【正文】 100 元。 使用壓套機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。 操作壓力機(jī)時(shí)，未設(shè)圍擋保護(hù)者扣 50 元。 未定期進(jìn)行年檢檢測(cè)的，扣責(zé)任人 100 元。 禁煙區(qū)吸煙 見《 共性 規(guī)定》綜合類第 10 條。 使用大錘，操作時(shí)戴手套者扣 20 元。 勞保標(biāo)準(zhǔn)見 《共性規(guī)定》 綜合類第 1 條。 24 消防 通道 火災(zāi) 不得以任何理由占用消防通道；工作期間逃生出口必須暢通；配備足夠、有效的消防器材；定期檢查，及時(shí)更換過期消防器材。 21 空氣錘 飛濺傷人、 砸傷 加強(qiáng)設(shè)備日常點(diǎn)檢，站立位置得當(dāng)；執(zhí) 行這一標(biāo)準(zhǔn)。 禁煙區(qū)吸煙 見《 共性 規(guī)定》綜合類第 10 條。 操作前未對(duì)設(shè)備電源、插座、停車位置進(jìn)行確認(rèn)者，扣 50元 。 未經(jīng)允許擅自開動(dòng)別人的設(shè)備查出一次， 扣 100 元。 電焊機(jī)一次電源線超過規(guī)定3 米，又未采取懸掛、固定等措施的，除指令及時(shí)整改并 扣操作者 20 元。 指吊人員不按照規(guī)定佩戴安全帽和哨子的查出一次扣 50元，戴手套指揮扣 20 元。 電工作業(yè)前 未進(jìn)行操作確認(rèn)的、停電未掛牌者扣 50 元。 禁止在班前 、班中飲酒，對(duì)班前飲酒違規(guī)者處罰 100 元，班中飲酒違規(guī)者處罰 200 元，累計(jì) 3 次者待崗處理。 各分廠（分公司、事業(yè)部）、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人在新建項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)中未嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”者， 扣 200 元。 附件： 安全管理評(píng)價(jià)辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 、防范措施及對(duì)應(yīng)處罰 規(guī)定 太鋼福利總廠 二〇一二年 七 月 二 十日 編碼： TGFLSC（ A） 012020 修改碼： A/0 第 8 頁 共 21 頁 附件 1 福利總廠安全管理評(píng)價(jià)辦法 一、評(píng)價(jià)周期 每半年由安全生產(chǎn)部組織相關(guān)人員按照《福利總廠安全管理評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（見附表）對(duì)各單位進(jìn)行評(píng)價(jià)，年終將兩次評(píng)價(jià)結(jié)果匯總進(jìn)行評(píng)價(jià)性排名。 班組每天召開班前會(huì)， 按時(shí) 組織 周三 活動(dòng)。 第十四條 所屬各分廠、分公司、事業(yè)部為安全管理的實(shí)施主體，分廠廠長(zhǎng)作為安全第一責(zé)任人 要 按照行業(yè)需求，依法取得本單位所需的有效資格證件；根據(jù)總廠年度工作大綱及部門工作安排，結(jié)合本單位現(xiàn)場(chǎng)安全管理現(xiàn)狀，制定 本單位 年度工作推進(jìn)計(jì)劃，把安全指標(biāo)按照職責(zé)分工落實(shí)到人；建立健全安全管理體系 ，制定實(shí) 施辦法或細(xì)則 ；按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全加強(qiáng)管控 ，嚴(yán)格制止違章、違制行為 ；對(duì) 存在的 問題 組織制定防范措施并實(shí)施 整改，做好危險(xiǎn)源降值和現(xiàn)場(chǎng)安全改善提案工作；對(duì)所做的工作詳細(xì)記錄； 及時(shí)傳達(dá)總廠安全會(huì)議精神， 同時(shí)積極開展自主安全管理。 第三條 總廠安全管理是指在各類工作場(chǎng)所 對(duì) “人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素及管理上的缺陷” 進(jìn)行 管理。 班組長(zhǎng)要抓好基層安全管理工作，每日組織班組成員召開班前會(huì)，在安排工作的同時(shí)，要進(jìn)行安全交底和危險(xiǎn)預(yù)知分析，組織日常安全教育與培訓(xùn)，按時(shí)召開周三安全會(huì)議，并做好記錄，負(fù)責(zé)查找現(xiàn)場(chǎng)的隱患 ， 針對(duì)班組存在的安全隱患要及時(shí)進(jìn)行整改； 要 制止職工的違章行為，對(duì)不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和違章 的 員工 不折不扣地執(zhí)行分廠及班組的安全生產(chǎn)考核辦法；不定期的組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)及事故案例；監(jiān)督檢查班組員工對(duì)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)組員不受傷害。 第二十條 安全管理評(píng)價(jià) ， 安全評(píng)價(jià)是系統(tǒng)的發(fā)現(xiàn)安全管理中存在的問題，及時(shí)尋找解決的方法，不斷完善和糾正偏差，推動(dòng)安全管理水平持續(xù)改進(jìn)和提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和有效方法。 對(duì)于總廠布置或安排需處理的事項(xiàng)，分廠未解決或延時(shí)處理的，核減總分 13 分。 各分廠（分公司、事業(yè)部）每月 10 日前組織召開本單位的安 全工作 會(huì) 議 ，每月 25 日前組織召開一次職工大會(huì)，查到一次沒有召開會(huì)議， 扣分廠領(lǐng)導(dǎo) 200 元 ， 分廠 安全員 50 元。 