【正文】 批評(píng)和自我批評(píng)來提高自己、幫助別人，成功就會(huì)離你不遠(yuǎn)。堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)的力量是無限的，每位人都應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)的建設(shè)者。只有團(tuán)隊(duì)成功，才能有尊嚴(yán)的立足于行業(yè)，才能為大家提供更優(yōu)質(zhì)的工作平臺(tái)。在任何時(shí)候，只要你覺得公司做錯(cuò)了，你都有權(quán)直言不諱地向 上司陳述己見。作為企業(yè)的管理者，我們?cè)敢庥绣e(cuò)就改、愛護(hù)大家，同時(shí)我們也呼吁作為一員中的你，同樣能做到互相愛護(hù)，不要讓抱怨的情緒傷害彼此。其實(shí)“得”或“失”對(duì)于我們并不重要，重要的是要想清楚自己到底想要什么。愉快人生道路，是通過修煉而得到的。對(duì)新入職員工，因?yàn)闆]有工作記錄，晉升較慢，為此營(yíng)業(yè)部感到十分歉意。如果封閉自己，孤軍奮戰(zhàn)，就需要較長(zhǎng)時(shí)間。實(shí)踐是你水平提高的基礎(chǔ)，它充分的檢驗(yàn)了你的不足，只有暴露出來，你才會(huì)有進(jìn)步。唯有實(shí)踐后善于用理論去歸納總結(jié)，才會(huì)有飛躍的提高。踟躇者，放棄者，都如沙礫被帶走。證券在飛速的發(fā)展，迫切地需要一批人才涌現(xiàn)，希望你加速磨煉，與我們一起去肩負(fù)證券的明天，實(shí)現(xiàn)我們心中的夢(mèng)想。我們將在相互尊重、相互理解和共同信任的基礎(chǔ)上，與您一起渡過在公司工作的歲月，在這里，我們應(yīng)更加珍惜眼前共事的時(shí)光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默、共成長(zhǎng)。 親愛的員工，您有時(shí)會(huì)感到公司沒有您想象的公平。其實(shí)一個(gè)人的命運(yùn)，就掌握在自己手上。要深信，在摩拉，是太陽總會(huì)升起，哪怕暫時(shí)還在地平線下。 同樣，公司的各項(xiàng)制度與管理，有些可能 還存在一定程度的不合理，這很正常，因?yàn)槭澜缟喜豢赡苡型昝赖闹贫龋驗(yàn)橛腥毕莶判枰覀儊聿粩嗟赝晟?，不斷地進(jìn)行修正，使之日趨合理、完善，這也是你我存在的價(jià)值所在呀！但在正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵守。 親愛的員工，感謝你的上司，只有和他相處，你才能不斷的提高自己。 親愛的員工，要尊重您的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)，盡管您可能有能力，甚至更強(qiáng)，更要尊重他否則將來您的部下也不尊重您。不腐化、不迂俗，嚴(yán)于律己，寬于待人。 親愛的員工，我們的使命就是創(chuàng)造價(jià)值，只有創(chuàng)造價(jià)值企業(yè)才有發(fā)展，員工才有收益。幫助別人就是幫助自己，幫助別人就是給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)。 親愛的員工，對(duì)待工作千萬不要找借口，借口就是推卸責(zé)任，借口找的越多，責(zé)任推卸的干干凈凈，你就與成功絕緣了。實(shí)踐，它能夠充分地檢驗(yàn)?zāi)娴牟拍芎椭R(shí)水平，使你的不 足之處不斷暴露出來，您才會(huì)有進(jìn)步。惟有實(shí)踐后用去歸納總結(jié)，我們才會(huì)有飛躍有提高，才能造就業(yè)精于勤、行成于思，才有真正動(dòng)手能力、管理能力。 親愛的員工，我們時(shí)常要有感恩之心，要懂得回報(bào)社會(huì)。一個(gè)不懂得孝敬父母，不懂得感恩的人，一定是一個(gè)自我自私的人，相信沒有任何老板、企業(yè)會(huì)喜歡這樣的。 懂得感恩父母，才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力；懂得感恩企業(yè)，才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn)?！澳悴粣廴?，人不愛你，你不愛工作，工作不愛你”，感謝工作，感謝企業(yè)，企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)，在這里學(xué)到的每一個(gè)技能就是生存的專業(yè)，感謝工作，因?yàn)槟阄也庞休^高品質(zhì)的生活。 親愛的員工，真誠(chéng)期望摩拉能成為發(fā)揮你最大潛能的舞臺(tái)，更期望摩拉將與你共同成長(zhǎng)。 常言道“萬事開頭難”，你得從營(yíng)銷做起，也就是說你曾經(jīng)擁有的如博士、碩 士、學(xué)士等諸多光環(huán)都會(huì)暫時(shí)消失，一切憑你的實(shí)際才干定位。當(dāng)你邁出這一步時(shí)，我想送給你兩個(gè)字 —— “堅(jiān)持”！相信是金子總會(huì)發(fā)光耀眼的！ 關(guān)于“責(zé)任”和“學(xué)習(xí)” 責(zé)任是你對(duì)人生的自我承諾，也是對(duì)工作的基本態(tài)度。敬重工作，是對(duì)自我的尊重。只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人 ,才有可能被賦予更多的使命，從而獲得榮譽(yù)。只有背負(fù)著這些希望，才可能進(jìn)行艱苦的搏擊，而無怨無悔。 對(duì)于每個(gè)人而言，生命其實(shí)是一個(gè)過程，我們需要的是好好享受 這個(gè)過程。通俗的講是看我們自己怎么去想去思維，而思維需要知識(shí)武裝的。書讀多了，怡心益性，是你能否成為一個(gè)高尚的人、受人尊重的人，是否擁有快樂人生 的關(guān)鍵。誠(chéng)信是難以被要求的，只能靠我們對(duì)自我的約束以及對(duì)道德高度的渴望。機(jī)遇總是偏愛務(wù)實(shí)的工作者。因此，公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒有扎扎實(shí)實(shí)基層經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)工作。 關(guān)于“制度”和“公平” 要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度與管理。公司的各項(xiàng)制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理。任何制度都是一種管理