【正文】 決安全工作中出現(xiàn)的實際問題。 第四條 各單位根據(jù)自己的實際情況層層建立安全辦公會議制度，每月至少進(jìn)行一次；每周進(jìn)行一次安全工作例 會，研究部署本單位、本部門的安全工作并記錄。 第六條 各級安全工作會議都必須進(jìn)行記錄并妥善保存，會中布置各項工作的同時，要落實責(zé)任人并安排專人督辦。 第八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 本制度適用于中煤 XXXX礦業(yè)有限公司（以下簡稱公司）所屬各單位。 第二條 公司依據(jù)上級下達(dá)的安全指標(biāo)，進(jìn)行年度安全目標(biāo)的制定和分解， 安全考核指標(biāo)每年確定一次，公司每年初以第一號文件明確公司及各單位的安全考核指標(biāo)。 第四條 各單位安全第一責(zé)任者是本單位安全目 標(biāo)的總負(fù)責(zé)人。 第五條 安全目標(biāo)保證體系實行個人保班組、班組保段隊、段隊保單位、單位保公司，構(gòu)成一級保一級的安全保障體系。安全健康環(huán)保部在公司安全目標(biāo)考核管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實施安全目標(biāo)考核具體工作。公司的安全指標(biāo)接 受 XX 公司考核，公司安全健康環(huán)保部對公司下屬各單位的安全指標(biāo)進(jìn)行考核，各下屬單位安全辦（科）對本單位各部門、區(qū)段、科（隊）的安全指標(biāo)進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為年度各單位及主要負(fù)責(zé)人評先、獎罰的重要依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制。安全健康環(huán)保部 每季度對各單位安全目標(biāo)的實現(xiàn)情況進(jìn)行檢查和考核，并提出獎罰意見，經(jīng)安全目標(biāo)考核管理機(jī)構(gòu)審查后，公司對實現(xiàn)安全目標(biāo)的單位給予獎勵，對未實現(xiàn)安全目標(biāo)的單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰， 并通報全公司。 第十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 第一章 總 則 第一條 本制度適用于公司所屬各單位。 第三條 安全投入完全來源包括煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用和其他自籌。提取標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家財政部、發(fā)改委和煤礦安全監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)的《煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用提取和使用管理辦法》確 定：露天礦噸煤提取為 3元。 11 第六條 煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用的使用和提取由公司統(tǒng)一管理。 第七條 安全費(fèi)用不足部分由企業(yè)自籌。 第三章 煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用使用原則 第八條 煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用的使用嚴(yán)格執(zhí)行財建 [2021]119號文件《煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用提取和使用管理辦法》規(guī)定。 第九條 安全費(fèi)用的使用原 則包括及時更新淘汰落后工藝設(shè)備、解決安全欠帳、消除重大隱患，保證安全生產(chǎn)。 。 。 。 。 第四章 煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用項目的計劃管理 12 第十一條 安全生產(chǎn)費(fèi)用實行計劃管理，并納入公司全年財務(wù)預(yù)算。 第十三條 按中煤安字 [2021]110號文件規(guī)定，項目的調(diào)整須報中煤集團(tuán)批準(zhǔn)后實施。 第五章 煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用項目的管理 第十五條 煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用項目按生產(chǎn)系統(tǒng)劃分：機(jī)電安全、運(yùn)輸提升安全、一通三防、頂板管理、礦井水防治、安全監(jiān)測、露天防滅火、防塵、防水、邊坡管理。還要分清固定資產(chǎn)支出和費(fèi)用性支出，對費(fèi)用性支出項目要嚴(yán)格按計劃指定的用途和范圍進(jìn)行使用和核算。企業(yè)利用安全費(fèi)用形成的資產(chǎn)，應(yīng)納入相關(guān)資 13 產(chǎn)進(jìn)行管理。督促各單位必須按規(guī)定足額提取、使用，未按規(guī)定提取和使用安全費(fèi)用致使本單位不具備安全生產(chǎn)條件的，責(zé)令停產(chǎn)整頓，限期整改，逾期不改的，要從嚴(yán)從重處罰。 、?？顚Ｓ?。對違反規(guī)定的單位和個人，要追究相應(yīng)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。 1. 統(tǒng)計報表中所列項目必須經(jīng)審核確認(rèn)。 2. 統(tǒng)計報表按月報送，時間為次月五日前上報，年度報表于次年一月十日前上報。統(tǒng)計報表一式兩份報安全健康環(huán)保部。 ，進(jìn)行逐項審核確認(rèn)并 及時返回各項目單位和相關(guān)部門。 第二十一條 煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用的考核。 第二十二條 臨時性安全支出（如重大隱患整改費(fèi)用）、事故應(yīng)急救援發(fā)生的費(fèi)用在成本中列支。 第二十四條 本制度自公布之日執(zhí)行。 第一條 本辦法 適用于公司第一采區(qū)、第二采區(qū)。 第二條 露天礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級專項為九個，分別為安全管理、采剝、排土、機(jī)電、內(nèi)燃、穿孔、爆破、道路、邊坡。各專項考核得分乘以各自的系數(shù)后，計入總分。 二級：露天礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分為 85分（含 85分）至90分，且達(dá)到二級的專項不低于 90%，其他專項不低于三級。 