【正文】
就是尊重老干部人格不打折扣,落實(shí)老干部待遇不打折扣,支持老干部工作不打折扣。各級(jí)各部門不等不靠、通力配合,不斷強(qiáng)化政治支撐、保障支撐、作用支撐、服務(wù)支撐,主動(dòng)靠前承載、毅然托起老干部工作重要分量。針對(duì)老干部工作系 統(tǒng)與組織部門系統(tǒng)縱向、橫向交流不多、融合深度不足的實(shí)際, X 市出臺(tái)了《市委組織部統(tǒng)一管理市委老干部局管理方式和工作機(jī)制》《市委老干部局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級(jí)正職任免工作流程》等制度,明確規(guī)范請(qǐng)示報(bào)告、業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌、人事管理等程序,推動(dòng)機(jī)構(gòu)融合、思想融合、行動(dòng)融合、工作融合、隊(duì)伍融合。加強(qiáng)干部與干部交流鍛煉、業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)配合,統(tǒng)籌舉辦全市組 工系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)培訓(xùn)班,連續(xù) X 個(gè)月堅(jiān)持與老干部工作部門聯(lián)合開(kāi)展主題黨日;部分板塊業(yè)務(wù)由老干部局一把手分管,部分同志調(diào)到了組織部門重要科室,部分同志常態(tài)參與組織人事、干部考察等工作,著力把老干部工作部門打造成為識(shí)別干部、檢驗(yàn)干部、錘煉干部的前哨陣地和輸送基地,暢通老干部工作部門干部出口渠道,揚(yáng)清一池活水,提升部門權(quán)威說(shuō)話分量,提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。