【正文】 )人際交往 人力資源的工作很多是要與人打交道，因而溝通交流就顯得尤為重要。在辦公室，大家都是開(kāi)朗 活潑型的，我呢，我給別人的感覺(jué)算是沉默型的吧，或許因?yàn)槲乙恢币詠?lái)不習(xí)慣在工作時(shí)間扯一些與工作無(wú)關(guān)的事，我也覺(jué)得自己不善于扯，所以很多時(shí)候我只能選擇做一個(gè)傾聽(tīng)者，不過(guò)，你們的笑聲也給了我很多的快樂(lè)。 (四 )專業(yè)知識(shí)和技能 進(jìn)入公司，并不覺(jué)得自己能在專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域懂得很多東西，相反，我覺(jué)得這些知識(shí)需要在實(shí)際的工作中去慢慢積累。 (五 )其他 每天早上，已經(jīng)習(xí)慣 7 點(diǎn) 40 分起床， 8 點(diǎn)前出宿舍，似乎這個(gè)時(shí)間從沒(méi)變過(guò)。 平時(shí)的工作中，周?chē)耐履軌蚝椭C相處，這是讓我感 到高興的事?，F(xiàn)在，在我們部門(mén)里，擁有一個(gè)良好的工作氛圍、一個(gè)相互協(xié)助的工作團(tuán)隊(duì)、一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)魅力的上級(jí)??，這些能讓我在工作中可以過(guò)得很愉快。 現(xiàn)在每天工作生活在不斷地 進(jìn)行著，雖然有時(shí)候會(huì)迷茫，但充實(shí)的工作生活還是讓我感覺(jué)到充滿希望。 三、小結(jié) 以上就是我近三個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)，或許我總結(jié)的不是很全面，內(nèi)容上有些不是很到位，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事可以給予修改意見(jiàn)。 我將會(huì)一如既往去工作，以認(rèn)真、細(xì)心、務(wù)實(shí)的態(tài)度提醒自己，努力地工作，希望能盡自己最大的努力，去做好本職工作的每一件事。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。下面就我入職兩個(gè)月來(lái)的工作，做出如下總結(jié)： 一、展館相關(guān)事務(wù)（助理工作）： 館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓(xùn)課件，對(duì)講解員進(jìn)行相 關(guān)培訓(xùn)。 2）配合施工人員對(duì)展館的布置，燈光對(duì)位，畫(huà)的擺放等，和施工方協(xié)商保證開(kāi)業(yè)前展館布置的順利進(jìn)行； 3）開(kāi)業(yè)后，主動(dòng)積極承擔(dān)講解。 二、人事專員工作： 一、拓展招聘渠道：目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿足當(dāng)前人才需求。 ，拓展的招聘渠道有： 58 同城，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)，小魚(yú)網(wǎng)，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng)，新工作人才網(wǎng)。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本； ，并能及時(shí)收集相關(guān)有效地信息并儲(chǔ)存。 三、招聘工作： ：對(duì)日常的招聘崗位 進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。 ，了解招聘需求。 時(shí)儲(chǔ)備，以便臨時(shí)招聘用工時(shí)選用，為了滿足 10 月份即將開(kāi)業(yè)的商場(chǎng)所需求的大量中高級(jí)人才，簡(jiǎn)歷若干個(gè)文件夾，儲(chǔ)備有效的簡(jiǎn)歷 60 幾份。公司實(shí)力的競(jìng) 爭(zhēng)除了資金外，人才的競(jìng)爭(zhēng)也是至關(guān)重要的。掌握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。工作體會(huì)：來(lái)到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師；高級(jí)管理人員，如進(jìn)出口財(cái)務(wù)經(jīng)理；對(duì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)有所欠缺，針對(duì)這一問(wèn)題，主動(dòng)搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí)，以提升自己的專業(yè)技巧。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。 四、員工關(guān)系工作： 6 月份，我開(kāi)始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。 ，了解其原因。 各部門(mén)人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù)。