在20xx年國企黨委書記春節(jié)座談會上的講話-在線瀏覽
2025-04-27 08:27本頁面
【正文】 步扛起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，承擔(dān)示范責(zé)任。要帶頭抓，深入抓，凡是對普通黨員的要求，首先要自己做到，并且要更進(jìn)一步、更深一層。要堅持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，把自己擺進(jìn)去，勇于動真較勁，敢于自我揭短，自覺 主動查在前面、改在前面，切實發(fā)揮好頭雁效應(yīng)，用實際行動示范帶動國企百萬干部職工積極參與。駱書記多次強(qiáng)調(diào)，每一個環(huán)節(jié)都要扎實推進(jìn)，凡是走了過場要補(bǔ)課重來。國企各級領(lǐng)導(dǎo)班子，要在思想上重視，態(tài)度上認(rèn)真，行動上自覺，標(biāo)準(zhǔn)上嚴(yán)格，確保大討論實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。標(biāo)桿是搶占先機(jī)的制高點和后發(fā)制人的決勝點。大討論的要求就 是對標(biāo)一流，把工作標(biāo)桿樹起來，在國資國企形成奮勇爭先的生動局面。企業(yè)要對標(biāo)發(fā)達(dá)地區(qū)、行業(yè)標(biāo)桿、先進(jìn)典型，向一切優(yōu)于自己的企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒，重點對標(biāo)央企和先進(jìn)兄弟省市一流國企，在全國大坐標(biāo)下，找準(zhǔn)自身所處位置，不斷超越自我，持續(xù)追求卓越，永不自滿止步。比如集團(tuán)層面混改上，一定要打破抱殘守缺的封閉思想。駱書記深刻指出，對標(biāo)一流既是工作要求，也是一種精神狀態(tài)。要有邁出第一步的闖勁、走好每一步的韌勁，破除小進(jìn)即滿、不思進(jìn)取的惰性，跳起來摘桃子。國企之間要互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步，營造比學(xué)趕超、爭當(dāng)一流的濃厚氛圍。國企領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手，要結(jié)合大討論，把自身放到全省全國全球范圍內(nèi)，敢于同強(qiáng)的比、與快的賽、向高的攀，分門別類排出標(biāo)桿企業(yè)，補(bǔ)齊短板，對標(biāo)先 進(jìn)，迅速趕超，后發(fā)優(yōu)勢。每家國企，都要力爭打造幾個細(xì)分領(lǐng)域的全國單項冠軍。 第三，要堅持問題導(dǎo)向，深化自我革命。國企領(lǐng)導(dǎo)班子和一把手，要按照省委要求，堅決把問題導(dǎo)向貫穿大討論始終，在對標(biāo)一流中發(fā)現(xiàn)問 題，在解決問題中增長才干。坐井觀天，滿眼是成績，提高標(biāo)桿，隨處見短板。深入一線，高低立現(xiàn)，下沉一級，水落石出。二要對標(biāo)一流找準(zhǔn)癥
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