【正文】 行情況進行檢查和考核。 （ 4）其他相關(guān)工作 . 財務(wù)主管職責(zé) （ 1）負(fù)責(zé)管理公司的日常財務(wù)工作 .（ 2）負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見。（ 5）嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司各項制度，加強財務(wù)管理。 （ 7）組織指導(dǎo)編制財務(wù)收支計劃、財務(wù)預(yù)決算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對成本費用進行控制、分析及考核。 （ 9）參與價格及工資、獎金、福利政策的制定。 （ 2）發(fā)票開具和審核，各項業(yè)務(wù)款項發(fā)生、回收的監(jiān)督，業(yè)務(wù)報表的整理、審核、匯總 ，業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計報表的填報。（ 2）嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，不得坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫。（ 4）審核工資單據(jù)，發(fā)放工資、獎金等，以及各部門采購費用的報銷。（ 6）與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。 （ 2）建立和健全《現(xiàn)金日記賬》薄，出納應(yīng)根據(jù)審批無誤的收支憑單逐筆順序登記現(xiàn)金流水收支賬目，并每天結(jié)出余額核對庫存，做到日清月結(jié)，賬實相符。 （ 4）出納收取現(xiàn)金時，須立即開具一式四聯(lián)的《支票回收登記表》，由繳款人在右下角簽名后，交款人、業(yè)務(wù)部門、出納、會計各留存一聯(lián)。因出差或其他原因必須預(yù)支現(xiàn)金的，須填寫借款單，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，方可支出現(xiàn)金。 6 支票管理 （ 1）支票的購買、填寫和保存由出納負(fù)責(zé)。 （ 3）出納收取支票時，須立即開具一式四聯(lián)的《支票回收登記表》，由繳款人在右下角簽名后，交繳款人、繳款部門、出納、會計各留存一聯(lián)。 （ 5）所開出支票必須封填收款單位名稱。 印鑒的保管 （ 1）銀行印鑒必須分人保管。 現(xiàn)金、銀行存款的盤查 （ 1）出納人員在每周完成出納工作后，應(yīng)將庫存現(xiàn)金、銀行存款的上存、收入、支出、結(jié)存情況，編制“出納報告表”，并對由出納保管的庫存現(xiàn)金，由會計或總經(jīng)理指定人員于每星期五下午及每月終了進行定期對帳盤查，其他時間進行抽查。 （ 3）其它依據(jù)相關(guān)會計制度及法規(guī)執(zhí)行。②防止因私占用公司財產(chǎn)。（經(jīng)理/部門負(fù)責(zé)人對該 7 單位之營業(yè)指標(biāo)負(fù)全責(zé)）。 ③授權(quán)方式可分為兩類：（ 3）審批程序①計劃內(nèi)報銷： 經(jīng)手人、證明人（持原始憑證）、分管經(jīng)理（部門負(fù)責(zé)人）、財務(wù)部②超計劃報銷： 經(jīng)手人、證明人（持原始憑證和超支報告）、分管經(jīng)理（部門負(fù)責(zé)人）、財務(wù)（ 4）計劃審批內(nèi)容 ①購買日常辦公用品、計算機的外設(shè)配件和耗材之支出計劃，由運營中心收齊匯總，報公司總經(jīng)理審批。每月底由運營管理中心向財務(wù)部提供有關(guān)方面的明細(xì)表（經(jīng)各部門簽字確認(rèn)）。 二、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題 （ 1）會計基礎(chǔ)工作薄弱，會計人員身兼多職。 （ 2）親屬管錢，聘用會計管賬，在會計任用上，讓自己的親戚當(dāng)出納，外聘人員做兼職會計，這些會計人員無論是定期做賬，還是長期聘用，工作內(nèi)容只是停留在會計簡單的業(yè)務(wù)核算上，即制憑證、記賬、編報表、報稅，發(fā)揮不了財務(wù)管理職能。要 解決中小礦業(yè)企業(yè)會計規(guī)范化問題，光靠一兩家企業(yè)自我完善和會計人員個人努力是很難達到的，當(dāng)?shù)卣闹С种玛P(guān)重要。 （ 2）礦業(yè)企業(yè)管理者必須高度重視會計核算的規(guī)范性。 （ 3）統(tǒng)一各中小礦業(yè)企業(yè)的會計核算辦法。 