職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新講話-在線瀏覽
2025-05-03 14:15本頁面
【正文】 會總結(jié)了去年基層班組建設(shè)工作，提出了 200x 年班組建設(shè)和實施群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程的安排意見，部分先進單位作了經(jīng)驗交流，會上，還發(fā)布了今年的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新項目， xx 廠長對 200x 年實施群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程作了動員。會議取得的成果也為完成今年生產(chǎn)任務(wù)打下了一定的基礎(chǔ)。班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的最基層組織，是企業(yè)一切工作的基礎(chǔ)和落腳點，推動班組建設(shè)是工會為企業(yè)生產(chǎn)大局服務(wù)的重要切入點。因 此，要把班組建設(shè)工作抓緊抓好。 200x 年，我們確定了 32 項經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新項目，經(jīng)各專業(yè)活動小組和廣大職工的聯(lián)合攻關(guān)，完成了 30 項。另外，在去年塑件化工廠組織的群眾 性提合理化建議活動中，全年共征集合理化建議 1989 條，經(jīng)整理歸類，實際采用率達 56%，采納率和實施率均好于往年，為塑件化工廠降低消耗，完成生產(chǎn)任務(wù)作出了貢獻。希望各單位揭榜后，盡快成立專項小組，組織攻關(guān)，保證項目順利完成。單位黨 政領(lǐng)導(dǎo)要增強組織職工、動員職工、依靠職工和服務(wù)職工的意識和能力，充分調(diào)動廣大職工參與群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程的積極性，廣泛發(fā)動職工為生產(chǎn)獻計獻策，鼓勵生產(chǎn)技術(shù)骨干積極參與，組織工程技術(shù)人員努力攻關(guān)。 三、要抓住三個載體，提高班組建設(shè)工作水平 一是以開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程和推進勞動競賽活動為載體，充實班組建設(shè)內(nèi)容。 二是以提高職工素質(zhì)和 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，提高班組建設(shè)水平。要結(jié)合生產(chǎn)實際，開展職工操作技能比賽和機、電、儀通用工種的職業(yè)技能比賽。爭做知識型職工活動，在職工中推廣學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。把普及創(chuàng)造學(xué)，提高廣大職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，鼓勵職工提合理化建議和創(chuàng)新創(chuàng)效，作為班組建設(shè)的一項重要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大職工樹立科學(xué)精神，增強科技意識、創(chuàng)新意識，掌握創(chuàng)新方法，聯(lián)系班組生產(chǎn)管理 、技術(shù)創(chuàng)新、操作優(yōu)化等實際，為班組培養(yǎng)技術(shù)骨干打下基礎(chǔ)。營造濃厚的活動氛圍。要采取不同的形式，組織不同層次的職工解決這些實際問題。要注重實效，要重點解決職工身邊發(fā)生的影響生產(chǎn)的技術(shù)和管理問題，以調(diào)動職工參與活動的積極性；要有豐富多采的形式，讓職工樂于參加；要有層次性，讓不同的人都有成就感。 同志們，實施經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程是我們的共同任務(wù)，各部門各單位要密切配合、齊心協(xié)力完成項目，這次會后要向職工傳達會議精神，并且立即行動起來，結(jié)合單位實際， 抓好項目落實，制定切實可行的措施，扎實推進，務(wù)求實效，為塑件化工廠增強創(chuàng)新能力、提升產(chǎn)業(yè)競爭力做出貢獻。因此，在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展、企業(yè)改革不斷深化、經(jīng)營機制不斷創(chuàng)新的新形勢下，深化與發(fā)展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動意義重大，成為企業(yè)工會積極探索的課題。 （一）開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，是企業(yè)工會圍繞中心、服務(wù)大局，引導(dǎo)職工建功立業(yè)的積極舉措。 （二）開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，是對職工在企業(yè)生存發(fā)展權(quán)利的根本維護。 （三）開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，是推動企業(yè)安全生產(chǎn)、改革發(fā)展的重要途徑和手段。 二、抓住三個重點，保證職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動有章可循、有據(jù)可依、規(guī)范運作。確立黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政負責(zé)、工會實施、部門配合、職工參與的工作機制。完善激勵機制，提高職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的主動性、積極性。一是利用勞動競賽、合理化建議、崗位練兵、技術(shù)比武等多種形式，調(diào)動和發(fā)揮職工的潛能和智慧，努力提高職工勞動技能。二是將職工參與經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)
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