處理行政事務(wù)。反應(yīng)靈活，能較好的控制自己的情緒，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。作為人力資源專員，對(duì)各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)情緒的調(diào)整。如何更好的服務(wù)于公司各個(gè)部門(mén)，需要有較強(qiáng)的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門(mén)學(xué)問(wèn)。提高公司整體的形象。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。這兩個(gè)月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各 項(xiàng)事務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！以上是我兩個(gè)月以來(lái)，工作、思想情況的總結(jié)。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。本文是為大家整理的公司人事專員的試用期工作總結(jié)范文，僅供參考。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。下面就我入職兩個(gè)月來(lái)的工作，做出如下總結(jié)： 一、展館相關(guān)事務(wù) (助理工作 )： ，制作培訓(xùn)課件，對(duì)講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。 ，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù) 。 2)配合施工人員對(duì)展館的布置，燈光對(duì)位，畫(huà)的擺放等，和施工方協(xié)商保證開(kāi)業(yè)前展館布置的順利進(jìn)行 。完成相關(guān)任務(wù)。此項(xiàng)任務(wù)迫在眉睫。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費(fèi)才能使用 。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本 。 ，以確保有需要招聘的及時(shí)聯(lián)系。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。根 據(jù)用人部門(mén)的要求選擇合適的招聘渠道，對(duì)人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，面試，復(fù)試，招聘合適的人才。 ，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。 ，了解其相關(guān)信息。如有合適的人員順便招聘。高級(jí)管理人員，如進(jìn)出口財(cái)務(wù)經(jīng)理 。目前有平面設(shè)計(jì)師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時(shí)間完成。 計(jì)劃采取如下措施改進(jìn)工作： 1)對(duì)專業(yè)對(duì)口，經(jīng)驗(yàn)豐富，設(shè)計(jì)能力較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升 。 3)注意對(duì)已有意向的人員，針對(duì)其實(shí)際情況，吸引并留住人才。在新員工入職的當(dāng)天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個(gè)部門(mén)，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷。對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使其能夠感受到公司對(duì)他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。 五、行政事務(wù) 目前人事行政部有 3 個(gè)人，在時(shí)間可協(xié)調(diào)度的情況下。 臨時(shí)事務(wù)的處理，包括保安，保潔等， 個(gè)人能力分析： 優(yōu)勢(shì)：親和力較好 。能虛心接受聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)文化 。反應(yīng)靈活，能較好的控制自己的情緒，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。作為人力資源專員，對(duì)各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)情緒的調(diào)整。 2)反省自己，針對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn) 。 4)針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問(wèn)題，理清思路重新整理 。如何更好的服務(wù)于公司各個(gè)部門(mén)，需要有較強(qiáng)的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門(mén)學(xué)問(wèn)。