第四條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核辦法 公司成立“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核委員會”，主任由總經(jīng)理、黨委書記擔(dān)任，成員由安全副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師及安全健康環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部、機(jī)電處、車管部、調(diào)度中心等有關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人員組成，各有關(guān)單位要建立相應(yīng)的考核委員會并設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作專職管理人員負(fù)責(zé)管理。同時，各有關(guān)單位安全部門堅持“逢七檢查，逢八活動”制度，考核活動由安全副總經(jīng)理牽頭，安全健康環(huán)保部組織落實。 （ 2）公司各專業(yè)檢查人員必須本著客觀、公正的原則，認(rèn)真 19 負(fù)責(zé)地進(jìn)行檢查考核。 第五條 對檢查人員的責(zé)任追究辦法 檢查人員 要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地履行檢查職責(zé)，不得弄虛作假、講人情，公司定期對檢查人員進(jìn)行考核。 對不認(rèn)真履行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的管理部門、專職管理人員不履行檢查職責(zé)、弄虛作假的檢查人員，一經(jīng)核實，取消其當(dāng)月績效獎金，并扣除該部門當(dāng)月績效獎金的 20%。如檢查結(jié)果與實際情況不符，取消其檢查資格并追究責(zé)任。 處罰標(biāo)準(zhǔn)： （一）考核區(qū)處領(lǐng)導(dǎo)班子成員（包括值班區(qū)長）標(biāo)準(zhǔn) 每月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核為二級的單位，考核平均得分為 85分以上（含 85分） 90分以下（不含 90分），扣當(dāng)月績效獎金的 10％；考核平均得分為 80分以上（含 80分） 85分以下（不含 85分），扣當(dāng)月績效獎金的 20％。 （二） 考核區(qū)處段隊、室辦主任及分管領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn) 每月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項考核得分為 85分以上（含 85分）90分以下（不含 90分），扣當(dāng)月績效獎金的 10％；考核得分為 80分以上（含 80分） 85分以下（不含 85分），扣當(dāng)月績效獎金的 20％。 第七條 安全健康環(huán)保部將每月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核結(jié)果報企管部，由企管部依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行處懲并及時反饋給安全健康環(huán)保部存檔。 第八條 本標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法 由公司負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門進(jìn)行實施。 第十條 本標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法 自 2021年 1月 1日起執(zhí)行。 中煤 XXXX礦業(yè)有限公司（以下簡稱公司）及所屬各單位、外包隊均執(zhí)行本制度。 第二條 公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須經(jīng)過安全培訓(xùn)，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力；全體員工必須具備安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。 第四條 主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須經(jīng)過安全培訓(xùn)取 22 得安全資格證書；特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專業(yè)部門的安全培訓(xùn)，取得《特種作業(yè)操作資格證》，其他工種取得相應(yīng)的安全資格證書，方可上崗作業(yè)。各單位行政主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位的安全教育與培訓(xùn)工作。 第七條 教育培訓(xùn)處（培訓(xùn)中心）負(fù)責(zé)組織各單位各工種的三級、四級安全技術(shù)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)各單位日常安全教育與培訓(xùn)工作。 第九條 各級工會組織負(fù)責(zé)創(chuàng)建企業(yè)安全文化，會同安全部門開展安全活 動，營造安全生產(chǎn)氛圍。 第十一條 公司、礦（區(qū)）培訓(xùn)部門、段、隊（車間）要建立安全教育與培訓(xùn)檔案，安監(jiān)部門負(fù)責(zé)對安全培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 第三章 安全教育與培訓(xùn)的內(nèi)容、方式和要求 第十三條 對新從業(yè)人員，必須進(jìn)行公司級、礦（區(qū)、段、車間）級、（段隊）班組三個 級別的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。經(jīng)考試合格，方可分配到公司各單位。 班組（段隊）級教育，由班組（段隊）長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；主要設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理、 24 操作注意事項；崗位責(zé)任制；崗位安全技術(shù)規(guī)程；從事崗位的職業(yè)傷害和傷亡事故類型；事故案例；事故應(yīng)急處置與預(yù)防措施；自救、互救方法；避災(zāi)路線；安全裝置和工（器）具；個人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等。 公司、礦（區(qū)）內(nèi)調(diào)動（包括工種變更）及離崗一年以上的職工，必須對其再進(jìn)行礦（區(qū)）、段隊（車間）級安全教育，然后進(jìn)行崗位培訓(xùn)，考試合格，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。 