黨組織參與重大事項(xiàng)決策制度-在線瀏覽
2025-05-17 07:27本頁(yè)面
【正文】 策，需要提交職工大會(huì)或黨政工聯(lián)席會(huì)議審議決定的重大問 題，以及其他需要謹(jǐn)慎決策的問題。凡屬重大問題，各領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)先交換意見，共同商議形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)和主導(dǎo)意見。重大決策議題確定后，要組織召開專題會(huì)議，廣泛征求意見，集思廣益，凡涉及職工切身利益的重大問題，應(yīng)組織廣大職工進(jìn)行充分討論，聽取各代表意見和建議。在召開的討論生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革和管理等日常工作問題，黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)直接參與討論和決策。 一、參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策應(yīng)遵循以下原則： ，保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在本單位的貫徹執(zhí)行。 ，又積極支持和保證行政領(lǐng)導(dǎo)依法正確 行使權(quán)利和履行義務(wù)。 ，積極維護(hù)職工民主管理的權(quán)力。 二、參與重大問題決策的內(nèi)容主要是 。主要包括經(jīng)營(yíng)方針、發(fā) 展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，重大基本建設(shè)投資、對(duì)外投資、技術(shù)改造等。主要包括重要改革和重要管理制度的 制定、修改，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動(dòng)，重大改革方案及措施的制定。主要包括班組長(zhǎng)的任免、職工崗 位的調(diào)整，職工獎(jiǎng)懲方案，職工教育培訓(xùn)事項(xiàng)。主要包括財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，效益 分配等。 三、參與重大問題決策的制度保證 黨政主要負(fù)責(zé)人在重大問題決策前碰頭商討制度。 組織討論和論證制度。 黨組織負(fù)責(zé)人參與辦公會(huì)制度。 第四篇：黨組織參與重大問題決策制度 山西煤銷集團(tuán)壽陽(yáng)亨元煤業(yè)有限公司黨總支參與企業(yè)重大問題決策制度 實(shí)行黨總支參與重大問題決策制度，有利于重大問題決策的科學(xué)化、民主化，保證決策的正確性、可行性，切實(shí)促進(jìn)工作的發(fā)展；有利于貫徹黨的民主集中制原則，有利于防止個(gè)人獨(dú)斷，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策。黨總支在參與重大問題決策中，實(shí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的領(lǐng)導(dǎo)原則和重大事項(xiàng)黨員“先知道、先討論、先行動(dòng)”的“三先”原則。重大問題主要包括：規(guī)章制度，中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，工作計(jì)劃，重大改革方案，機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整，中層干部任免，文明建設(shè)方案，經(jīng)費(fèi)預(yù)決算，大額經(jīng)費(fèi)支出，重大基建項(xiàng)目，工資分配方案，職工獎(jiǎng)懲等。書記與經(jīng)理意見不一致的，應(yīng)暫緩提交會(huì)議討論，再分別繼續(xù)進(jìn)行調(diào)研和分析。須征求職工意見的，要廣泛聽取群眾意見。 經(jīng)理將主導(dǎo)性意見提交經(jīng)理辦公會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行討論或貫徹實(shí)施。實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)決策不當(dāng)，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施；發(fā)現(xiàn)有偏離黨的路線方針政策，違反國(guó)家法律、法規(guī)情況，要堅(jiān) 決制止。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，完善并嚴(yán)格執(zhí)行開發(fā)區(qū)的議事規(guī)則和程序，保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，保證決策事項(xiàng)實(shí)施有效監(jiān)督。 （三）民主決策原則 在集體決策過程中，要廣泛征求各方意見，必要時(shí)可進(jìn)行聽證和公示，班子成員對(duì)議題要明確表態(tài)，表決意見和理由等情況要做會(huì)議記錄。 二
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