職員缺勤個(gè)人檢討材料-在線瀏覽
2025-05-01 04:22本頁(yè)面
【正文】 不得遲到，不得曠工。 自己并沒(méi)有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的 .錯(cuò)誤。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。所以我決定有如下個(gè)人整改措施：寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份 !對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通。 短短文章，不能表述我對(duì)我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過(guò)重新做人的機(jī)會(huì)。 職員缺勤個(gè)人檢討材料二 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于月日晚在請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)同時(shí)也沒(méi)叫任何人頂班的情況下沒(méi)有到公司上班。 二 .思想覺(jué)悟不高 ,對(duì)他人的尊重不夠。 四 .工作態(tài)度不認(rèn)真，責(zé)任心不強(qiáng)。在今后一定好好工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。 ___ 職員缺勤個(gè)人檢討材料三 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 本人 ___于 ___年 11 月 12 日因給同事過(guò)生日，一起外出吃飯，而后去勞動(dòng)廳拿 9 月份的成績(jī)，看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒(méi)有回公司，從而導(dǎo)致公司前臺(tái) 無(wú)人值班而影響了公司工作的正常運(yùn)行。經(jīng)過(guò)反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時(shí) 把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論
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