第十四條 日常安全教育與培訓(xùn) 各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全意識和法制觀念，定期研究解決職工安全教育與培訓(xùn)中出現(xiàn)的有關(guān)問題。 日常安全教育與培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：國家、省、市安全 25 生產(chǎn)法律、法規(guī)以及重要安全文件；領(lǐng)導(dǎo)講話；集團(tuán)公司和 XX公司文件、通報 、制度等；“三大規(guī)程”；《職工安全手冊》的有關(guān)內(nèi)容；集團(tuán)公司和行業(yè)內(nèi)有關(guān)事故案例分析等。 各單位應(yīng)定期開展安全活動，班組安全活動每周不少于一次。 從事井下生產(chǎn)的員工每年必須在公司培訓(xùn)中心參加 8 天以上脫產(chǎn)安全技術(shù)培訓(xùn)。從事露天生產(chǎn)的員工每年必須在公司教育培訓(xùn)處參加 8天以上脫產(chǎn)安全技術(shù)培訓(xùn)。 在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修（施工）單位進(jìn)行檢修（施工）前的安全教 育。 第十五條 特殊工種培訓(xùn) 特種作業(yè)人員培訓(xùn)執(zhí)行全國統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)一培訓(xùn)教材、統(tǒng)一證件制度，必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》的要求進(jìn)行安全技術(shù)理論考試與實際技能考核合格并取得《特種作業(yè)人員操作證》后，方可上崗從事特種作業(yè)。連續(xù)從事本工種 10 年以上的特種作業(yè)人員，要不斷進(jìn)行知識更新教育。 第十六條 來公司參觀、學(xué)習(xí)的人員，必須經(jīng)過公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，接待部門負(fù)責(zé)對其進(jìn)行安全注意事項教育，并指派專人帶隊負(fù)責(zé)。 第十八條 對在一次考核中有三人次以上不合格的單位， 27 扣除該單位主要負(fù)責(zé)人和安全副職的月份安全獎金。 第五章 安全教育與培訓(xùn)投入 第二十條 公司和各單位主要負(fù)責(zé)人要保證安全教育與培訓(xùn)資金的投入，安排培訓(xùn)教室，編制和購買培訓(xùn)教材，購置培訓(xùn)教具和材料。 第六章 附 則 第二十二條 本制 度由中煤 XXXX 礦業(yè)有限公司制定并解釋。 28 中煤 XXXX 礦業(yè)有限公司 安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度 第一章 總 則 第一條 為建立中煤 XX 礦業(yè)公司（以下簡稱公司）安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，強(qiáng)化責(zé)任落實，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家、集團(tuán)公司及 XX 公司的隱患排查工作要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，特制定本制度。 第三條 堅持科學(xué)發(fā)展觀，遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 第二章 分級分類 第五條 本規(guī)定所稱安全生產(chǎn)事故隱患，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。 第七條 對查出的事故隱患要及時梳理出一般事故隱患和重大事故隱患，落實隱患治理責(zé)任主體。 A 級：須由集團(tuán)公司協(xié)調(diào)解決的事故隱患。 C 級：須由礦業(yè)公司解決的事故隱患。 第八條 對事故隱患應(yīng)及時梳理分類，匯總分析。 （二）露天煤礦：管理、采裝、穿孔、爆破、排土、邊坡、交通運(yùn)輸、機(jī)電、水害、其它。 第三章 排查治理范圍 第九條 公司所屬各單位及外委單位。 （一）安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實情況； （二）安全生產(chǎn)專項資金提取、使用情況； （三）隱患排查治理制度制定和落實情況； 30 （四）關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理情況； （五）安全施工專項方案的制定及落實情況； （六）節(jié)假日、高溫、深冷期及汛期等重點時段的安全措施制定、落實及管理情況； （七）生產(chǎn)作 業(yè)現(xiàn)場安全管理情況； （八）安全教育培訓(xùn)情況，重點檢查“三類人員”持證情況及執(zhí)行安全生產(chǎn)許可證制度情況等； （九）應(yīng)急預(yù)案的制定、學(xué)習(xí)及演練情況； （十）重大隱患排查治理情況； （十一）危險化學(xué)品的安全管理是否嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)國家規(guī)定，作業(yè)場所是否設(shè)立了安全周知卡，產(chǎn)品包裝內(nèi)是否提供安全技術(shù)說明書，包裝上是否有安全標(biāo)志； （十二）重大危險源崗位的安全設(shè)施運(yùn)行情況和制度執(zhí)行，相關(guān)臺帳與現(xiàn)場的管理情況，關(guān)鍵設(shè)備、部位的各種警句、安全標(biāo)志是否明顯齊全； （十三）外來施工隊伍及外來務(wù)工人員是否嚴(yán)格管理，包括施工隊伍的資 質(zhì)、務(wù)工人員的安全教育等情況。要建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，逐級建立并落實從主要負(fù)責(zé)人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制。主管生產(chǎn)、技術(shù)及其他業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人具體組織本職范圍內(nèi)的隱患排查治理工作；主管安全工作的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)察、統(tǒng)計分析、信息上報、跟蹤督促隱患排查治理工作。 第十三條 區(qū)段長、車間主任和隊長對現(xiàn)場隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)；班組長對本班作業(yè)場所內(nèi)的隱患排查治理工作直接負(fù)責(zé)；崗位職工對本工作崗位范圍內(nèi)的隱患排查治理工作直接負(fù)責(zé)，及時排查整改。 第五章 排查治理 第十五條 各單位應(yīng)結(jié)合實際，全面規(guī)范隱患排查內(nèi)容，可采用隱患排查 表和常規(guī)檢查的方法。