在20xx年全縣組織工作會(huì)議上的講話-在線瀏覽
2025-05-21 10:13本頁(yè)面
【正文】 amp。個(gè)。amp。amp。amp。 五是聚焦聚賢引智貢獻(xiàn)組織力量。今年以來(lái)，全縣共引進(jìn)高層次人才 amp。人、全日制本科以上學(xué)歷 amp。人；簽署產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議 amp。項(xiàng)，獲批 amp。個(gè)省級(jí)科研平臺(tái)，在市級(jí)以上主流媒體發(fā)稿 amp。篇次，是市達(dá)指標(biāo)的 10 倍。amp。人才工作述職考核被評(píng)為全市第一檔。一年來(lái)，全縣組織系統(tǒng)始終把政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)作為第一位要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治部從嚴(yán)帶隊(duì)伍，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹 xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的 __精神作為首要政治任務(wù)，不斷強(qiáng)化政治建設(shè)，著力提升能力素質(zhì)，持續(xù)發(fā)力改進(jìn)作風(fēng)，全面深化強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力打造最講政治、最敢擔(dān)當(dāng)、最能奉獻(xiàn)、最守紀(jì)律的組工干部隊(duì)伍，切實(shí)樹(shù)立和維護(hù)了組織部門、組工干部的良好形象。做好今年的組織工作意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大，組織系統(tǒng)各單位重任在肩、大有作為。amp。 今年組織工作的總體思路是：堅(jiān)持以 xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系為重點(diǎn)，以建設(shè)政治過(guò)硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，以全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好各級(jí)各類人才為支撐，認(rèn)真抓好 xxx 新時(shí)代中 國(guó)特色社會(huì)主義思想教育、慶祝建黨 100 周年、縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、村（社區(qū)）兩委換屆等重點(diǎn)任務(wù)，著力提高組織工作質(zhì)量，奮力開(kāi)創(chuàng)全縣組織工作新局面，為全面開(kāi)啟社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程、加快新時(shí)代新 amp。建設(shè)步伐提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨 100周年。個(gè)方面、 amp。項(xiàng)工作任務(wù)。在這里，我著重就幾項(xiàng)重點(diǎn)工作再點(diǎn)點(diǎn)題、提提醒。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《 xxx 談治國(guó)理政》第一、二、三卷，跟進(jìn)學(xué) xxxxxx 最新重要講話精神，持續(xù)學(xué)懂弄通做實(shí)。amp。抓好黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行落實(shí)，加大學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)力度，健全監(jiān)督檢查、責(zé)任追究機(jī)制，推動(dòng)新出臺(tái)的黨內(nèi)法規(guī)制度落地見(jiàn)效。一是精心完成縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。進(jìn)行先期調(diào)研和分析研判，認(rèn)真做好政策準(zhǔn)備、工作準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備，確保換屆健康有序進(jìn)行。二是大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。建 立健全日常發(fā)現(xiàn)、動(dòng)態(tài)管理、接續(xù)培養(yǎng)、適時(shí)使用四項(xiàng)機(jī)制，暢通年輕干部成長(zhǎng)快車道。制定推進(jìn)干部交流具體辦法，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和日常干部調(diào)整，有計(jì)劃地推進(jìn)跨部門、跨單位、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流以及內(nèi)部輪崗力度，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)干部培訓(xùn)需求的調(diào)研分析，有針對(duì)性的豐富培訓(xùn)內(nèi)容、優(yōu)化培訓(xùn)方式，開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)化專業(yè)能力培訓(xùn)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部適應(yīng)新時(shí)代新要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力。認(rèn)真落實(shí)干部考核工作條例，改 進(jìn)和加強(qiáng)平時(shí)考核、年度考核、任期考核、專項(xiàng)考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮考核指揮棒作用。
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