【正文】 開發(fā)區(qū)生育備案登記工作 生育備案登記涉及員工生育保險待遇支付及申報生育津貼等工作，對員工是一項(xiàng)很重要的福利。在辦理此項(xiàng)業(yè)務(wù)時需要注意的是，生育妊娠登記是有時限的，必 須在員工確定妊娠 10 周內(nèi)完成登記。 三、個人能力評價及總結(jié) 短短的兩個月時間過去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項(xiàng)人事工作，努力的提高自己的工作能力。但是在學(xué)習(xí)和工作過程中，我還是出現(xiàn)一些問題和不足，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。 公司人事專員試用期工作總結(jié)范文篇三： 我于 201*年 *月 *日入職，至今工作已將滿三個月了。下面就我入職三個月以來的工作，做出如下總結(jié)： 一、主要負(fù)責(zé)的工作 (一 )人員庫的維護(hù)和更新 負(fù)責(zé)人員庫的維護(hù)和更新，需要有足夠的細(xì)心和耐心，工作雖然看起來很簡單，但是真正自己操作的時候就會覺得并非如此。 員工的崗位發(fā)生變動，這種情況需要做好調(diào)動匯總，適時更改員工崗位變動的相關(guān)信息 。 培訓(xùn)績效組提供了新的學(xué)歷職稱情況，需要更新相關(guān)的職稱信息。 (三 )公司組織架構(gòu)的適時變更 公司的組織架構(gòu)可以明顯地體現(xiàn)一個公司的部門運(yùn)行流程，因此適時維護(hù)更新可以更準(zhǔn)確的反映公司的現(xiàn)狀，提高辦事的效率。 領(lǐng)導(dǎo)的通知。 (四 )后備人才的管理 后備人才管理這項(xiàng)工作，我負(fù)責(zé)的內(nèi)容有： 收集后備人才每月工作總結(jié)，并督促未交的盡快上交 。 總好相關(guān)考核成績的匯總 。 我從第三季度的季度末總的總結(jié)考核開始接手這項(xiàng)工作，首先我需要查清楚有哪些未交，有哪些缺交，有哪些是領(lǐng)導(dǎo)未審批的等等，這些做好一個匯總記錄，然后就聯(lián)系每個未完成的后備人才，提醒、催促他們盡快提交 (最好給他們一個較為合理的提交截止日期 )。 員工崗位的變動，這種情況也要查看員工崗位調(diào)動前和調(diào)動后的崗位類型，看是否需要變更 。 因此，在遇到以上幾種情況是就要考 慮是否要著手做 OA 開通或變更的工作了。 (六 )協(xié)助做好崗位調(diào)查表的收集和崗位說明書的編寫 根據(jù)公司的計(jì)劃，我們進(jìn)行的對制藥公司員工進(jìn)行了崗位的調(diào)查，把發(fā)送下去的崗位調(diào)查表收集起來，在收集調(diào)查表時，我主要負(fù)責(zé)收集各車間、 ***部和 ***部，其余的分別由 **、 ***和 ***收集。 (七 )員工崗位調(diào)動 這項(xiàng)工 作算是平時接觸較多的，經(jīng)常要做的。 在發(fā)起了調(diào)動申請后，需要查看相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批意見，如果有領(lǐng)導(dǎo)提出一些意見，要及時反饋。 二、收獲、體會及不足 上面是我進(jìn)入公司以來的幾項(xiàng)較為重要的工作，雖然很多都是瑣碎的東西，但我很樂意接受這種瑣碎，并從這些工作中也學(xué)到、體會到一些東西，以下是我的一些收獲、體會及不足。雖然說之前在學(xué)校很難接受要離開學(xué)校這種環(huán)境的生活，在現(xiàn)在看來，也并非難以接受，一直以來，我都覺得自己是個容易適應(yīng)環(huán)境的人，事實(shí)證明這是對的，我并沒有因?yàn)榄h(huán)境的改變而出現(xiàn)不適應(yīng)的現(xiàn)象，同時，心態(tài)也得到很好的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在，已經(jīng)基本可以放下過去學(xué)校的美好， 重新去面對上班的生活，真正扮演好一個企業(yè)人的角色。每天的工作任務(wù)不算重，也不算特別輕松，還算是過得比較充實(shí)的。 這段時間，我負(fù)責(zé)的每項(xiàng)工作的基本流程基本可以掌握了，這是一個值得高興的事，但是在一些細(xì)節(jié)方面還存在著漏洞，做的不夠細(xì)心，因而偶爾也會出現(xiàn)一些小問題。 (三 )人際交往 人力資源的工作很多是要與人打交道，因而溝通交流就顯得尤為重要。在辦公室，大家都是開朗活潑型的，我呢，我給別人的感覺算是沉默型的吧，或許因?yàn)槲乙恢币詠聿涣?xí)慣在工作時間扯一些與工作無關(guān)的事，我也覺得自己不善于扯，所以很多時候我只能選擇做一個傾聽者，不過，你們的笑聲也給了我很多的快樂。 (四 )專業(yè)知識和技能 進(jìn)入公司，并不覺得自己能在專業(yè)知 識領(lǐng)域懂得很多東西，相反，我覺得這些知識需要在實(shí)際的工作中去慢慢積累。 (五 )其他 每天早上，已經(jīng)習(xí)慣 7 點(diǎn) 40 分起床， 8 點(diǎn)前出宿舍，似乎這個時間從沒變過。 平時的工作中，周圍的同事能夠和諧相處，這是讓我感到高興的事?，F(xiàn)在，在我們部門里，擁有一個良好的工作氛圍、一個相互協(xié)助的工作團(tuán)隊(duì)、一個有領(lǐng)導(dǎo)魅力的上級 ......，這些能讓我在工作中可以過得很愉快。 現(xiàn)在每天工作生活在不斷地進(jìn)行著，雖然有時候會迷茫，但充實(shí)的工作生活還是讓我感覺到充滿希望。 三、小結(jié) 以上就是我近三個月來的工作總結(jié)，或許我總結(jié)的不是很全面，內(nèi)容上有些不是很到位，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事可以給予修改意見。 我將會一如既往去工作，以認(rèn)真、細(xì)心、務(wù)實(shí)的態(tài)度提醒自己，努力地工作，希望能盡自己最大的努力，去做好本職工作的每一件事。常常做，不怕千萬事。 