20xx年度年輕干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)座談會上的講話-在線瀏覽
2025-04-25 04:10本頁面
【正文】 雪霜自茲始，草木當(dāng)更新。寒冬時節(jié)，艷陽高照，今天我們在這里進(jìn)行年輕干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)座談，也意味著大家的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)即將告一個段落，在這里，我代表，提前祝賀各位學(xué)員圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，順利結(jié)業(yè)。 一、年輕干部培養(yǎng)選拔要發(fā)力走得對 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運 、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。全市名公務(wù)員隊伍中， 35 歲以下的人，占 X%，少數(shù)民族 amp。人，占X%， 35 歲以下科級領(lǐng)導(dǎo)干部人，占 %我們主要做了以下幾方面的工作： 一是注重源頭培養(yǎng)。我們在 XX黨校持續(xù)舉辦新任公務(wù)員、新任事業(yè)單位人員、新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部、新任處級領(lǐng)導(dǎo)干部、 中青年干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、黨外干部培訓(xùn)班，依托教育資源，全面加強(qiáng)年輕干部思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練、實踐鍛煉，培訓(xùn)各類年輕干部多人為大家從政打下堅實的基礎(chǔ)，目前， 2021 年以來在中青班學(xué)習(xí)的名學(xué)員已有名走上了處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，組織上對干部不能放養(yǎng)，而要及時掌握動態(tài)，幫助干部一步步成長起來。這些舉措讓大家在組織的引導(dǎo)、關(guān)懷下茁壯成長。習(xí)近平總書記指出，干部成長規(guī)律決定了干部培養(yǎng)要有足夠時間，不僅著眼未來 5 年、 10 年，更要著眼未來 15 年、20 年乃至更長時間。 二、年輕干部起而行之要努力走得快 XX四屆八次全會提出了十四五期間開創(chuàng)高質(zhì)量跨越發(fā)展新局面的重大思路、重點工作進(jìn)行超前研究和超前預(yù)見。 一是在融入大局中謀劃工作。作為年輕干部，我們不能就工作講工作，就業(yè)務(wù)談業(yè)務(wù)，而是要主動結(jié)合 XX 既有邊疆、民族、山區(qū)、美麗的資源優(yōu)勢，又有城市生態(tài)化、工業(yè)聚集化、農(nóng)業(yè)規(guī)?；⒙糜纹放苹陌l(fā)展優(yōu)勢。要站在 XX 的土地上看、看中國、看世界，把所從事的領(lǐng)域、工作放到黨和國家工作大局中去謀劃，以全局眼光和辯證思維，更加清晰地認(rèn)識自身的優(yōu)勢，更加清醒地審視自身的短板，更加清楚地把握自身的定位，更加清明的謀劃工作。 二是在搶抓機(jī)遇中順勢而為
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