【正文】 年度表彰 ；牽頭組織安全專項(xiàng)整治；牽頭組織重大隱患處理；對(duì)安全事故的分析、鑒定、考核、處置實(shí)施管理。 第八條 經(jīng)營(yíng)發(fā)展部負(fù)責(zé)勞保用品的 采購(gòu)并 按時(shí)發(fā)放； 負(fù)責(zé)在 安全生產(chǎn)過程中確保安全所需的物品采購(gòu) ；負(fù)責(zé)新建 項(xiàng)目工程的安全管理 。 第十條 黨委工作部負(fù)責(zé)安全基礎(chǔ)知識(shí)、安全理念及安全生產(chǎn)形勢(shì)的宣傳、報(bào)道 ；各支部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查支部區(qū)域內(nèi)分廠、分公司、事業(yè)部的安全管理工作 。 第十 二條 財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)安全投入（如 ： 環(huán)境改造、設(shè)備更新、安全防護(hù)裝置的配備等）的支出；負(fù)責(zé)年終安全表彰時(shí)資金到位 。 第十四條 所屬各分廠、分公司、事業(yè)部為安全管理的實(shí)施主體，分廠廠長(zhǎng)作為安全第一責(zé)任人 要 按照行業(yè)需求，依法取得本單位所需的有效資格證件；根據(jù)總廠年度工作大綱及部門工作安排，結(jié)合本單位現(xiàn)場(chǎng)安全管理現(xiàn)狀，制定 本單位 年度工作推進(jìn)計(jì)劃，把安全指標(biāo)按照職責(zé)分工落實(shí)到人；建立健全安全管理體系 ，制定實(shí) 施辦法或細(xì)則 ；按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全加強(qiáng)管控 ，嚴(yán)格制止違章、違制行為 ；對(duì) 存在的 問題 組織制定防范措施并實(shí)施 整改，做好危險(xiǎn)源降值和現(xiàn)場(chǎng)安全改善提案工作；對(duì)所做的工作詳細(xì)記錄； 及時(shí)傳達(dá)總廠安全會(huì)議精神， 同時(shí)積極開展自主安全管理。 各單位負(fù)責(zé)人 每日抽出一定的時(shí)間對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行巡查、 檢查； 有職業(yè)健康工作危害的 相關(guān)單位負(fù)責(zé)組織職工進(jìn)行每年度的職業(yè)健康體檢；發(fā)動(dòng)員工積極參與安全改善提案。 編碼： TGFLSC（ A） 012020 修改碼： A/0 第 4 頁 共 21 頁 分廠安全管理員在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，管理本單位的安全工作，并組織本單位從業(yè)人員接受分廠 一 級(jí)的安全培訓(xùn)教育并做好記錄；經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查安全工作，積極組織解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題，并 及時(shí) 上報(bào)分廠領(lǐng)導(dǎo)；按時(shí)參加安全員例會(huì)；及時(shí)向分廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司、總廠安全會(huì)議的精神，以及布置的各項(xiàng)工作，并根據(jù)分廠實(shí)際，向分廠領(lǐng)導(dǎo)提出切合實(shí)際的安全改善建議 ，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的支持下組織實(shí)施。 崗位操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全管理制度， 執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位安全職責(zé)，上崗前按規(guī)定著裝，正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、正確操作、維護(hù)設(shè)備設(shè)施、正確使用工器具，拒絕違章作業(yè)的指令、勸阻 和 制止他人違章作業(yè)，按時(shí)參加班前會(huì)的安全交底工作和每周三的安全活動(dòng)，熟悉掌握本崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)。 （一）人：按照要求穿戴勞保用品；自覺遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；嚴(yán)格執(zhí)行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；不違章；對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)制止或上報(bào)； 不得使用損壞設(shè)備；不得省略工作程序；凡在起重設(shè)備下作業(yè)必須戴好安全帽；掌握基礎(chǔ)安全知識(shí)；強(qiáng)化本職專業(yè)技術(shù)水平；不斷提高自我保護(hù)意識(shí)和防范水平。 （三）環(huán)境：作業(yè)環(huán)境保持干凈、整潔；地面平整；安全通道暢通；光線亮度達(dá)到工作需求；凸出物或危險(xiǎn)區(qū)域要有警示標(biāo)志（或?qū)嵭心恳暪芾恚欢逊盼锊坏贸?；現(xiàn)場(chǎng)物品取用方便。 第四章 過程管理 第十六條 安全生產(chǎn)部每年年初根據(jù)公司要求，結(jié)合總廠實(shí)際，制定總廠年度 安全 工作大綱 ，經(jīng)總廠安委會(huì)討論通過 并下發(fā)。 第十八條 總廠每季度組織召開 一 次安委會(huì)，每周一下午組織 編碼： TGFLSC（ A） 012020 修改碼： A/0 第 6 頁 共 21 頁 一 次周安全生產(chǎn)例會(huì)。 班組每天召開班前會(huì)， 按時(shí) 組織 周三 活動(dòng)。 （二）分廠安全員每日對(duì)所管區(qū)域不少于一次的安全檢查，并做好記錄。 （四）總廠安全生產(chǎn)部專業(yè)管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)定期或不定期的檢查；安全生產(chǎn)部牽頭，組織相關(guān)部門、各分廠安全員定期對(duì)各廠區(qū)進(jìn)行安全綜合檢查，組織各分廠安全員進(jìn)行互檢。 