全市職工之家建設(shè)現(xiàn)場推進會議上的發(fā)言材料-在線瀏覽
2025-05-10 05:34本頁面
【正文】 家觀摩學(xué)習(xí)了 xx 個單位的職工之家建設(shè)情況。一是強化工作指導(dǎo)。二是規(guī)范工作標(biāo)準。三是豐富創(chuàng)建載體。截止 2021 年底，全市 xx 家國有、集體及控股企業(yè)和事業(yè)單位開展建家活動，活動開展率達 xx%以上 。全市 xx 家工會組織符合 “ 六有 ” 建會標(biāo)準， xx 家基層單位開展 “ 雙爭 ” 活動，覆蓋率達xx%以上。下面，我就進一步推動職工之家建設(shè)工作講幾點意見。要把工會組織建設(shè)成為廣大職工群眾信賴的 “ 職工之家 ” ，把工會干部 錘煉成為聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的 “ 娘家人 ” 。各級工會要堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，把職工之家建設(shè)工作融入黨政工作大局、融入促進勞動關(guān)系和諧和職工隊伍穩(wěn)定大局中去思考和把握，不斷增強工會組織影響力和感召力，完成黨賦予工會組織 “ 團結(jié)帶領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走 ” 的政治任務(wù) 。 要按照建家興會、建家強會的思路，進一步推動職工之家建設(shè)活動向縱深發(fā)展，著力構(gòu)建 “ 建會、建制、建家 ” 三位一體、協(xié)調(diào)聯(lián)動、同步推進、全面提升的基層工會組織建設(shè)良好格局，切實提升基層工會規(guī)范化水平。一要著力推進新社會組織組建工會。二要深入推進百人以上企業(yè)摸排建會專項行動。對職工人數(shù)少，不具備單獨建會條件的小微企業(yè)和零散就業(yè)人員，通過建立聯(lián)合基層工會實現(xiàn)有效覆蓋。各級工會要進一步打通“ 八大群體 ” 入會通道，有針對性地加大宣傳，方便貨車司機、快遞小哥、拉面從業(yè)人員等群體加入工會。四要積極探索職工入會新途徑，打通職工入會 “ 最后一公里 ” 。加強會員會籍管理，完善會員實名制數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)動態(tài)管理，逐步實現(xiàn)會員會籍管理制度化、規(guī)范化、信息化。一是要把服務(wù)職工作為深化職工之家建設(shè)的核心內(nèi)容，著眼于滿足職工群眾多層次需求，努力構(gòu)建工會服務(wù)職工工作體系，按照 “ 會、站、家 ” 一體化思路，把組建工會、創(chuàng)辦職工幫扶服務(wù)中心、建設(shè)職工之家有機統(tǒng)一 起來，為職工提供解憂愁、利發(fā)展、有實效、高水平的服務(wù)，使職工之家建設(shè)成為直面服務(wù)職工群眾的陣地。職工是職工之家建設(shè)的主體，發(fā)揮職工的主體作用，關(guān)鍵在于落實職工的 “ 知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán) ”
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