人事專員試用期工作總結(jié)范文一： 當(dāng)初來到公司時，我還是一個沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人，當(dāng)初對公司的信心也不是很足，因?yàn)槲矣X得，在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，我怕通過不了公司的試用期。 加入公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但不在其位 ,不謀其政很多事情都是跟想象的不一樣。這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)： 工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)。 總結(jié)兩個月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。還有其他工作也存在很多的不足。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。 公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。 (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行 。 (4)公司車輛的違章及用車情況的管理 。分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作 。 (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作 。 (9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。 (2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作 。 (4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。 認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時完成。 (2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工 12 個月的工資的規(guī)定 (壓力越大彈力越大 )，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當(dāng)作賠 償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。 畢業(yè)實(shí)習(xí)是每 個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基矗由于我所在的公司是北京駐烏的一個辦事處，是一家私企，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。很耗時間，第一天就因?yàn)樽艘惶煅岜惩吹?。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。我現(xiàn)在上班近兩個月了，在這短短一個多朋中，曾有幾次想過干完一個月不干了。但靜下心來仔細(xì)想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么 ?剛開始。不然，想念以后干什么都會干不好的。由于經(jīng)驗(yàn)少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。所以，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會，多學(xué)一點(diǎn)總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間，還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。有時同事有事要晚來一點(diǎn)，就要我一個人在辦公室辦公，偶爾我也會的，大家相處的很好，沒有什么隔合。這個時候心里很開心 。所以，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。先就業(yè)，后擇業(yè)。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。在這一個多月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好。現(xiàn)在，我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點(diǎn)，會比以前為人處事了。在秘書這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在： [1]與上司溝通不好 。[3]對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩 。[5]情感方面。古曰天降大任 于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認(rèn)識到正是挫折和教 訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。文秘管理要制發(fā) 文件，處理文件和管理文件。準(zhǔn)確，是對工作質(zhì)量的要求。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn) 真，作風(fēng)過細(xì)，不能 疏忽大意，不能馬虎潦草。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。也許是實(shí)習(xí)日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓。認(rèn)識到要做 好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。相信 自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色 !不管是在什么地方任職，都會