提高公司整體的形象。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。 這兩個(gè)月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝 !以上是我兩個(gè)月以來(lái)，工作、思想情況的總結(jié)。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。在這緊張而又忙碌的兩個(gè)月里， 我得到了球會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫助。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好開(kāi)展工作的基礎(chǔ)。 對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行協(xié)助分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、適合崗位的人才群體。 在進(jìn)入球會(huì)不到一個(gè)月內(nèi)，我在同事的幫助下，逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系對(duì)外人事流程的相關(guān)事宜，比如招聘、員工面試、員工入職及員工離職等的人事經(jīng)辦流程。經(jīng)過(guò)這次人事業(yè)務(wù)辦理，使我很快的熟練掌握球會(huì)各個(gè)部門(mén)的錄工手續(xù)，從而進(jìn)一步完成了多名員工的錄工存檔業(yè)務(wù)，其中包括，球童和保安的錄工存檔業(yè)務(wù)，其中在辦理錄工時(shí)，要注意，錄工是有時(shí)限的，在員工入司 30 日內(nèi)辦理，同時(shí)辦理錄工時(shí)還必須注意，員工是屬于集團(tuán)內(nèi)哪個(gè)公司的，這些是在錄工是都是需要注意的問(wèn)題。根據(jù)合同規(guī)定內(nèi)容，公司需要合理用工，而員工需要按照合同內(nèi)容完成規(guī)定工作內(nèi)容并依據(jù)合同內(nèi)容維護(hù)自己的合法權(quán)益。 員工在開(kāi)發(fā)區(qū)生育備案登記工作 生育備案登記涉及員工生育保險(xiǎn)待遇支付及申報(bào)生育津貼等工作，對(duì)員工是一項(xiàng)很重要的福利。在辦理此項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)需要注意的是，生育妊娠登記是有時(shí)限的，必須在員工確定妊娠 10周內(nèi)完成登記。 三、個(gè)人能力評(píng)價(jià)及總結(jié) 短短的兩個(gè)月時(shí)間過(guò)去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項(xiàng)人事工作，努力的提高自己的工作能力。但是在學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中，我還是出現(xiàn)一些問(wèn)題和不足，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。 公司人事專員試用期工作總結(jié)范文篇三： 我于 201*年 *月 *日入職，至今工作已將滿三個(gè)月了。下面就我入職三個(gè)月以來(lái)的工作，做出如下總結(jié)： 一、主要負(fù)責(zé)的工作 (一 )人員庫(kù)的維護(hù)和更新 負(fù)責(zé)人員庫(kù)的維護(hù)和更新，需要有足夠的細(xì)心和耐心，工作雖然看起來(lái)很簡(jiǎn)單，但是真正自己操作的時(shí)候就會(huì)覺(jué)得并非如此。 員工的崗位發(fā)生變動(dòng)，這種情況需要做好調(diào)動(dòng)匯總，適時(shí)更改員工崗位變動(dòng)的相關(guān)信息 。 培訓(xùn)績(jī)效組提供了新的學(xué)歷職稱情況，需要更新相關(guān)的職稱信息。 (三 )公司組織架構(gòu)的適時(shí)變更 公司的 組織架構(gòu)可以明顯地體現(xiàn)一個(gè)公司的部門(mén)運(yùn)行流程，因此適時(shí)維護(hù)更新可以更準(zhǔn)確的反映公司的現(xiàn)狀，提高辦事的效率。 領(lǐng)導(dǎo)的通知。 (四 )后備人才的管理 后備人才管理這項(xiàng)工作，我負(fù)責(zé)的內(nèi)容有： 收集后備人才每月工作總 結(jié)，并督促未交的盡快上交 。 總好相關(guān)考核成績(jī)的匯總 。 我從第三季度的季度末總的總結(jié)考核開(kāi)始接手這項(xiàng)工作，首先我需要查清楚有哪些未交，有哪些缺交，有哪些是領(lǐng)導(dǎo)未審批的等等，這些做好一個(gè)匯總記錄，然后就聯(lián)系每個(gè)未完成的后備人才，提醒、催促他們盡快提交 (最好給他們一個(gè)較為合理的提交截止日期 )。 員工崗位的變動(dòng)，這種情況也要查看員工崗位調(diào)動(dòng)前和調(diào)動(dòng)后的崗位類型，看是否需要變更 。 因此，在遇到以上幾種情況是就要考慮是否要著手做 OA 開(kāi)通或變更的工作了。 (六 )協(xié)助做好崗位調(diào)查表的收集和崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě) 根據(jù)公司的計(jì)劃，我們進(jìn)行的對(duì)制藥公司員工進(jìn)行 了崗位的調(diào)查，把發(fā)送下去的崗位調(diào)查表收集起來(lái)，在收集調(diào)查表時(shí)，我主要負(fù)責(zé)收集各車(chē)間、 ***部和 ***部，其余的分別由 **、 ***和 ***收集。 (七 )員工崗位調(diào)動(dòng) 這項(xiàng)工作算是平時(shí)接觸較多的，經(jīng)常要做的。 在發(fā)起了調(diào)動(dòng)申請(qǐng)后，需要查看相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批意見(jiàn)，如果有領(lǐng)導(dǎo)提出一些意見(jiàn)，要及時(shí)反饋。 二、收獲、體會(huì)及不足 上面是我進(jìn)入公司以來(lái)的幾項(xiàng)較為重要的工作，雖然很多都是瑣碎的東西，但我很樂(lè)意接受這種瑣碎，并從這些工作中也學(xué)到、體會(huì)到一些東西，以下是我的一些收獲、體會(huì)及不足。雖然說(shuō)之前在學(xué)校很難接受要離開(kāi)學(xué)校這種環(huán)境的生活，在現(xiàn)在看來(lái)，也并非難以接受，一直以來(lái)，我都覺(jué)得自己是個(gè)容易適應(yīng)環(huán)境的人，事實(shí)證明這是對(duì)的，我并沒(méi)有因?yàn)榄h(huán)境的改變而出現(xiàn)不適應(yīng)的現(xiàn)象，同時(shí)，心態(tài)也得到很好的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在，已經(jīng)基本可以放下過(guò)去學(xué)校的美好，重新去面對(duì)上班的生活，真正扮演好一個(gè)企業(yè)人的角色。每天的工作任務(wù)不算重，也不算 特別輕松，還算是過(guò)得比較充實(shí)的。 這段時(shí)間，我負(fù)責(zé)的每項(xiàng)工作的基本流程基本可以掌握了，這是一個(gè)值得高興的事，但是在一些細(xì)節(jié)方面還存在著漏洞，做的不夠細(xì)心，因而偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題。 (三 )人際交往 人力資源的工作很多是要與人打交道，因而溝通交流就顯得尤為重要。在辦公室，大家都是開(kāi)朗 活潑型的，我呢，我給別人的感覺(jué)算是沉默型的吧，或許因?yàn)槲乙恢币詠?lái)不習(xí)慣在工作時(shí)間扯一些與工作無(wú)關(guān)的事，我也覺(jué)得自己不善于扯，所以很多時(shí)候我只能選擇做一個(gè)傾聽(tīng)者，不過(guò)，你們的笑聲也給了我很多的快樂(lè)。 (四 )專業(yè)知識(shí)和技能 進(jìn)入公司，并不覺(jué)得自己能在專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域懂得很多東西，相反，我覺(jué)得這些知識(shí)需要在實(shí)際的工作中去慢慢積累。 (五 )其他 每天早上，已經(jīng)習(xí)慣 7 點(diǎn) 40 分起床， 8 點(diǎn)前出宿舍，似乎這個(gè)時(shí)間從沒(méi)變過(guò)。 平時(shí)的工作中，周?chē)耐履軌蚝椭C相處，這是讓我感到高興的事?，F(xiàn)在，在我們部門(mén)里，擁有一個(gè)良好的工作氛圍、一個(gè)相互協(xié)助的工作團(tuán)隊(duì)、一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)魅力的上級(jí) ......，這些能讓我在工作中可以過(guò)得很愉快。 現(xiàn)在每天工作生活在不斷地進(jìn)行著，雖然有時(shí)候會(huì)迷茫，但充實(shí)的工作生活還是讓我感覺(jué)到充滿希望。 三、小結(jié) 以上就是我近三個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)，或 許我總結(jié)的不是很全面，內(nèi)容上有些不是很到位，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事可以給予修改意見(jiàn)。我將會(huì)一如既往去工作，以認(rèn)真、細(xì)心、務(wù)實(shí)的態(tài)度提醒自己，努力地工作，希望能盡自己最大的努力，去做好本職工作的每一件事。下面是人事專員試用期工作總結(jié)，歡迎閱讀 !人事專員試用期工作總結(jié)(一 )***年 ****月加入貴公司，任行政助理工作，之前有過(guò)一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，但來(lái)到貴公司后我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，一切都從零學(xué)起，從零做起，使自己從零中慢慢成長(zhǎng)和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，希望自己能早日加入設(shè)計(jì)行業(yè)的大集體。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論 。愛(ài)崗敬業(yè)