20xx年度黨員領導干部民主生活會個人對照檢查材料-在線瀏覽
2025-04-26 22:17本頁面
【正文】 認識上沒有達到一個更高的層次，對黨的創(chuàng)新理論知識及時認真學習研究不夠，在鍛煉黨性修養(yǎng)上力度不 大。一是思想認識不到位，認為自己干的是殘聯(lián)工作，每天都和弱勢群體打交道，只要能干事、敢干事、不出事就行，自覺不自覺降低了要求，放寬了標準。 （三）作風方面。二是對執(zhí)行制度的督查不到位，一些制度沒有真落實在行動上，對不嚴格按制度辦事的問題，責任追究不到位，影響了制度的權威性和執(zhí)行力，致使一些工作有布置無動作，個別工作甚至不了了之、不見結(jié)果。一是班子成員之間存在合作共事意識還不夠強，相互配合，相互支持還不夠，配合意愿不強。 （五）組織生活方面。二是運用批評和自我批評的武器不及時不到位。 （六）落實全面從嚴治黨責任方面。比如對開展紀念建黨 95 周年等主題活動開展情況過問不及時。 三、存在問題的原因分析 上述問題的出現(xiàn)和形成，自己作了深刻反思和剖析，主要有以下幾個方面： （一）思想認識不夠到位。對新知識的學習儲備不夠，沒有完全把理論學習與密切聯(lián)系群眾、推動實際工作有機結(jié)合，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力 有所欠缺，運用科學理論指導工作實踐的層次不高。 思想認識跟不上形勢發(fā)展的需要，認為自己長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經(jīng)定形，不會出問題，在加強黨性鍛煉上有所松勁，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的意識還不夠強。平時，具體的事務擠占了時間，每年雖也拿出一些精力和時間深入到基層，但沒有沉下身去調(diào)查研究，很多工作是依靠干部上報情況來了解掌握，調(diào)研的廣度和深度還不夠，對殘疾 人的所需所想了解不全面，主動服務的意識與殘疾人的期盼要求還有差距。紀律觀念的標桿樹的還不高，在遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和財經(jīng)紀律方面，從嚴從細、從高從緊的原則上堅持的不夠到位。對個別班子成員和工作學習中的一些小毛病，存有不愿斤斤計較的心理，認為只要大的方面不出問題就可以了，沒有必要吹毛求疵、過于較真，不能及時給予批評指正。 （一）
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