四、調(diào)研總結(jié) （ 1）不夠細(xì)心，出納工作時比較繁瑣的。在財務(wù)工作中切忌粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。出納經(jīng)常跟銀行、供應(yīng)商、各部門領(lǐng)導(dǎo)、同事打交道，在做好自己的本職工作還要處理好同事間的關(guān)系，營造一個緊張而溫馨的工作環(huán)境，工作起來才會比較愉快，效率才會有所提高。出納工作看上去是很簡單，但如果不細(xì)心還是不能勝任的，出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心，不能出任何差錯，因為財務(wù)工作是一項比較繁瑣的工作，所以要細(xì)心、耐心地對待。而且要加強日常工作管理，做好安全防范工作，為單位的總體禮儀服務(wù)。我必須不斷加強理論知識的學(xué)習(xí)，用理論知識指導(dǎo)實踐，同時學(xué)習(xí)和了解各項相關(guān)法律法規(guī)和會計政策，不斷提高分析解決問題的能力，提高工作能力。財務(wù)部門是管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，在與各個部門、 9 各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動，這就要求不斷提高自己與外界的溝通能力，這樣工作效率才 會更高。 （ 7）要有樂觀、自信的工作態(tài)度，積極主動地融入集體，擺正自己的位置，下工夫熟悉基本業(yè)務(wù)，處理好各方面的關(guān)系，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位，才能在新環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。感謝實習(xí)單位呂梁全順達煤業(yè)有限公司為我提供實習(xí)地點，實習(xí)崗位，感謝指導(dǎo)過我的師傅吳宜靜，領(lǐng)導(dǎo)郝澤鋒，還有同事小沈、小影等，他們都在工作中給過我莫大的支持和幫助，才讓我慢慢適應(yīng)了工作生活，度過了五個月快樂的實習(xí)生活。感謝在專業(yè)實習(xí)指導(dǎo)老師 王老師，她用嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的精神指導(dǎo)我找到適合自己的崗位，在工作中不斷啟迪引領(lǐng)我學(xué)習(xí)。在將近三年的學(xué)習(xí)生涯中，我最應(yīng)該感謝我的父母，他們無私的給予我物質(zhì)和精神上的支持和鼓勵，特在此表示感謝。 （ 3）通過此次實習(xí)，不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力，增加了實際的操作經(jīng)驗，縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離，對實際的財務(wù)工作有了一個新的開始。 （ 4）最后，我要感謝三年的大學(xué)生活，感謝會計十一班的所有老師和同學(xué)以及我的家人和那些永遠(yuǎn)也不能忘記的朋友，他們的支持與情感，是我永遠(yuǎn)的財富。 （ 5）再次感謝實習(xí)單位及實習(xí)單位的老師給我提供這次實習(xí)機會，在這里我充分理解實踐與理論知識結(jié)合的重要性，在大學(xué)期間我學(xué)到的知識是朦朧的概念，從未親身體 驗，然而通過半年的頂崗實習(xí)使我身心得到鍛煉，在現(xiàn)場我們要拿出百分百的精神氣，全身心投入工作，雖然以后的道路很長，但我仍會繼續(xù)努力，創(chuàng)造一個美好的明天，再次感謝老師的栽培。指導(dǎo)老師和學(xué)生務(wù)必明確五點： 選題要符合專業(yè)方向； 題目不應(yīng)該太大； 以應(yīng)用研究為主。 直接投資的成本因素研究 司股利發(fā)放的選擇 模型的適用范圍與局限性分析 Tobin’sQ 關(guān)注企業(yè)成長的因素研究 系研究 股利分配政策的分析 企業(yè)實施現(xiàn)金集中管理的研究 加強財務(wù)管理的研究 管理制度的研究 管理 及其對策 91.“零存貨”模式在財務(wù)管理中的運用 市公司股利政策研究 93.期權(quán)在財務(wù)管理中的運用 價策略研究 估 問題研究 104.存貨管理模式研究 上市公司非效率投資 全流通后上市公司高管行為研究 公司股利政策研究 股利政策與投資者保護 原則在合并報表中的運用 及對策 本管理的核心價值 三、成本、管理會計 －對 XX 公司的分析 － XX 地方財政預(yù)算管理調(diào)研報告 國 XX行業(yè)成本核算現(xiàn)狀及改進的研究 題及對策研究 應(yīng)用及其改進問題研究