在深入整改作風動員部署會上的講話-在線瀏覽
2025-05-13 00:15本頁面
【正文】 作為，就會被 “ 清理整治 ” 出這支隊伍；如果你不在 x 區(qū)需要我們的時候出力， x 區(qū)也就不再需要我們了。 二、突出重點關(guān)鍵，強化標本兼治，精準 整治 “ 四風 ” 問題 我們集中整改作風的重點和關(guān)鍵，既要緊抓治標、更要深入治本。整治 “ 四風 ” 問題，首先要在精準上下功夫。全區(qū)各級黨組織都要集中開展深入地自我剖析，結(jié)合近年來班子履職情況、干部隊伍建設情況、區(qū)委政府交辦任務的落實情況，自我對照、自我反思，看看在不同時期、不同單位出現(xiàn)過哪些 “ 四風 ” 問題新表現(xiàn)的問題，堅持實事求是，一是一、二是二，精準發(fā)現(xiàn)問題，既要把握這些問題的共性、也要突出不同單位的個性，見人見事見工作，列出詳細問題清單， 召開黨（組）委會議，專題研究整改，強化 “ 靶向治療 ” 。 二要突出重點抓關(guān)鍵。剛才 x 書記介紹的《關(guān)于深入整治“ 四風 ” 問題的實施方案》中，梳理出重點整治的五個方面 26 類突出問題。尤其是要聚焦貫徹 落實黨委政府決策部署、打好三大攻堅戰(zhàn)、巡視巡察、環(huán)保督察、掃黑除惡專項斗爭、優(yōu)化提升營商環(huán)境、履職盡責、學風文風會風、推動全面從嚴治黨責任落實等方面，為集中整治工作找到現(xiàn)實落腳點，集中優(yōu)勢兵力打好 “ 殲滅戰(zhàn) ” ，讓 “ 四風 ” 問題無處遁形。 三要健全機制抓長遠。要把加強教育管理和制度建設貫穿專項 治理全過程，重點在抓平時、管長遠上下功夫，深入分析 “ 四風 ” 問題的內(nèi)在原因，查找制度上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，努力從根源上鏟除 “ 四風 ” 問題的滋生土壤。特別強調(diào)一點，機構(gòu)改革后，要盡快厘清各部門職能職責，完善內(nèi)部管理制度，進一步 “ 回頭看 ” 、堵漏洞，堅決防止發(fā)生破窗效應。要精簡檢查督導，優(yōu)化考核問責，各部門安排督促檢查都要向兩辦報備，切實使黨員干部從被動應付、畏首畏尾的狀態(tài)中解放出來，解放思想、解放手腳，發(fā)揮聰明才智，沖到一線帶頭解決矛盾和問題。相比違法亂紀，看似問題較小，但是影響很壞，破壞力很強，是政治生態(tài)的隱形 “ 污染源 ” 。 一要讓懶官難過 “ 問責關(guān) ” 。典型表現(xiàn)為在其位，不謀其政，在思想上貪圖安穩(wěn)、不求上進，夢想著原地踏步到退休；在行為上遇事能推就推，推不掉的先拖著，拖不下去了就挖空心思應付了事，應付不了就想辦法繼續(xù) “ 踢皮球 ” ，循環(huán)往復。因此，紀委監(jiān)委要對 “ 懶官 ” 問題 “ 零容忍 ” 出重拳，緊緊盯住 “ 責任 ”二字，抓住 “ 問責 ” 這個要害，強化問責制度 “ 標尺 ” ，按照已經(jīng)出臺的《關(guān)于加強執(zhí)行力推動抓落實的規(guī)定》《關(guān)于整治科級干部 “ 為官不為 ” 暫行辦法》，對怠政懶
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