生物質(zhì)能發(fā)電公司通訊管理規(guī)定-在線瀏覽
2024-11-02 15:33本頁面
【正文】 電話 。 原則上不接收私人、外單位非工作聯(lián)系的傳真資料，如確需要，須經(jīng)部門負責人批準。若收件人出差，立即與其取得聯(lián)系，告之傳真內(nèi)容以便其及時處理。 a) 發(fā)放傳真資料由發(fā)件人按要求填寫 “ 發(fā)送傳真登記表 ”（ PH— 107— 01） 后，交部門專管人員存檔備案。 專管人員應(yīng)愛護設(shè)備、節(jié)約用紙、降低消耗費用。 未經(jīng)批準嚴禁使用傳真電話，違反者除補交通訊費用外，并視情節(jié)輕重給予罰款處理。 控股公司 總經(jīng)理工作部選擇最優(yōu)通訊服務(wù)商，降低通訊費用，提高服務(wù)質(zhì)量 。 公司員工移動電話費核定額度如下表： 通訊 管理 規(guī) 定 版次： A/0 頁 次： 3/7 本文件為 XXXX 生物質(zhì)能發(fā)電 有限公司版權(quán)所有 未經(jīng)許可不得影印 序號 職 務(wù) 年額度（元 /年） 月額度（元 /月） 1 公司高管（中心主任及以上人員） 9000 750 2 各中心副主任、項目開發(fā)部部長 7200 600 3 各部門部長、項目經(jīng)理 4800 400 4 接待主管、行政主管、招聘主管、項目開發(fā)主管 、項目開發(fā)部其他人員、設(shè)計經(jīng)理、設(shè)總、主任工程師、工程現(xiàn)場施工經(jīng)理、調(diào)試經(jīng)理 3600 300 5 職能部門主管、經(jīng)理（除本表第 4項外） 3000 250 6 職能部門普通員工 2400 200 7 其他一般員工 1200 100 員工月報銷話費不得超過月額度的 120%， 如遇出差時間較長等特殊情況，超出當月話費標準的，本人寫申請（說明情況），部門負責人及分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，辦理報銷手續(xù)。 員工移動通訊話費支出，由各公司總經(jīng)理工作部統(tǒng)一申報費用計劃。 所 有員工 的手機必須全天處于開機狀態(tài)， 對因公來電、留言必須及時予以處理。 6 相關(guān)文件 《公文管理規(guī)定》（ KXXX/PH— 102） 7 記 錄 發(fā)送傳真登記表（ PH— 107— 01） 通訊 管理 規(guī) 定 版次： A/0 頁 次： 4/7 本文件為 XXXX 生物質(zhì)能發(fā)電 有限公司版權(quán)所有 未經(jīng)許可不得影印 接收傳真登記表（ PH— 107— 02） 員工移動電話話費清單（ PH— 107— 03） 通訊 管理 規(guī) 定 版次： A/0 頁 次： 5/7 本文件為 XXXX 生物質(zhì)能發(fā)電 有限公司版權(quán)所有 未經(jīng)許可不得影印 發(fā)送傳真登記表 編號： PH— 107— 01
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