汽車在拉運(yùn)貨物時(shí)，人與貨物混裝者，扣司機(jī) 100 元。 現(xiàn)場(chǎng)生火、使用電爐子取暖者扣 500 元。 使用磨損超標(biāo)的鋼絲繩或吊鏈、吊具，查出一次 扣 50 元。 勞保類見《 共性 規(guī)定》綜合類第 10 條 。 電器線路裸露未包扎，接頭松動(dòng)未處理，扣責(zé)任人 30 元。 未按照 蒸汽發(fā)生器 崗位標(biāo)準(zhǔn)操作者，扣 50 元。 18 工裝 現(xiàn)場(chǎng) 火災(zāi) 禁止吸煙；配備相應(yīng)、足夠、有效的消防器材和消防設(shè)施；定期組織職工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的演練；禁止煙火；員工必須熟知消防知識(shí)； 加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)；不斷提升消防能力。 修理設(shè)備時(shí)在總閘控 制處不掛停電牌或檢修牌，查出一次扣 責(zé)任人 200 元。 崗位 、設(shè)備 操作 類見 《共性規(guī)定》 綜合類第 6 條、第 7條。 電梯內(nèi) 吸煙 ，見 《共性規(guī)定》綜合類第 10 條。 崗位操作 證類見 《共性規(guī)定》綜合類第 6 條、第 7 條。 消防類見《 共性 規(guī)定》綜合類第 11 條。 編碼： TGFLSC（ A） 012020 修改碼： A/0 第 19 頁 共 21 頁 12 縫紉機(jī) 刺繡機(jī)粘合機(jī)鎖邊機(jī)裁剪刀釘扣機(jī) 夾傷 扎傷 砸傷 工作前檢查電器線路是否有裸露、漏電、接觸不良現(xiàn)象；工作時(shí)執(zhí)行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；離開工作現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)關(guān)閉電源；定期進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)；工作現(xiàn)場(chǎng)不得放置任何障礙物。 使用砂輪機(jī)磨刀具或工件時(shí)不戴防護(hù)眼鏡，查出一 次 扣 20元。 電焊機(jī)一、二次線未安裝防護(hù)罩或電線裸露未包扎，查出一次 扣 操作者 50 元。 天車、龍門吊、電葫蘆司機(jī)未持證上崗 者 查出一次 扣 100元。 電器操作人員工作時(shí)不使用驗(yàn)電筆進(jìn)行確認(rèn)者 扣 20 元；未按照電工規(guī)定人數(shù)進(jìn)行操作的扣 50 元。 高空作業(yè)時(shí)未系安全帶查出一次 扣 200 元，低掛高用 扣 100元；高處墜物查出一項(xiàng)扣 50 元。 各分廠（分公司、事業(yè)部）未對(duì)新工人、轉(zhuǎn)崗人員、外協(xié)人員進(jìn)行分廠和班組級(jí)的安全培訓(xùn)教育就允許上崗的，查出一人次扣 單位相關(guān)負(fù)責(zé)人 100 元。 第六章 附則 第二十 五 條 本制度由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起 實(shí)行 。 各分廠每月上旬組織召開 一 次安全生產(chǎn) 大會(huì) ， 中旬、 下旬 各組織 一 次安全生產(chǎn)例會(huì) 。 第十三條 工程檢修事業(yè)部負(fù)責(zé)對(duì)本單位施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、派駐各單位崗位作業(yè)人員以及全體外協(xié)員工的安全進(jìn)行全方位管理。 第四條 管理原則：發(fā)揮專業(yè)部門的監(jiān)督職能作用 和二級(jí)單位的主體作用 ，行政一把手為安全第一責(zé)任人，通過監(jiān)管與過程控制，強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，提高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率。 崗位操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全管理制度， 執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位安全職責(zé)，上崗前按規(guī)定著裝，正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、正確操作、維護(hù)設(shè)備設(shè)施、正確使用工器具，拒絕違章作業(yè)的指令、勸阻 和 制止他人違章作業(yè)，按時(shí)參加班前會(huì)的安全交底工作和每周三的安全活動(dòng)，熟悉掌握本崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)。 安全生產(chǎn)部 按照《 福利總廠 安全管理評(píng)價(jià)辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)價(jià) 。 對(duì)于分廠提出的安全改善提案，根據(jù)完成及采納情況給予加分。 1分廠對(duì)班組、班組長(zhǎng)必須有考核制度，未建立考核制度的扣分廠 責(zé)任人 100 元。 在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者查出一次扣 50 元。 進(jìn)入油料生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，攜帶明火者扣 200 元。吊運(yùn)過程中吊物捆綁不牢，或有擺動(dòng)現(xiàn)象的，查出一次 扣20 元。 未及時(shí)、定期處理地面油污的，扣責(zé)任人 20 元。 10 分散機(jī) 砂磨機(jī) 攪拌機(jī) 觸電 絞傷 本質(zhì)安全化：安裝 防護(hù)罩；做好日常的設(shè)備點(diǎn)檢，及時(shí)檢查設(shè)備及線路存在的隱患，并立即整改；嚴(yán)