安全生產(chǎn)部 按照《 福利總廠 安全管理評(píng)價(jià)辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)價(jià) 。 第五章 考 核 第二十一條 總廠落實(shí)執(zhí)行 《 太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》 、 《太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司安全生產(chǎn)問責(zé)制》。 第二十三條 總廠按 照 《 共性 規(guī)定 》 和 《 處罰 規(guī)定 》 對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任人進(jìn)行考核。財(cái)務(wù)管理部建立安全考核費(fèi)用的專項(xiàng)臺(tái)賬，此款用于安全專項(xiàng)費(fèi)用 。 分廠 自行 查出的違章違制 行為 處罰費(fèi)用由分廠自行管理，用于 內(nèi)部 安全獎(jiǎng)勵(lì)。 附件： 安全管理評(píng)價(jià)辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 、防范措施及對(duì)應(yīng)處罰 規(guī)定 太鋼福利總廠 二〇一二年 七 月 二 十日 編碼： TGFLSC（ A） 012020 修改碼： A/0 第 8 頁 共 21 頁 附件 1 福利總廠安全管理評(píng)價(jià)辦法 一、評(píng)價(jià)周期 每半年由安全生產(chǎn)部組織相關(guān)人員按照《福利總廠安全管理評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（見附表）對(duì)各單位進(jìn)行評(píng)價(jià)，年終將兩次評(píng)價(jià)結(jié)果匯總進(jìn)行評(píng)價(jià)性排名。 日常檢查和綜合檢查中查出的問題作為評(píng)價(jià)中的評(píng)分依據(jù)。 對(duì)于總廠檢查出的問題而分廠沒有查到（或查到?jīng)]做記錄）的，有一項(xiàng)核減 12 分。 對(duì)于分廠提出的安全改善提案，根據(jù)完成及采納情況給予加分。 未完成提案任務(wù)扣 12 分 。 排名在前兩名的單位，績(jī)效工資分別獎(jiǎng)勵(lì) 5000 元和 2020 元。 一、管理類 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部指揮工人冒險(xiǎn)作業(yè)者， 扣 500 元。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在未辦理用工手續(xù)就擅自讓工人上崗操作的，有一人次 扣 200 元。 各分廠（分公司、事業(yè)部）、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人在新建項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)中未嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”者， 扣 200 元。 有職業(yè)健康工作危害的單 位， 相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織上崗前、離崗時(shí)及每年度的職工職業(yè)健康體檢，有一人次不參加體檢或不按照要求復(fù)查，扣所在單位 2020 元 ， 扣單位負(fù)責(zé)人 200 元。 編碼： TGFLSC（ A） 012020 修改碼： A/0 第 13 頁 共 21 頁 各檢修 、施工單位 在承攬工程后，未制定單項(xiàng)施工安全措施開始施工的，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng) 要求積極整改并扣 單位負(fù)責(zé)人 100 元。 1分廠對(duì)班組、班組長(zhǎng)必須有考核制度，未建立考核制度的扣分廠 責(zé)任人 100 元。 1班組所做 的安全 工作必須有記錄，檢查中發(fā)現(xiàn)班組沒有按要求記錄的或記錄不合格的有一項(xiàng)扣班組長(zhǎng) 20 元。 1對(duì)于分廠領(lǐng)導(dǎo)未按時(shí)參加總廠組織的各類安全工作會(huì)議，一次 扣 50 元；無故不參加會(huì)議者一次 扣 100 元；對(duì)于安全員未按時(shí)參加總廠組織的各類安全工作會(huì)議，一次 扣 20 元；無故不參加會(huì)議者一次 扣 50 元。 1班組每天必須召開班前安全工作會(huì)議，要求對(duì)當(dāng)天所做的工作進(jìn)行安全交底和危險(xiǎn)辨識(shí)，不召開班前會(huì)議或會(huì)議沒有記錄，查出一次扣班組長(zhǎng) 10 元，累計(jì) 扣 。 進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)未按要求佩戴安全帽者查出一次 扣 50元，未系帽帶 扣 10 元；高空作業(yè)者未佩戴安全帽者查出一次 扣 200元，未系帽帶 扣 100 元。 禁止在班前 、班中飲酒，對(duì)班前飲酒違規(guī)者處罰 100 元，班中飲酒違規(guī)者處罰 200 元，累計(jì) 3 次者待崗處理。 各崗位 操作人員離開操作設(shè)備時(shí)，未停機(jī)或 未斷開電源以及沒有按規(guī)定清理工器具歸位 者 扣 30 元。 各類機(jī)械設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)中 進(jìn)行 加油、清掃、維修者，查出一次扣 50 元。 在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者查出一次扣 50 元。 1未按消防要求定期檢查或到期未及時(shí)更換消防器材的，扣分廠責(zé)任人 50 元。 編碼： TGFLSC（ A） 012020 修改碼： A/0 第 15 頁 共 21 頁 附件 3 各種危險(xiǎn)因素、防范措施及對(duì)應(yīng)處罰規(guī)定 序號(hào) 危險(xiǎn)源名稱 主要危險(xiǎn) 因素 事故防范措施 對(duì)應(yīng) 的 處罰 規(guī)定 1 變電室 線路老化、觸電、 著火、 爆炸 必須持證上崗，兩人相互配合；確認(rèn)工作開始前實(shí)