20xx年度年輕干部培訓班結業(yè)座談會上的講話(存儲版)
【正文】 把調研成果轉化為整改問題、化解矛盾、推動發(fā)展的金點子，著力解決基層群眾反映的煩心事和揪心事，把工作抓到群眾心坎上，不斷提升人民群眾的幸福感和滿意度。 三、年輕干部勇挑重擔要給力走得穩(wěn) 習近平總書記在今年中央黨校中青班上強調：干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。只有這樣，才能牢牢把握工作的主動權和主導權，在配合融合中乘勢借力、在整合聚合中 推進落實，做到既以大局帶動局部，又以重點牽引全局，防止忙而無序、勞而無功。注重把崗位 實踐作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，堅持多崗位、多層次歷練干部，注重把干部放到基層一線、關鍵崗位和防范化解重大風險、污染防治主戰(zhàn)場以及項目建設、社會維穩(wěn)、掃黑除惡等領域歷練， 2021 年以來，通過上派下掛的方式，從 XX 統(tǒng)一選派了多名優(yōu)秀年輕干部到省外、市內、各縣（市、區(qū)）相關部門和各村（社區(qū)）培養(yǎng)鍛煉，著力提升干部專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質。習近平總書記強調，要教育引導干部一開始就想明白當干部為什么、在崗位干什么，走好從政第一步。20XX年度年輕干部培訓班結業(yè)座談會上的講話 2021 年度年輕干部培訓班結業(yè)座談會上的講話 各位學員： 雪霜自茲始，草木當更新。人，占X%， 35 歲以下科級領導干部人，占 %我們主要做了以下幾方面的工作： 一是注重源頭培養(yǎng)。習近平總書記指出，干部成長規(guī)律決定了干部培養(yǎng)要有足夠時間，不僅著眼未來 5 年、 10 年，更要著眼未來 15 年、20 年乃至更長時間。要站在 XX 的土地上看、看中國、看世界，把所從事的領域、工作放到黨和國家工作大局中去謀劃，以全局眼光和辯證思維，更加清晰地認識自身的優(yōu)勢，更加清醒地審視自身的短板，更加清楚地把握自身的定位，更加清明的謀劃工作。越是艱難險阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，扛得起千斤鼎、吃得了苦中苦，年輕干部必須以昂揚向上的精神狀態(tài)和舍身忘我的拼搏精神，以踏
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