20xx年區(qū)委組織部目標(biāo)完成情況報(bào)告-在線瀏覽
2025-04-26 21:05本頁面
【正文】 日，聯(lián)合區(qū)委老干部局帶領(lǐng)部分黨員和老干部到對口幫扶點(diǎn) amp。二是推進(jìn)黨務(wù)公開。三是強(qiáng)化責(zé)任意識。認(rèn)真抓好黨支部目標(biāo)管理和黨建工作責(zé)任制，切實(shí)強(qiáng)化直接責(zé)任人的責(zé)任。一是全力建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果。篇，被市級以上各類媒體采用 amp。二是全力建設(shè)服 務(wù)型隊(duì)伍。通過完善黨組織和黨員信息庫，全面實(shí)現(xiàn)組織關(guān)系線上接轉(zhuǎn)，為基層黨組織和黨員提供更加直觀、便捷的綜合信息服務(wù)平臺。依托 amp。定期到鄭州辦南盟社區(qū)等地開展衛(wèi)生清掃等各 項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，著力幫助解決黨員干部群眾實(shí)際問題和困難，以實(shí)際行動(dòng)樹立起組工干部可敬、可親、可信的良好形象。牢固樹立寬是害、嚴(yán)是愛的理念，帶頭恪守廉潔紀(jì)律規(guī)定。市組工干部 amp。 四、夯實(shí)主體責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨 一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。二是強(qiáng)化推進(jìn)措施。個(gè)區(qū)屬黨（工）委、 amp。個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)單位黨組織建立書記抓黨建工作臺賬，實(shí)行每季度上報(bào)任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿 基層黨建工作全過程。建立基層黨建工作雙月座談會(huì)制度，每兩個(gè)月召開一次會(huì)議，各黨（工）委圍繞會(huì)議主題進(jìn)行座談交流，并逐一匯報(bào)黨建工作開展情況，以此來賽進(jìn)度亮成績，查問題明思路，交任務(wù)抓落實(shí)，推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。目前，已完成前三季度逐社觀摩和半年示范觀摩活動(dòng)。針對基層黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，以書記領(lǐng)辦項(xiàng)目和基層黨 建十件實(shí)事為抓手，夯實(shí)書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，破解工作難題、創(chuàng)新方式方法，推動(dòng)基層黨建工作全面過硬。個(gè)街道黨工委申報(bào)書記領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目 amp。 五、完善管理制度，激發(fā)干部活力 一是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于推進(jìn)黨和國家機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革有關(guān)要求，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重?shí)際、群眾公認(rèn)等選人用人原則，嚴(yán)格按照規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的設(shè)置，選優(yōu)配強(qiáng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子，真正把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。三是從嚴(yán)監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、一報(bào)告兩評議等制度，將監(jiān)督貫穿干部選拔任用全過程；進(jìn)一步加強(qiáng)在社區(qū)兩委換屆中，換屆風(fēng)氣監(jiān)督嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的用人生態(tài)；堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，對 amp。月中旬開展了清理規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)兼職和企業(yè)兼職（任職）、帶病提拔、選人用人不正之風(fēng)、土政策等問題的梳理排查工作，強(qiáng)化
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