商場員工月度個(gè)人工作總結(jié)五篇-在線瀏覽
2025-05-04 22:53本頁面
【正文】 天天給自我加油鼓勁：不管我受多大委屈，絕不能讓顧客受一點(diǎn)委屈；不管顧客用什么臉孔對(duì)我，我對(duì)顧客永遠(yuǎn)都是一張微笑的臉孔。愛，是我們共同的語言！ 應(yīng)對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我要樹立更高的目標(biāo) 做行業(yè)中最好的營業(yè)員 ！最好的營業(yè)員就是擁有高尚品德、極富誠心、愛心和職責(zé)心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先職業(yè)技能的業(yè)務(wù)精英！這就要求我們堅(jiān)持承諾是金，堅(jiān)持勤勞進(jìn)取，堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新。我們都是全福元優(yōu)秀的營業(yè)員，讓我們以更先進(jìn) 的營銷理念、更專業(yè)的營銷技能、更完善的服務(wù)不斷增強(qiáng)競爭力，僅有這樣，全福元才能在強(qiáng)手如林的市場上穩(wěn)定、健康、持久的發(fā)展壯大，為社會(huì)、為員工創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值。努力為商場開業(yè)做前期工作。進(jìn)行考核與監(jiān)督。 令活動(dòng)順利完成。 綜合看來我覺得自我還有以下的缺點(diǎn)和不足： 缺乏基本的辦公室工作知識(shí)，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺得不知所措 對(duì)各部門的工作情景缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)工作的進(jìn)行 對(duì)管理商場物業(yè)還不夠成 熟，這直接影響工作效果 工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏 辦事效率不夠快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等 三、堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則： 營運(yùn)部不斷健全管理職能，完善服務(wù)體系，現(xiàn)場管理成效斐然。在走動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)問題，在走動(dòng)中去尋找問題。對(duì)營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的 產(chǎn)生。 四、加強(qiáng)企業(yè)精神禮貌建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。廣大員工發(fā)揚(yáng)顧客至上的精神，給顧客一個(gè)舒適的購物環(huán)境。從一開始就要有心，有心才能辦好事。工作重，要不氣不餒不抱怨，工作輕，要不驕不躁足耐心。 二、謙虛使人提高。在學(xué)校學(xué)做人，在社 會(huì)學(xué)做事。工作自然也是如此，剛來時(shí)，我被指派跟著阿姨嘗試、學(xué)習(xí)。世界之大，有許多東西是我所不明白的，我僅有謙遜，不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自我，才能有一個(gè)更好的自我。必須要與人合作，才能快速高效。在工作中，與人合作必不可少，不僅僅要能合作，還要會(huì)合作。無論是大家一齊倒花還是好幾個(gè)人一齊換盆，我們自然而然會(huì)分工合作，幾人搬，幾人裝，幾人跟車，合作 無間，效率自然高。必須要有職責(zé)心，事情才能做到位。而一個(gè)人要對(duì)一件事全力以赴，那他必須要有職責(zé)心，心中有責(zé)，做事才能負(fù)責(zé)，才能竭盡全力。在我看來生產(chǎn)部是公司的源頭，更要做好，管窖人員更要有職責(zé)感，才能更好的為公司為自我創(chuàng)造利益。將生活情緒撤離工作，不能讓私人情緒影響工作。以一個(gè)謙遜的自我應(yīng)對(duì)以后的工作學(xué)習(xí)。最終，在任何時(shí)候，做任何事，都要全心全力，認(rèn)真負(fù)責(zé)。以整個(gè)心去做事，才能做得更好更優(yōu)秀。 商場月工作總結(jié)（四）： 不知不覺間，四月的也已經(jīng)走到了尾聲?？墒?
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1