人性的弱點(diǎn)個(gè)人讀后感四篇-在線瀏覽
2025-05-03 10:54本頁面
【正文】 人的觀點(diǎn)，絕不說你錯(cuò)了，在贏得爭論的方法只有一個(gè)，那就是避免爭論。 第四、如何改變他人，成為：想要自己成為一個(gè)，在實(shí)際工作中，不要說命令的口氣跟員工說，要進(jìn)行引導(dǎo)，要夸獎(jiǎng)他人美一點(diǎn)微小的進(jìn)步，不要吝嗇自己的贊美之詞。 最后，我認(rèn)為《人性的弱點(diǎn)》這本書不僅教導(dǎo)我們?nèi)绾闻c人相處，更多的是鼓勵(lì)我們認(rèn)識(shí)自己、理解自己，它告訴我們，在與人相處的時(shí)候，要保持良好正確 的心理狀態(tài)，要寬容、真誠和樂觀，還要做到知行合一。 《人性的弱點(diǎn)》個(gè)人讀后感篇二 讀了戴爾卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》，我深深地感受到，卡耐基的思維太廣闊了，善良的他就像坐在你的面前對(duì)你不倦地講述一個(gè)一個(gè)身邊發(fā)生的故事一樣。我想，如果都 能如卡耐基所說的去處理你的人生，那簡直太完美了。 此書的第五篇《如何更好地說服他人》讓我印象深刻，告訴我們首先從稱贊與真誠地欣賞他人開始，要間接委婉地指出他人的錯(cuò)誤，不好總是責(zé)怪別人，先想想自己的錯(cuò)誤，以提問的方式來代替命令，要學(xué)會(huì)激勵(lì)他人獲得成功，給人戴高帽子，用鼓勵(lì)的辦法使人改正錯(cuò)誤，是對(duì)方樂于做你所推薦的事。想想平時(shí)我常常會(huì)因?qū)W生經(jīng)常拖拉、 甚至不完成作業(yè)而憤怒的喊出：連作業(yè)都不能好好的完成，你還能學(xué)好數(shù)學(xué)么 ?學(xué)習(xí)不好，你還有什么出息 ?amp。就沒有想到孩子的心靈或許在泣血 ?當(dāng)孩子出現(xiàn)上課分心、作業(yè)質(zhì)量下降等異常表現(xiàn)后，我也沒有真正走進(jìn)他們，認(rèn)真去了解原因 amp。師愛、為了學(xué)生的發(fā)展、走進(jìn)孩子的心靈 amp。這些時(shí)髦的詞匯也曾不止一次的讀到過，無數(shù)次的聽過、說過，也發(fā)奮的實(shí)踐著，但，卻從來沒有一次像這天這樣真切地、實(shí)實(shí)在在地感受到它們的存在和好處！《人性的弱點(diǎn)》提到：獻(xiàn)出你真誠的贊賞。個(gè)性短語 卡耐基還說縱使別人犯錯(cuò)，而我們是對(duì)的，如果沒有為別人保留面子，就會(huì)毀了一個(gè)人。保留他人的面子，這是何等重要的問題
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