基層應急管理體系、能力規(guī)范化建設工作方案-在線瀏覽
2025-05-14 05:58本頁面
【正文】 機構改革工作，在機構限額內，整合應急管理、安全生產、防汛抗旱、消防、森防、防減救災等資源和力量，采取加掛牌子的方式，組建應急管理辦公室，辦公室主任由分管應急管理工作的領導兼任，作為內設機構承擔應急指揮部 的日常工作。配齊配強應急管理工作人員，把綜合素質好、工作熱情高、事業(yè)心責任心強的人員配備到應急管理工作崗位，保證應急管理工作隊伍質量。村兩委建立兩委書記、主任任組長，兩委委員為成員的領導小組，在我鎮(zhèn)應急管理機構的指導下，協(xié)助做好應急管理、安全生產、防減救災等工作。整合現(xiàn)有網(wǎng)格資源和力量，協(xié)助鎮(zhèn)政府做好應急管理、安全生產、防減救災等工作。組建由應急管理辦公室主任兼任隊長，民兵、預 備役人員、基層警務人員、醫(yī)務人員等具有相關救援專業(yè)知識和經驗人員為兼職隊員的應急救援隊，每支隊伍規(guī)模保證在 30 人，確保遇有突發(fā)事件能夠及時有效救援。 完成時限： 2021年 3 月底前 （二）健全責任體系 。黨政主要負責人為應急管理第一責任人，負責組織領導本轄區(qū)應急管理、安全生產、防減救災等工作，組織制定年度工作計劃，組織編制應急救援預案，支持指導應急管理辦公室開展工作，協(xié)調解決應急管理、安全生產、防減救災重大問題，組織指揮事故災害應急救援；其他副職按照工作分工，協(xié)助主要負責人做好分管領域應急管理、安全生產、防減救災等工作，研究解決分管領域應急管理、安全生產、防減救災工作中存在的問題。應急管理辦公室承擔我鎮(zhèn)應急管理指揮部的日常工作，按照 3+X 的基本架構明確職責。 。 。要在應急救援指揮部的領導下，按照資源共享、優(yōu)勢互補、聯(lián)動協(xié)作的原則，建 立應急救援隊伍與相關職能部門和行業(yè)單位間的應急救援聯(lián)勤、聯(lián)訓、聯(lián)戰(zhàn)工作機制，承擔包括生產安全事故、火災事故、洪澇災害、地質災害、地震等自然災害，建筑施工事故、道路交通事故、爆炸、群眾遇險等事件的搶險救援任務，同時協(xié)助有關專業(yè)隊伍做好水旱災害、氣象災害、地質災害、森林火災、礦山事故、危險化學品事故等綜合應急救援任務。應急管理
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