某知名保安器材公司市場部經(jīng)理目標責任書-在線瀏覽
2024-07-24 21:12本頁面
【正文】 直屬銷售總監(jiān)，向銷售總監(jiān)負責 平行關系：與售后服務部經(jīng)理、行政部經(jīng)理、財務部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、質量部經(jīng)理和工藝部經(jīng)理等部門經(jīng)理平級，保持信息互通和協(xié)作關系 向下關系：市場部員工 任用資格： 由 執(zhí)委會 /CEO/銷售總監(jiān) 任命 主要任務： 市場部經(jīng)理在 CEO 和銷售總監(jiān)的指導下，總體負責公司售前支持和市場營銷工作，以及市場部門的運作及管理。 主要職責 ? 遵守國家法律和公司制 度， 秉持職業(yè)道德，維護公司形象和利益 ? 根據(jù)公司整體的年度業(yè)務計劃，制定銷售部的年度業(yè)務計劃和預算，并制定銷售政策 ? 根據(jù)公司整體和銷售相關部門的年度業(yè)務計劃，制定本部門的年度業(yè)務計劃和預算 ? 部門管理工作： 173。 培訓，發(fā)展市場部人員，合理調度員工工作時間，引導并協(xié)助員工制定和完成個人職業(yè)發(fā)展計劃；部門內員工的考核和激勵。 主持本部門例會 173。 計劃和執(zhí)行促銷活動 173。 及時準確的市場資料，收集市場動態(tài)，明確客戶需求。 公司所處行業(yè)的分析行業(yè)市場信息、競爭對手情況調研與分析整理，給研發(fā)部提出新產(chǎn)品與新項目建議。 負責客戶開發(fā)工作，協(xié)調尋找合作伙伴和戰(zhàn)略聯(lián)盟，以及戰(zhàn)略合作伙伴的合作協(xié)議與關系維護 173。 每月固定發(fā)放薪水 5000；每月浮動部分全獎為元人民幣，根據(jù)月度 KPI 打分確定發(fā)放額度，并于當月
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