的意見建議，及時(shí)掌握被監(jiān)督單位黨員干部思想動(dòng)態(tài)，聽取黨員干 部的心聲，分析研判可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和苗頭性問題。 四是認(rèn)真做好談話記錄，結(jié)束后及時(shí)整理歸檔，作為對(duì)被監(jiān)督單位精準(zhǔn)政治畫像和政治生態(tài)研判工作的基礎(chǔ)資料。 五是談心談話工作結(jié)束后，按照《市紈委監(jiān)委派駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紈檢監(jiān)察組四項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制》要求，駐部紈檢監(jiān)察組及時(shí)把談心談話中發(fā)現(xiàn)的問題與被監(jiān)督單位黨組（黨委）進(jìn)行意見交換，抓實(shí)問題整改的“后半篇文章”，對(duì)整改事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保問題整改落實(shí)到位。 工作開展以來(lái)，駐部紈檢監(jiān)察組與被監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及重點(diǎn)崗位人員開 展談心談話 37 人次，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。 通過(guò)本次談心談話活動(dòng)，駐部紈檢監(jiān)察組全面深入了解了被監(jiān)督單位及黨員干部情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了傾向性、苗頭性問題，為進(jìn)一步做好政治監(jiān)督打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。