【正文】 納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī) 劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實(shí)施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 （ 2）穩(wěn)定型戰(zhàn)略 —— 又稱防御型戰(zhàn)略，在企業(yè)變化階段的 平穩(wěn)期 。 上海二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實(shí)施 組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 從戰(zhàn)略長(zhǎng)度看，企業(yè)戰(zhàn)略包括長(zhǎng)期戰(zhàn)略、中期戰(zhàn)略、短期戰(zhàn)略。 上海二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實(shí)施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢 礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 戰(zhàn)略管理過(guò)程分為：戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略評(píng)價(jià)三個(gè)階段 —— 是非題 上海二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實(shí)施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢 礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微 季賠乎烙昭 二、人力資源戰(zhàn)略管理 （ 9） 重點(diǎn)章節(jié)！ 上海二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實(shí)施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢 礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 1．人力資源戰(zhàn)略管理發(fā)展過(guò)程 上海二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)歸 納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實(shí)施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢 礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 （ 1）人事管理階段 —— 又稱人事部門(mén) 上海二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與 企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實(shí)施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推側(cè)滿 壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 （ 2）人力資源管理階段 —— 工資職責(zé)得到擴(kuò)展 上海二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水 平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實(shí)施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 （ 3）人力資源戰(zhàn)略管理階段 上海二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實(shí)施組織 戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 如圖 12 人力資源戰(zhàn)略管理發(fā)展的三個(gè)階段 （看一下） 上海二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實(shí)施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙 褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 人力資源管理重點(diǎn) 規(guī)章制度管控 預(yù)算與掌控員工總數(shù)，效率和有效性 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)； 生產(chǎn)力與業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 人力資源管理的主要任務(wù) 人事管理 ● 代辦有關(guān)人事手續(xù) ● 政策制定 人力資源管理 ● 內(nèi)部客戶 ● 員工關(guān)系 ● 流程成本降低 人力資源戰(zhàn)略管理 ● 管理組織績(jī)效和能力 ● 發(fā)展企業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍 ● 促進(jìn)轉(zhuǎn)變 ● 知識(shí)管理 人力資源管理的技能 行政型 ● 文檔處理 ● 制定規(guī)章 管理型 ● 計(jì)算與監(jiān)督 ● 預(yù)算和掌握員工數(shù)量 顧問(wèn)型 ● 業(yè)務(wù)合作與問(wèn)題處理 ● 確定戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo) 人事部門(mén)的職責(zé)從過(guò)去的“人事出納”，擴(kuò)展為整體規(guī)劃到員工激勵(lì)開(kāi)發(fā)，從組織文化評(píng)價(jià)、建設(shè)到員工職業(yè)生涯規(guī)劃，從人力資源組織到支持組織整體戰(zhàn)略的系統(tǒng)性工作。 上海二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實(shí)施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢 礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 3．人力資源戰(zhàn)略體系與組織目標(biāo) 上海二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實(shí)施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢 礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)整體戰(zhàn)略的有機(jī)組成部分。 上海二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一 篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實(shí)施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 人力資源戰(zhàn)略不僅涉及企業(yè) 人力 、 物力 和 財(cái)力 三種資源的 有效配置 ，還需 協(xié)調(diào)人與物 、 人與人 、 人與事 、人與組織 等多種 關(guān)系 。 上海二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力 資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實(shí)施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 在人力資源戰(zhàn)略實(shí)施方面（個(gè)人行為層面）包括了個(gè)人能力素質(zhì)模型的設(shè)置、薪酬福利和激勵(lì)機(jī)制的建立，以及人員配置和培訓(xùn)等。 上海二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實(shí)施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢 礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 第二節(jié) 組織變革與企業(yè)制度 （ 5） 上海二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實(shí)施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢 礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 一、組織變革與人力資源管理變革 上海二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實(shí)施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢 礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 1．組織變革的原因及目的 上海二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞 解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實(shí)施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛 俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 組織變革是指隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化，對(duì)組織結(jié)構(gòu)中不適應(yīng)發(fā)展的部分進(jìn)行調(diào)整、變革乃至重新構(gòu)架。這個(gè)過(guò)程也就是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)變革創(chuàng)新的過(guò)程。 上海二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實(shí)施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 ⑵ 組織變革的目的 —— 是 達(dá)到 企業(yè) 自身的 動(dòng)態(tài)平衡 上海二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實(shí)施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢 礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 組織變革的目標(biāo)包括：組織結(jié)構(gòu)的完善；組織功能的優(yōu)化；組織社會(huì)心理氣氛的和諧；組織效能的提 高上海二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實(shí)施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢 礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 2．組織變革的程序和內(nèi)容 上海二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第 一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實(shí)施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢 礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 ⑴ 組織變革的程序 —— 包括三個(gè)階段： 診斷、計(jì)劃與執(zhí)行 、 評(píng)價(jià) 上海二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞 清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實(shí)施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微 季賠乎烙昭 ⑵ 組織變革的內(nèi)容 —— 技術(shù)變革 、 結(jié)構(gòu)變革 、 人事變革 上海二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制